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Salarios

Petroleros denunció que ECPSA no paga salarios

La empresa ECPSA está en el centro de las críticas del Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa. Según el gremio, la compañía no ha pagado el salario de los 15 trabajadores que se desempeñan en el área El Sauce. La situación se viene repitiendo desde al menos 6 meses.

“Estos retrasos y violaciones al Convenio Colectivo de Trabajo 644/12 son constantes en esta empresa, la cual además no cumple con los planes de inversión que se habían acordado al asumir la operación convencional del área”, denunciaron desde el gremio que conduce Marcelo Rucci.

“Actualmente, la producción en el área es de solo 4 metros netos, en comparación a los 11 metros netos que se registraban en febrero, lo que evidencia la falta de la inversión comprometida. ECPSA se encuentra a cargo de la operación luego de la salida de las compañías Chevron y Central Resources”, agregaron.

En este marco, el sindicato de petroleros privados pidió la intervención del Gobierno de Neuquén en busca de preservar el salario de los trabajadores y evitar que el conflicto escale en los próximos días. “En la Cuenca Neuquina, no puede haber distinción entre trabajadores de primera y de segunda; la ley debe ser aplicada de manera equitativa para todos. Por esta razón, solicitamos a las autoridades provinciales que intervengan para regularizar la situación y evitar que una empresa incumplidora arrastre a nuestra organización hacia un conflicto mayor que pueda afectar a toda la provincia”, aseveraron.

Ganancias: trabajadores petroleros sufren descuentos de 750 mil pesos

Eliminar el impuesto a las Ganancias es el gran objetivo que tienen los gremios petroleros del país. El tributo es una mochila de plomo para los trabajadores y cada vez se hace más difícil poder sostenerla. Los ejemplos son varios, pero en Chubut se dio un caso muy particular. Un trabajador viajó desde Comodoro Rivadavia hasta Río Gallegos y permaneció durante 14 días en el campamento. El resultado fue que sufrió el descuento de 750.000 pesos por Ganancias. En el transcurso, la operadora solo le devolvió 23 mil pesos.

“Si la economía no se hubiese desestabilizado, (el impuesto a las Ganancias) no nos hubiera alcanzado de la manera que nos alcanzó. Hoy la hora extra subió al doble porque todo el concepto ha subido entonces indudablemente nos empezó a tocar más de lleno porque pasamos a ser a ocupar la mesa de los montos superior. Ya no nos quedamos en los mínimos”, analizó Jorge Ávila, secretario general del Sindicato de Petroleros Privados de Chubut.

En diálogo con La Voz del Sindicato, el dirigente gremial manifestó que hay que encontrar la manera que los trabajadores puedan hacer horas extras y puedan llevar el salario completo. “No puede ser que la gente trabaje solamente para pagar Ganancias. Cuando uno suma el aguinaldo, las vacaciones, los francos que uno lo trabaja para tener más plata en el bolsillo, y las horas extras te das cuenta que no te conviene porque terminás pagando más de lo que ganaste”, aseveró.

Tal como informó eolomedia, los gremios petroleros llevan a cabo un análisis de cada uno de los dictámenes para ver de qué manera repercute en cada uno de los adicionales convencionales que tienen los trabajadores en sus salarios.

En este sentido, en el Congreso de Catheda (Confederación Argentina de Trabajadores y Empleados de los Hidrocarburos, Energía, Combustibles, Derivados y Afines) se emitió un comunicado donde se exigía que el Gobierno nacional debía eliminar el tributo de manera urgente.

El argumento de los sindicatos pasa por los costos que generan el pago del impuesto y los altos índices de inflación que afecta el poder adquisitivo de los trabajadores.

Los días pasaron y las autoridades de Catheda se reunieron con el ministro de Economía de la Nación, Sergio Massa. El encuentro se extendió durante una hora y media donde el titular del Palacio de Hacienda explicó que gracias a las últimas medidas adoptadas se pasó de más de 2 millones de trabajadores que tributaban Ganancias en 2019 a descender a 820 mil en la actualidad.

Massa les prometió a los gremios seguir trabajando para encontrar soluciones a sus reclamos. “Fue una buena reunión y vamos a continuar en contacto porque las medidas van a salir de un diálogo abierto y permanente entre todos. Nosotros no queremos más dibujos, queremos soluciones”, afirmó el presidente de Catheda, Guillermo Pereyra.

Las negociaciones están abiertas. Ganancias es un tema que preocupa a los gremios y los trabajadores piden soluciones.

Petroleros pedirán que se revea antes la paritaria

En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, los gremios petroleros buscarán esta semana que se revea la paritaria firmada el 18 de abril debido al contexto económico que está viviendo el país. Los dirigentes sindicales consideran que los salarios volvieron a quedar detrás con respecto a la inflación, pese a que se firmó un aumento del 11% para mayo y un 14% para junio en el marco del periodo 2023/2024.

Los gremios lograron que las negociaciones se lleven a cabo cada dos meses en lugar de tres debido a la aceleración de la inflación. Junio sería la fecha donde los sindicatos y las cámaras empresariales se vuelvan a reunir para discutir una nueva parte de la paritaria 2023/2024, pero según pudo saber Eolo Media, los dirigentes buscarán que ese tiempo se acorte un poco más.

La paritaria 2022/2023 fue compleja pero los gremios lograron cerrar un aumento del 104% y se cambió que la revisión de la cláusula sea cada dos meses para contrarrestar la pérdida del poder adquisitivo. “Estamos en una situación difícil. Ojalá que ese 25% llegue bien y sea poco lo que tengamos que retocar, pero si uno mira lo que está pasando realmente se preocupa, porque indudablemente si la inflación está entre un 6% o un 8% vamos a tener una discusión mucho más dura”, aseveró Jorge Ávila, secretario general del Sindicato de Petroleros Privados de Chubut.

En diálogo con La Petrolera, el dirigente gremial adelantó que en el próximo tramo de la paritaria 2023/2024 se buscará otro tipo de planteo para el beneficio de los salarios de los trabajadores.

En este sentido, el titular de petroleros convencionales de Chubut ponderó el rol de los secretarios generales de todo el país para lograr una negociación que garantice la paz social en los yacimientos. “Para el trabajador tiene un costo enorme la paz social porque cuando nosotros producimos un choque directo con una empresa, perdemos presentismo y un montón de cosas”, afirmó.

“Con el último acuerdo hemos logrado sostener la paz social en momentos duros y difíciles para el país, pero sobre todo defendiendo el bolsillo de trabajadores”, agregó.

Asimismo, el dirigente gremial manifestó su preocupación por la falta de trabajo que hay en las regiones. “Yo no veo que esté todo el mundo trabajando. Yo todos los días tengo entre 40 y 60 personas que buscan trabajo y atiendo a otro grupo de padres que buscan trabajo para sus hijos que le ha enseñado, lo ha educado y lo ha preparado, pero hoy en día no encuentran una posibilidad de trabajar. No se están creando puestos laborales y debemos encontrar la manera de revertir esta situación. Tenemos que ser capaces de encontrar una solución por el bien de todos porque esos jóvenes dentro de poco se van a terminar yéndose del país”, advirtió Ávila.

Cómo impactará el nuevo piso de Ganancias

El ministro de Economía de la Nación, Sergio Massa, confirmó que el nuevo mínimo no imponible del Impuesto a las Ganancias a la cuarta categoría será de 506.230 de pesos brutos a partir de mayo, medida que beneficiará a 250.000 empleado que trabajan bajo relación de dependencia.

“A partir de mayo hemos decidido aumentar el piso por el cual se comienza a pagar el Impuesto a las Ganancias a 506.230 pesos, llevando alivio fiscal a más de 250.000 trabajadores que dejarán de pagarlo cada mes”, dijo esta mañana el titular del Palacio de Hacienda en su cuenta de Twitter.

Por el nuevo piso del impuesto a las Ganancias, no corresponderá retención alguna del tributo cuando la remuneración bruta no supere los 506.230 de pesos, inclusive.

Asimismo, en aquellos meses en que la remuneración bruta del mes supere los 506.230 de pesos y resulte inferior o igual a 583.851 de pesos, los agentes de retención computarán una deducción especial incrementada.

El ministro destacó que “junto con este nuevo incremento interanual del 125% del piso de Ganancias, en abril avanzamos para que las horas extras, los viáticos y los bonos por productividad, entre otros conceptos, no estén alcanzados por el impuesto: Un beneficio para 600.000 empleados”.

“Este nuevo alivio fiscal -completó Massa en su hilo de Twitter- es clave para que el impuesto no afecte los aumentos salariales y son parte de nuestro compromiso constante por mejorar el poder adquisitivo y de compra de la gente”.

La modificación propuesta permitirá una reducción del total de trabajadores que pagan impuesto a las ganancias. A través de la medida, se beneficiarán aproximadamente 250.000 empleados en relación de dependencia.

Estas disposiciones resultarán de aplicación para las remuneraciones y/o haberes brutos mensuales devengados a partir del 1° de mayo de 2023, inclusive, con excepción de lo dispuesto en el artículo 1°, que surtirá efectos conforme a lo allí previsto.

Desde enero de 2023, no pagaban el impuesto a las Ganancias las remuneraciones brutas mensuales que no superen los 404.062 de pesos, inclusive.