Mario Lavia estará al frente de la Federación de Petroleros durante cuatro años

Mario Lavia estará al frente de la Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustibles (FASiPeGyBio) hasta 2030, tras ser proclamado por unanimidad en el XI Congreso General Electoral realizado el 6 de noviembre en el Camping “13 de Diciembre”, en Glew, partido de Almirante Brown. La jornada reafirmó la unidad sindical y marcó el inicio de un nuevo ciclo para la conducción nacional.

El proceso contó con la fiscalización del inspector de la Secretaría de Trabajo de la Nación, Diego Tozzetto, quien verificó la participación de los congresales habilitados y del plenario de secretarios generales que representan a los 14 gremios petroleros federados. La Lista Azul y Blanca “Juan Domingo Perón”, presentada por el apoderado Diego Traversi, fue oficializada cumpliendo todos los requisitos legales y estatutarios.

Con el apoyo unánime de los sindicatos de la actividad, Lavia su mandato como secretario general, acompañado por Daniel Venancio Ibarra en la secretaría adjunta. La gestión se extenderá del 1 de junio de 2026 al 31 de mayo de 2030 y buscará reforzar la defensa laboral y federal de los trabajadores petroleros privados en todo el país.

Al cierre del encuentro, Lavia destacó que el respaldo obtenido es una demostración de cohesión institucional y compromiso con los derechos laborales. También expresó que la Federación seguirá impulsando mejoras concretas en materia salarial, condiciones de trabajo, salud, servicios sociales y participación sindical dentro de una industria energética estratégica para el país.

“Este Congreso es una muestra del compromiso de los trabajadores y de la fuerza de la unidad sindical”, afirmó ante una multitud de delegados y afiliados. Además, reivindicó el legado de la organización, que este año cumplió 81 años desde su fundación en Avellaneda, donde comenzó a forjarse la estructura que hoy representa a miles de petroleros, gasíferos y trabajadores de biocombustibles en todas las regiones productoras.

La crisis en Mendoza: suspensión del secretario general Gabriel Barroso

En octubre, semanas antes del Congreso General Electoral, la organización tomó una medida excepcional: la suspensión del secretario general del Sindicato de Petroleros Privados de Mendoza, Gabriel Barroso. La decisión fue adoptada por la Comisión Directiva de la Federación con respaldo de todos los gremios y certificación de un escribano público.

Entre los argumentos expuestos, la Federación señaló que Barroso se negó a garantizar la convocatoria a elecciones internas y acumuló denuncias por obstaculizar el normal funcionamiento de la vida institucional. Según el comunicado oficial firmado por Lavia, entonces secretario adjunto, y el tesorero Gabriel Matarazzo, el dirigente mendocino incumplió disposiciones estatutarias fundamentales.

También se apuntó a la falta de acción frente a los despidos en yacimientos convencionales mendocinos. “Uno de los factores que motivó la suspensión fue la pasividad de Barroso y de su sindicato ante cientos y cientos de despidos en su región”, explicaron desde la conducción nacional.

La intervención sumó denuncias por usurpación del sello de la organización, bloqueo de cuentas bancarias y trabas administrativas que comprometían la operatividad del gremio y los servicios para los afiliados. Para la Federación, estos hechos buscaban interferir en el proceso electoral que debía realizarse el 6 de noviembre.

Mayor presencia en la CGT y un rol estratégico hacia el futuro

Más allá de los conflictos internos, la Federación busca fortalecer su posicionamiento dentro del movimiento obrero. Días antes de su elección, Lavia fue designado como representante del sector petrolero privado en el Consejo Directivo Nacional de la CGT, reafirmando la participación activa de la organización en la conducción de la principal central sindical del país.

La FASiPeGyBio ocupará la décimo tercera vocalía en la comisión directiva que integran Jorge Sola (Seguros), Cristian Jerónimo (Vidrio) y Octavio Arguello (Camioneros), con mandato hasta noviembre de 2029.

Petroleros refuerzan conquistas: 85% por zona y seguro de vida sin precedentes

Ante una multitud de más de 20 mil trabajadores, el secretario general del Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa, Marcelo Rucci, oficializó un aumento de la zona al 85% y seguro laboral de 5 años para los operarios de la Cuenca Neuquina.

Los nuevos convenios implican el aumento de cinco puntos en el adicional por zona desfavorable, que llega ahora al 85%, y la puesta en marcha de un seguro por siniestros laborales y de vida, rubricado con YPF y Tecpetrol, que garantiza la continuidad de ingresos por cinco años para el trabajador en caso de accidente grave o para su familia en caso de fallecimiento.

“Lo dijimos siempre: la dignidad no se negocia. Conseguimos que la zona llegue al 85% y que, si hay un siniestro grave, la familia del trabajador tenga la tranquilidad de un salario por cinco años. Eso no es un favor: es justicia”, afirmó Rucci frente a la multitud.

La unidad de Petroleros

El dirigente advirtió que el gremio exigirá que todas las operadoras se sumen al esquema: “Hemos dejado la propuesta sobre la mesa: algunas empresas firmaron; otras todavía no. Si no lo hacen, nos van a tener en los yacimientos, porque el costo de implementación son monedas comparado con la vida y la tranquilidad de una familia”.

Rucci explicó que estos avances fueron posibles gracias a la unidad de los trabajadores, la confianza en la dirigencia y la capacidad de diálogo.

En ese marco, destacó el acompañamiento del gobernador Rolando Figueroa, quien dispuso medidas fiscales para sostener la actividad convencional y reincorporar a cientos de despedidos. “Cuando había más de 800 compañeros afuera, fuimos a pedir una mano y el gobernador nos la dio. Redujo regalías e ingresos brutos y comprometió que esos incentivos se destinen a recuperar puestos. Eso hoy significa que cientos de familias vuelven a tener trabajo. Gracias, Rolando”, subrayó.

El secretario general también recordó los episodios recientes de despidos y presiones empresariales: “No vamos a permitir que nadie pisotee a un compañero. Ningún petrolero es variable de ajuste. Si alguna empresa viola lo firmado o se niega a adherir al seguro, actuaremos con la misma firmeza con la que defendemos a nuestros afiliados”, aseguró

Fuerza Neuquina Federal

Durante la asamblea, Rucci remarcó además la necesidad de que los trabajadores cuenten con representación política propia. En ese sentido, anunció que el gremio avanza con la consolidación de Fuerza Neuquina Federal, el espacio creado para que “los destinos de los trabajadores no dependan de otros, sino de quienes conocen el esfuerzo del día a día”.

“Las decisiones en política no las toman los trabajadores, sino personas que no saben lo que significa el esfuerzo. Por eso decidimos formar un partido para que alguno de ustedes ocupe esos lugares en la Legislatura, en las intendencias y en los concejos. Ninguno de nosotros va a estar en esas listas, tienen que estar ustedes”, enfatizó Rucci.

El secretario adjunto del gremio, Ernesto Inal, respaldó el mensaje destacando la importancia de la unidad en los momentos más críticos. Recordó las luchas en La Pampa y Buta Ranquil y aseguró que el sindicato “tiene 28 mil soldados para dar la lucha” si algún trabajador es atacado.

Ambos dirigentes coincidieron en que el año que se inicia será complejo, pero remarcaron que la fuerza del gremio está en la unidad y el acompañamiento permanente a cada trabajador y su familia.

El futuro

Finalmente, Rucci expresó su respaldo a los candidatos de Rolando Figueroa en las próximas elecciones. “Tengo una amistad de muchos años con Julieta Corroza, que ha demostrado ser fiel y tener convicciones. Le dije que la voy a acompañar, y estoy seguro de que todos vamos a hacerlo junto a Pepe Ousset, porque necesitamos legisladores que levanten la mano para frenar la reforma laboral que busca quitarnos derechos y convertir a los trabajadores en esclavos”, afirmó.

El dirigente aclaró que el acompañamiento se debe al compromiso asumido por ambos candidatos en la defensa de los derechos laborales, y advirtió que “del otro lado hay quienes ya votaron en contra de los trabajadores”.

Asimismo, Rucci lanzó un mensaje directo: “Seguimos con el puño en alto. No vamos a bajar la guardia hasta que cada trabajador tenga garantizados sus derechos. Esto es apenas un paso: vamos por más trabajo, más seguridad y más dignidad para nuestra gente”.

Más de 2.000 familias beneficiadas: la SCPL concluyó el colector cloacal en Acceso Sur y Cordón Forestal

La SCPL finalizó la construcción del colector cloacal en la calle Código 748, una obra realizada con financiamiento municipal en el marco de un convenio específico. Esta infraestructura permitirá incorporar a los barrios Acceso Sur y Cordón Forestal al sistema cloacal de la ciudad, beneficiando a más de 2.000 familias.

La obra contempló la instalación de 2.160 metros de cañería, la ejecución de 39 bocas de registro y el enlace con el colector existente en la intersección de avenida Chile y la calle Padre Corti. Los trabajos incluyeron además cruces de canales pluviales y de un subacueducto, lo que representó un desafío técnico muy significativo.

“Es una obra muy importante porque se trata de un sector con napas muy saturadas, donde los pozos ciegos se llenan rápidamente y generan problemas de saneamiento. Con este colector, asumimos el compromiso, junto al Municipio, de dar una solución estructural a las familias que viven en este sector, mejorando sustancialmente su calidad de vida”, destacó Matías Acuña, jefe del Servicio de Saneamiento de la SCPL.

El proyecto no solo brindará respuesta a los vecinos actuales de Fracción 14 prima y Fracción 15, sino que también permitirá acompañar el crecimiento urbano de la Zona Sur de Comodoro. “En un futuro y con obras complementarias, esta infraestructura dará servicio a nuevos loteos, tanto de Bella Vista Sur, Petroleros, entre otros, acompañando la expansión de la ciudad”, explicó Acuña.

En este sentido, este nexo cloacal fue ejecutado dentro de los 120 días estipulados, plazo que establecía el convenio. Al respecto, Acuña resaltó el compromiso y la capacidad técnica del equipo de la Cooperativa: “hay que destacar el trabajo de los profesionales y operarios de la oficina técnica de Saneamiento de la SCPL que confeccionaron y ejecutaron el proyecto de esta obra, porque contamos con un plantel que tiene la capacidad para llevar adelante tareas que son tan importantes para Comodoro”.

Con la finalización de este colector, la SCPL reafirma su compromiso con el saneamiento urbano y con el desarrollo de infraestructura que garantiza un servicio esencial para la vida de las familias comodorenses, mejorando las condiciones de salubridad para toda la comunidad.

En la Cuenca del Golfo San Jorge ya se desvincularon 10 mil trabajadores

La crisis en la Cuenca del Golfo San Jorge golpea con fuerza a la industria petrolera y a las economías locales. La Cámara de Empresas Regionales de Servicios Petroleros emitió una alerta y adelantó que si no se toman decisiones en el corto plazo podría desaparecer el entramado pyme de Chubut y Santa Cruz.

Boris Mancilla, vicepresidente de la entidad, aseguró que esta transición no fue planificada ni consensuada con la comunidad, lo que generó un impacto profundo en el empleo y en el entramado productivo regional.

“Estamos cerca de los 10.000 trabajadores desvinculados mediante retiros voluntarios, sumando personal de operadoras y compañías de servicios, tanto jerárquico como convencional”, cuestionó en diálogo con Radio Chubut.

Migración hacia el shale

La irrupción de Vaca Muerta modificó las decisiones de las operadoras, que decidieron migrar su capital para Neuquén dejando los campos maduros a manos de compañías más pequeñas. Si bien en la Cuenca del Golfo San Jorge se esperan los estudios que realizará Pan American Energy (PAE) en Cerro Dragón, la reconversión de la región llevará años.

En este sentido, Mancilla señaló que, además de los despidos directos, existe un fuerte efecto sobre el empleo indirecto. Técnicos, ingenieros, proveedores y talleres metalmecánicos locales sufren la caída de la actividad. “Es personal altamente calificado que queda fuera del circuito productivo, afectando a empresas que siempre sostuvieron el trabajo en la región”, advirtió.

Sin respuesta estatal

El dirigente planteó que la situación se agravó con la llegada de compañías de Buenos Aires que, a su juicio, no cuentan con la experiencia ni el conocimiento del terreno que poseen las firmas locales.

“Hace dos meses le pedimos al gobernador que intercediera para buscar consensos y amortiguar el impacto, pero no obtuvimos respuesta. Hoy algunas empresas quedaron sin contratos y otras transfirieron personal a la compañía que se quedó con todos los servicios”, lamentó.

Todavía la Cuenca no encuentra su fondo

Para Mancilla, el efecto pleno de la crisis todavía no se siente gracias a las indemnizaciones pagadas en los retiros voluntarios, que en algunos casos superaron los 300 millones de pesos. Sin embargo, advirtió que este alivio es temporal.

“Hay gente que se fue de la región y otra que espera mejores condiciones para volver a trabajar. Pero en ciudades como Comodoro Rivadavia, Caleta Olivia y Las Heras ya se nota en el día a día”, afirmó.

El vicepresidente de la Cámara describió el presente de las empresas regionales como “un naufragio” y un escenario de “incertidumbre total”. “Todos los días nos levantamos para ver qué producir, buscando al menos un mínimo de rentabilidad, pero no estamos en esas condiciones”, advirtió.

Petroleros confirmó que la próxima semana se para todo en Vaca Muerta

El Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa confirmó un paro con afectación directa sobre la producción en Vaca Muerta para el jueves 31 de julio y viernes 1 de agosto. La medida de fuerza comenzará el miércoles 30 a las 20 horas, con el cambio de turno, y se extenderá durante 48 horas.

La protesta responde a la falta de soluciones frente a los más de 1.200 despidos y 2.000 suspensiones que afectan al sector hidrocarburífero. Según fuentes gremiales, la denuncia ya fue presentada ante el Ministerio de Trabajo, y no se descarta la profundización del conflicto si no hay respuestas.

Paro en Vaca Muerta

Marcelo Rucci, secretario general del gremio, denunció que las empresas están ejecutando una estrategia para “sacarse de encima” trabajadores, aun cuando la actividad se encuentra en niveles récord. “Esto no es una crisis, es una decisión empresaria de dejar de ganar. Pero los que pagan el costo son los trabajadores”, declaró.

El dirigente aseguró que el sindicato propuso alternativas para sostener el empleo hasta 2026, cuando se espera la puesta en marcha de nuevos ductos que ampliarán la capacidad de transporte. “Hemos tratado por todos los medios de construir un puente, pero no hemos sido escuchados”, lamentó.

Marcelo Rucci sostuvo que pedirán revisar la paritaria petrolera.

Petroleros afectados

El gremio denunció que hay 1.200 despidos confirmados y más de 2.000 operarios suspendidos que hoy están en sus casas cobrando salarios mínimos. “Todos sabemos que eso es el preludio de más despidos”, alertó Rucci.

Según el líder sindical, esta situación resulta inadmisible en un contexto donde se alcanzaron niveles históricos de producción. “La meta de 600.000 barriles diarios proyectada para 2026 ya se logró este año, gracias al esfuerzo de miles de trabajadores. Y ahora los están echando”, subrayó.

“Nos vamos a hacer escuchar”

Rucci advirtió que no hay margen para negociar si no se reincorpora al personal desvinculado. “No podemos hablar de otra agenda si no es con los trabajadores adentro. En el peor momento de la industria, los trabajadores estuvieron. Hoy que la industria está en alza, no puede dejarlos afuera”, remarcó.

El dirigente también criticó el doble discurso de las operadoras, que celebran récords de producción mientras avanzan con recortes de personal. “Vaca Muerta solo va a ser sostenible si incluye a los trabajadores como una herramienta central. Si no, la están rompiendo. Y si la tenemos que romper nosotros, no tenemos problema en hacerlo”, advirtió.

Vaca Muerta entra en conflicto: denuncian 1.200 despidos y preparan un paro general

El Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa anunció un paro inminente en Vaca Muerta. La decisión fue confirmada por su secretario general, Marcelo Rucci, tras denunciar que más de 1.200 trabajadores fueron despedidos y otros 2.000 se encuentran suspendidos sin tareas.

Según explicó, las operadoras desoyeron los pedidos del gremio para sostener los puestos de trabajo hasta 2026, año en que se espera un salto de actividad con la entrada en operación de los nuevos ductos.

“La situación es muy grave. Las empresas no pierden, solo dejan de ganar un poco menos. Pero a los trabajadores los están echando como si no tuvieran nada que ver con todos los récords que celebran”, señaló Rucci.

El dirigente sostuvo que ya fue informado el gobernador de Neuquén, Rolando Figueroa, y que la comisión directiva del sindicato se reunirá para fijar la fecha del paro si no hay una respuesta urgente por parte del sector empresarial.

Rucci: “El paro está decidido”

En este sentido, el dirigente gremial explicó que el gremio agotó todas las instancias de diálogo. “Hemos tratado por todos los medios de pedir un puente hasta el 2026, pero no fuimos escuchados. Nos obligan a recurrir a esto”, sostuvo.

La medida incluirá a las principales áreas productivas de Vaca Muerta y será anunciada formalmente si en las próximas horas no aparece una propuesta concreta.

La Calera es uno de los bloques top de Vaca Muerta.

El sindicalista aseguró que “el paro está decidido” y detalló que la cifra de trabajadores despedidos supera los 1.200, mientras que otros 2.000 se encuentran en sus casas bajo un régimen de salario mínimo.

“Eso es el preludio de más despidos. Si no nos escuchan, nos vamos a hacer escuchar. Para eso nos eligió la gente”, afirmó.

Consultado sobre la posibilidad de acordar salidas intermedias, como ocurrió en La Pampa con una mesa de negociación, Rucci fue categórico: “Lo único que estamos pidiendo es trabajo. No hay otra manera de arreglar esto que no sea reincorporar a la gente”.

El esfuerzo en Vaca Muerta

Asimismo, Rucci también cuestionó con dureza el comportamiento de las empresas. “Humillan a los trabajadores como si no se dieran cuenta de que todos esos récords que salen en los medios, como llegar a los 600.000 barriles diarios, fueron posibles por el esfuerzo de mucha gente”, indicó.

Continuando en esta línea, señaló que mientras se celebran exportaciones históricas y se proyectan plantas de GNL a gran escala, “los trabajadores quedan afuera”. Para Rucci, no hay posibilidad de futuro para Vaca Muerta si no se incluye a los trabajadores en el centro de la estrategia. “Los trabajadores no son el problema, son la herramienta fundamental de esta actividad”, remarcó.

“Si hay que romper la lanza, la vamos a romper. Nosotros tenemos la verdad, el argumento y la razón. Y vamos a defender el trabajo como sea necesario”, afirmó el sindicalista.

Los gremios petroleros se plantan: “No vamos a permitir atropellos”

Más allá del crecimiento de Vaca Muerta, la industria pasa por un momento de incertidumbre debido a los despidos que vive el sector. En este sentido, los principales gremios petroleros se reunieron este miércoles para delinear una estrategia común y buscar una alternativa a la cesantía de los trabajadores.

La cumbre contó con la participación de Marcelo Rucci, por Río Negro, Neuquén y La Pampa; Rafael Güenchenén, de Santa Cruz; Jorge Ávila, de Chubut y José Llugdar, de los Jerárquicos de la Patagonia Austral.

Los dirigentes coincidieron en que la situación es crítica. La recesión, la falta de inversiones y el recorte de operaciones en las distintas cuencas comienzan a impactar en los puestos de trabajo. En las distintas cuencas ya hay despidos y los gremios temen que el panorama se agrave en las próximas semanas.

El panorama más difícil lo atraviesan Chubut y Santa Cruz. La reconfiguración de su estructura está atravesada por perdida de puestos de trabajo de manera escalonada, migración de empresas y perdida de mano de obra calificada debido a que muchos especialistas deciden reubicarse en Vaca Muerta.

Los argumentos de la baja de trabajadores son claros: las empresas argumentan baja rentabilidad para seguir operando y reclaman una nueva forma de trabajar en cada región. Frente a esta realidad, los gremios resolvieron conformar una mesa de seguimiento permanente que permita monitorear la evolución de cada cuenca y actuar de forma coordinada.

Si bien los sindicatos están abiertos al diálogo, no descartaron realizar un plan de acción si los despidos avanzan en los próximos días. El temor de los dirigentes es que una ola de telegramas se reproduzca en cada una de las cuencas productivas.

Los gremios petroleros discutirán por separado la paritaria 2024/2025.

Criticas a Nación

Más allá del contexto de incertidumbre, los dirigentes gremiales apuntaron a la falta de rumbo del Gobierno nacional en materia energética. Es que los sindicalistas consideran que la desregulación del sector, sin controles ni incentivos claros, agrava la recesión y paraliza inversiones clave para sostener la producción.

En consecuencia, pidieron una intervención más activa del Estado para garantizar la continuidad de las operaciones en todas las cuencas del país, desde la Cuenca del Golfo San Jorge hasta Vaca Muerta.

Una de las alternativas que evalúan los gremios es la reactivación de la UTPA (Unión de Trabajadores Petroleros de la Argentina) para unificar voces y potenciar el reclamo ante los distintos niveles del Estado y las cámaras empresariales del sector.

¿Vuelve la UTPA?

La UTPA quedó conformada el 29 de marzo de 2022. El bloque petrolero fue creado a pocos días de comenzar la paritaria 2022/2023 en pos de mejorar las condiciones para el desarrollo de la industria en las provincias con actividad.

La firma del acta se realizó en Neuquén Capital bajo la premisa de “generar y reforzar acciones destinadas a la defensa de los derechos de los trabajadores del sector hidrocarburífero de la Argentina”.

Sin embargo, el bloque comenzó a perder peso cuando los sindicatos decidieron entablar discusiones paritarias por separado. Ahora, parece que la decisión es reflotar la organización ya que se acordaron periódicas para evaluar el impacto de la crisis que atraviesa el sector.

Acuerdo en El Medanito: 60 petroleros seguirán activos y el resto cobrará sin trabajar

La tensión que se vivía en el yacimiento El Medanito, operado por Petroquímica Comodoro Rivadavia (PCR) en la provincia de La Pampa, comenzó a destrabarse tras un acuerdo impulsado por el Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa. Luego de una serie de reclamos y movilizaciones en 25 de Mayo, se llegó a un entendimiento para evitar la licencia forzada de 90 trabajadores.

Marcelo Rucci, secretario general del gremio, confirmó que 60 operarios seguirán en actividad y que los 30 restantes permanecerán en sus hogares con el 100% de sus haberes garantizados. “Ellos habían licenciado 90 compañeros con un básico pelado. Nosotros pedimos que 60 quedaran trabajando y que los demás, mientras se resuelve la indefinición que tiene el gobierno de La Pampa, cobren el sueldo completo desde sus casas”, explicó.

El tiempo para El Medanito

La medida se tomó mientras continúan las negociaciones por la renovación de la concesión del área El Medanito. Según detalló Rucci, se fijó un plazo de seis meses para alcanzar una solución definitiva. “Creemos que si hay seriedad y responsabilidad lo van a resolver. Apostamos a eso”, sostuvo.

El dirigente sindical valoró la respuesta del sector político local, pero advirtió que la situación podría escalar si no hay compromiso sostenido. “No pueden ser tan insensibles de olvidarse de la manera que se olvidan por la comodidad de un sillón o su apetencia personal. La política tiene revancha, y nosotros no nos olvidamos de lo que nos pasa”,afirmó.

Agradecimiento al pueblo

Rucci también destacó el apoyo recibido por parte de la comunidad de 25 de Mayo, de otros gremios y de autoridades locales. “Fue muy significativo que hayan estado los compañeros de otros sindicatos y las autoridades. No estábamos solos ni peleando por un cargo, estábamos peleando por el sustento de la gente”, subrayó.

El mensaje más fuerte estuvo dirigido a la clase política. “No están donde están por casualidad. Están porque el pueblo confió en ellos. Esa confianza se tiene que retribuir. El intendente estuvo donde tenía que estar. Las diferencias políticas se discuten en otro momento, no cuando hay familias que pueden perder su dignidad”, señaló.

En este sentido, el dirigente gremial instó a trabajar unidos para evitar conflictos que dejen a los trabajadores en el medio. “Lo que pedimos es respeto. No vamos a permitir que nos usen de rehenes”, aseguró Rucci.

La ART del sindicato petrolero pidió fortalecer la prevención y mejorar la movilidad de los trabajadores

En el marco del Día de la Seguridad e Higiene, la ART Mutual del sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa reunió a referentes del sector en su auditorio de la ciudad de Neuquén para debatir el presente y futuro del sistema de riesgos del trabajo. Gonzalo de la Sierra, gerente general de MEOPP ART Mutual, destacó que “el sistema cumplió 30 años, pero se alejó del espíritu preventivo con el que nació”.

Durante su exposición, De la Sierra hizo referencia a la reciente carta pública del secretario general del gremio, Marcelo Rucci, en la que se cuestiona el deterioro del sistema. “Se le puso precio a la salud del trabajador. Hoy el 90% de los juicios laborales son por diferencias en las indemnizaciones por incapacidad. La prevención quedó relegada y la curación también”, afirmó el gerente general.

De la Sierra remarcó que la mutual del sindicato busca recuperar ese enfoque preventivo: “Estamos trabajando en el campo, haciendo observaciones, medidas correctivas, acompañando a las empresas y cuidando la salud de las personas en situación de trabajo”.

Otro de los ejes del congreso fue el rol de los comités mixtos de seguridad y salud, cuya actividad, según los participantes, perdió fuerza en los últimos tiempos. “Está demostrado que cuando se invierte en prevención y se alinea con la estrategia de las empresas, baja la siniestralidad”, dijo De la Sierra. “Por eso convocamos a todos los actores –Estado nacional, provincias, operadoras, cámaras, sindicatos– a trabajar en conjunto”.

También señaló la movilidad laboral como uno de los puntos críticos del sistema. “La forma en la que los trabajadores llegan a sus puestos es otro talón de Aquiles. Hay que mejorar la infraestructura para que el traslado no afecte su salud y lleguen bien a casa, puedan descansar y volver en buenas condiciones”, explicó.

MEOPP ART Mutual, la primera ART de Argentina en manos de sus trabajadores, forma parte de la estructura del sindicato y cubre a miles de trabajadores del sector petrolero. El congreso fue el primero de estas características organizado por la entidad en la región.

¿Peligra la paz social en Vaca Muerta?

Bajo el lema “La dignidad no se negocia”, el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, anunció una asamblea informativa en Vaca Muerta para debatir sobre las condiciones laborales y evaluar medidas de fuerza frente a posibles despidos.

Esta asamblea se realizará el miércoles, a las 10, en Añelo.”Flexibilizan las medidas de seguridad, rompen los consensos que con tanto esfuerzo supimos construir entre las partes y empujan a los compañeros a realizar múltiples tareas, aumentando exponencialmente los riesgos de accidentes graves y muertes. Ya hemos perdido vidas por esta ambición desmedida”, sostuvo el gremio que conduce Marcelo Rucci mediante un comunicado.

“¿Cuál es el límite? ¿La rentabilidad o la vida? ¿El récord de producción o el bienestar de nuestros pueblos y el cuidado del medioambiente?”, subrayó.

 

Asamblea en Vaca Muerta

“Frente a esta situación, convocamos a una Asamblea Informativa el miércoles 9 de abril a las 10 horas, para debatir y definir en conjunto los pasos a seguir frente a este avasallamiento intolerable. Porque el futuro no se construye sobre los cadáveres de los trabajadores. Se construye hoy, con organización, con lucha y con decisiones firmes”, aseguró.

Hay que recordar que en la inauguración de las nuevas oficinas de la secretaría de Turismo, Deporte y Cultura, el dirigente gremial habló sobre la “explotación sin sentido” de los trabajadores petroleros y la importancia de generar condiciones necesarias para el trabajador.

A su vez, en esta inauguración, indicó cuáles son las actuales condiciones laborales y realizó un reclamo sobre el trato con el trabajador por parte de las empresas. “No vamos a entregar la vida de nuestros compañeros a una explotación sin sentido. Nuestro compromiso es con nuestra gente; lo más importante son nuestros compañeros. Vamos a seguir creciendo y desarrollándonos, pero siempre respetando las condiciones necesarias para que el trabajador sea tratado como lo que es: una persona, no una máquina”, afirmó Rucci.