Rucci: “Hay que llevar la capacitación petrolera a todas las localidades”

El secretario general del Sindicato de Petroleros Privados de Neuquén, Río Negro y La Pampa, Marcelo Rucci, participó este lunes de la inauguración del Instituto Vaca Muerta, una iniciativa conjunta de YPF, el Gobierno de la Provincia del Neuquén y la Municipalidad de Neuquén capital destinada a formar y capacitar trabajadores para la industria hidrocarburífera no convencional.

Rucci valoró el lanzamiento como un avance clave para la región y subrayó la importancia de que la formación llegue a la mayor cantidad posible de neuquinos y trabajadores de las provincias vecinas. “Tomo esto como un primer paso… Creo que hay un paso más que tiene que dar toda esta gente que estamos acá de poder trasladar esto a otras localidades”, expresó.

Y agregó: “Es muy difícil que se puedan trasladar hasta acá y costearse el traslado… Entonces, poder ir a otro lugar y darle la oportunidad a todos los neuquinos. Somos muy federales en ese sentido, queremos que todos tengan la oportunidad”. “En un segundo paso creo que nos tenemos que trasladar a otras zonas que la gente también está esperando esta oportunidad… Ser federales, ser equitativos, que todos tengan la oportunidad”.

En esa línea, vinculó el federalismo con la prioridad de generar empleo local: “Aporta mucho. Nosotros tenemos que formar a nuestra gente y darle la oportunidad por sobre todas las cosas, no solamente formarlo, sino que tengan la oportunidad de trabajo los regionales”. “Hoy vemos que viene mucha gente de afuera. Y nosotros tenemos en nuestra provincia y en las provincias de la región desocupación, así que qué bueno que formemos nuestra gente y que le demos la oportunidad de trabajar en una industria tan importante como es el petróleo”.

Celebró también el diálogo permanente con el gobernador: “Esto coincido y lo hemos charlado muchísimas veces con Horacio, de poder capacitar, de poder darle oportunidades a nuestra gente, de poder sostener en una tarea tan importante que es la de ser petrolero y de lo que significa hoy un activo tan importante como Vaca Muerta para el país”.

Rucci insistió en que la capacitación debe ser integral, con la seguridad como prioridad absoluta: “Hay que preparar a la gente para una actividad de riesgo, no solamente en lo práctico y técnico, sino en la seguridad… Es muy importante que la gente vaya, trabaje, pero también vuelva sana y salva a su casa”. “La industria es importante, pero la vida de la gente es mucho más importante”.

Destacó el esfuerzo conjunto de empresas, municipio y gobierno provincial, y reafirmó el compromiso del sindicato para sumar desde su lugar: “Poderlo hacer en conjunto, tener la humildad de hacer las cosas en conjunto” y “Acompañando y tratando también de sumar en lo que nosotros podamos ser útil”.

En paralelo, anunció avances propios del gremio en materia de formación con un enfoque regional: “Nosotros tenemos nuestro propio instituto… estimamos que antes de fin de año vamos a tener también resultados del trabajo que están haciendo con gente que va a salir también de nuestro centro de formación”.

Con estas palabras, Rucci resaltó que el Instituto Vaca Muerta representa un gran comienzo para fortalecer las capacidades locales, y que, con una mirada federal, se puede ampliar aún más el alcance para que todos los trabajadores de la región –en cada localidad– puedan acceder a estas oportunidades y ser protagonistas del crecimiento de Vaca Muerta.

Del “pensábamos que era un shampoo” al escándalo: la historia de la venta de Manantiales Behr

Manantiales Behr es el último bloque que le quedaba a YPF en Chubut y en la Cuenca del Golfo San Jorge. La joya del convencional es sinónimo de la recuperación terciaria y una de las áreas más productivas del país. Es por eso que la noticia que estaba en venta atrajo a diferentes compañías del país.

Rovella Capital, Grupo San Martín, PECOM y Capsa fueron quienes recorrieron las instalaciones del bloque durante octubre. El nombre de Rovella generó controversia desde el minuto uno. Nadie sabía quién estaba detrás de la firma y se asoció rápidamente a la constructora vinculada a los trabajos licitados por el Gobierno nacional.

Los días pasaron y las sospechas sobre Rovella fueron creciendo. La firma de Mario Rovella fue quien realizó la mejor oferta y encendió las alarmas en el Sindicato de Petroleros Privados de Chubut. La cúpula del gremio salió rápidamente a exigirle a YPF que evalúe todas las ofertas y que tenga en consideración la historia petrolera de las compañías que competían por el activo.

El panorama incomodaba al Gobierno del Chubut. El Ejecutivo trataba de hacer equilibrio: por un lado, deslizaba que podía vetar al comprador de Manantiales Behr por ser dueño de recursos, pero, por otro lado, subrayaba que “nunca se metería en los acuerdos entre privados”.

Finalmente, en enero se conoció que YPF vendía Manantiales Behr por 575 millones de dólares. La transacción fue confirmada mediante un comunicado a la Comisión Nacional de Valores donde se detallaba que Limay Energía S.A., subsidiaria de Rovella Capital, abonaría “el 60% del capital al cierre de la transacción y el saldo restante dentro de los 12 meses posteriores al cierre”.

El dinero no aparecía y, en los últimos días, desde los distintos sectores de la Cuenca del Golfo San Jorge se empezaron a preguntar si Rovella podría hacerse cargo del pago. Los fondos nunca fueron acreditados y el directorio de YPF decidió revertir su decisión y venderle Manantiales Behr a PECOM.

Jorge Ávila sostuvo que, más allá de las diferencias con las autoridades, está en contra de la privatización de YPF.

“Creíamos que era un shampoo”

El nombre de Rovella Capital no generaba buenas sensaciones en la norte de la Cuenca del Golfo San Jorge. La firma contaba con la aprobación del gobernador de Chubut, Ignacio Torres, por lo que sorprendió cuando el Sindicato de Petroleros Privados de Chubut – aliado del mandatario provincial- salió con los tapones de punta cuando se conoció que la empresa de Mario Rovella podía desembarcar en la cuna del convencional.

El gremio de petroleros convencionales dejó en claro más de una vez que prefería que PECOM o Capsa se quedaran con Manantiales Behr debido a su experiencia en la industria petrolera. “Cuando leímos que Rovella Carranza se iba a quedar con Manantiales, nosotros pensábamos que era un shampoo”, bromeó Ávila en la radio local La Petrolera.

El líder petrolero se reunió con la nueva cúpula que comandaría los destinos de la joya del convencional. Según Ávila, los empresarios se habían comprometido a activar un perforador, cuatro workover y tres pullings.

Las críticas del sindicato nunca cesaron: señalaron vínculos con Santiago Caputo, recordaron que el nombre estaba relacionado con la Causa Cuadernos y cuestionaron en más de una oportunidad su nula experiencia en el sector petrolero.

Los vínculos con el Gobierno del Chubut

En la Cuenca del Golfo San Jorge se preguntaban por el origen del interés de Rovella Capital por la industria energética. Las pymes regionales no sabían quiénes eran los interlocutores y pedían que alguien se comunicara con ellos para saber su manera de trabajar. “Tuvimos que googlear quiénes eran porque ni siquiera tenían una página web”, subrayaron desde el entramado pyme a eolomedia.

Si bien la información sobre Rovella no abundaba, los actores de la industria coincidían que la firma había contratado a exprofesionales de YPF que “conocían a Manantiales Behr como la palma de su mano”. Asimismo, se dejaba en claro que un actor relevante de la región habría impulsado una alianza estratégica para que la empresa pueda comprender mejor el funcionamiento del sector y competir con operadoras ya consolidadas.

Había otro vinculo que también generaba sospechas. Tal como informó econojournal, la firma posee una especie de alianza local con la constructora Choele Choel SRL, con quien tercerizó algunos proyectos de infraestructura en la provincia como una serie de ampliaciones en el aeropuerto de Comodoro Rivadavia.

Choele Choel es conducida por Facundo Ponce, un empresario que dio sus primeros pasos profesionales dentro del negocio de la construcción en Rovella Carranza –donde trabajó durante siete años– y es hermano de Federico Ponce, ministro de Hidrocarburos de Chubut de la administración de Torres.

Horacio Marín confirmó que YPF se va de Chubut.

“Marín hizo negocios”

La venta de Manantiales Behr comenzó “torcida”. Horacio Marín confirmó que julio de 2024 que PECOM había presentado “una gran oferta” por Manantiales Behr, pero que no era el momento de vender el bloque. Seis meses después, el área tenía el cartel de venta dejando en offside al Sindicato de Petroleros Privados y al ministro de Hidrocarburos de Chubut quienes aseguraban que YPF seguiría operando en la provincia en los próximos años.

La premisa del pope de la empresa de mayoría estatal era tener una salida “ordenada, prolija y ejemplar”. Nada de eso ocurrió con el último activo en la Cuenca del Golfo San Jorge.

Según denunció el líder de petroleros convencionales, “Marín hizo un negocio con Manantiales Behr” y lo responsabilizó por paralizar la actividad en el bloque. También apuntó que el presidente de YPF solo le importó el dinero prometido y nunca se preocupó por “saber si la empresa tenía fondos para hacer el pago o si tenía experiencia en el rubro”.

 

El intendente de Comodoro Rivadavia, Othar Mascharasvilli, también salió al cruce: “YPF y Horacio Marín jugaron al Monopoly con un “fondo de garantía” que parecía más billete de juguete que respaldo real. Y cuando se juega así, las consecuencias no quedan en el tablero: impactan de lleno en nuestra ciudad”.

“Manantiales Behr no es una obra en carpeta ni un pliego de licitación. Es un yacimiento estratégico que sostiene miles de familias en Comodoro. Lo que pasó con Rovella fue inadmisible: una constructora jugando a ser operadora petrolera, sin respaldo verdadero, dejando incertidumbre y equipos en pausa. Las decisiones mal tomadas desde un escritorio tienen consecuencias concretas en nuestra ciudad”, afirmó.

Lo cierto es que el directorio de la empresa de mayoría estatal decidió este miércoles que PECOM, quien presentó la segunda mejor oferta, se quedará con Manantiales Behr.

El brazo brazo petrolero del grupo Pérez Companc ya se había quedado con los clústers El Trébol – Escalante y Campamento Central – Cañadón Perdido. Ahora sumará a su cartera uno de los bloques más productivos del país y un símbolo de la recuperación terciaria.

A dos semanas de subir equipos, Petroleros de Santa Cruz decretó un paro total a Patagonia Resources

Hace un poco más de dos semanas, Santa Cruz celebraba la activación de un equipo de pulling en el mítico yacimiento Los Perales por parte de Patagonia Resources. El panorama para la parte norte de Santa Cruz comenzaba a cambiar, pero el conflicto volvió a ser protagonista en la región. El Sindicato de Petroleros Privados de Santa Cruz decretó un paro total de actividades a la operadora vinculada al Grupo Neuss.

“La decisión fue adoptada frente al incumplimiento de compromisos asumidos y la ausencia de respuestas concretas ante los reiterados planteos realizados por la organización sindical, vinculados a la estabilidad laboral, el cumplimiento de acuerdos y las condiciones de trabajo”, informó la entidad dirigida por Rafael Güenchenen.

“Desde el sindicato se remarcó que la medida de fuerza tiene como objetivo exigir una solución inmediata, con definiciones claras que garanticen la continuidad laboral y el respeto de los derechos de las y los trabajadores”, agregó el gremio de petroleros convencionales.

Hay que recordar que el 27 de enero, Patagonia Resources activó el pulling CP-207 marcando un avance para sostener el movimiento operativo en la Cuenca. Además, el equipo permitía el regreso de trabajadores que se encontraban en stand by, con foco en la continuidad laboral.

La reactivación del CP-207 no solo representa una mejora operativa, sino que también refuerza el objetivo central de sostener la actividad y cuidar el empleo en Santa Cruz.

En la firma del traspaso de áreas el apoderado de Patagonia Resources, Gustavo Salerno, remarcó que el diálogo “ha sido constante y constructivo” con los sindicatos y ponderó que “nadie puede estar ajeno a un proceso tan importante que involucra a toda la provincia, a los trabajadores y a las empresas”. Agregó que el objetivo compartido es mejorar la operatividad, recuperar la producción y fortalecer el empleo local.

Acuerdo bajo presión: la paritaria petrolera en Chubut cerró con una suma $380 mil y un bono extraordinario

El Sindicato de Petroleros Privados de Chubut alcanzó un nuevo acuerdo paritario con las cámaras empresariales, en un contexto marcado por la caída de actividad y la incertidumbre en el sector. El entendimiento contempla sumas no remunerativas, un bono extraordinario y una revisión futura, con el objetivo de sostener el ingreso de los trabajadores durante los próximos meses.

La negociación se desarrolló durante varias semanas, con cuartos intermedios y discusiones intensas entre las partes. Según explicó el gremio, las condiciones económicas y la retracción de inversiones obligaron a priorizar un esquema transitorio, que permita garantizar ingresos sin comprometer la continuidad laboral en una región golpeada por la baja en la actividad hidrocarburífera.

El acuerdo establece el pago de una suma mensual de 380.000 pesos no remunerativos a partir de febrero, que se mantendrá hasta la apertura de la próxima paritaria. Además, se incorporó un bono extraordinario de 500.000 pesos, que será abonado en dos cuotas, durante los meses de abril y julio.

En diálogo con La Petrolera, el secretario general del sindicato, Jorge Ávila, destacó el esfuerzo realizado durante la negociación y explicó los principales puntos del acuerdo. En ese sentido, afirmó: “Es una paritaria dura, compleja, pero logramos un cierre que lleva algo para la gente. Son 380 mil pesos mensuales desde febrero y un bono de 500 mil pesos en dos cuotas, para reforzar el bolsillo de los trabajadores en estos meses difíciles”.

Ávila también remarcó que, durante los primeros meses, los incrementos se percibirán sin los descuentos habituales, lo que permitirá una mejora directa en el salario de bolsillo. Según indicó, esta modalidad busca aliviar el impacto de la inflación y de los gastos estacionales, como el inicio del ciclo lectivo y el aumento del costo de vida.

El dirigente sindical sostuvo que el acuerdo es un anticipo de lo que se discutirá en la próxima paritaria anual, prevista para marzo. Allí, las sumas no remunerativas pasarían a integrarse al salario, bajo los nuevos porcentajes que se negocien con las empresas, en función del escenario económico y productivo.

Vaca Muerta y el tiempo de negociación.

Un acuerdo en medio de la caída de la actividad en Chubut

El contexto en el que se firmó la paritaria estuvo atravesado por una fuerte retracción de la actividad en la Cuenca del Golfo San Jorge. Ávila advirtió que muchas empresas redujeron operaciones y que, en algunos casos, ni siquiera existían interlocutores formales para avanzar en las discusiones, lo que complejizó aún más el proceso.

Desde el gremio señalaron que una de las principales preocupaciones fue evitar que la crisis impactara directamente en los salarios. Por ese motivo, se descartaron propuestas iniciales consideradas insuficientes y se insistió en la necesidad de incluir un bono que funcionara como respaldo económico para los trabajadores durante los meses más difíciles.

El secretario general recordó que las primeras ofertas rondaban los 180.000 pesos mensuales y no contemplaban el pago del bono. Frente a ese escenario, el sindicato endureció su postura y dejó en claro que no estaba dispuesto a resignar ingresos, aun en un contexto de menor actividad y reducción de inversiones.

“Nosotros no vamos a negociar nunca el salario de los trabajadores”, sostuvo Ávila, al explicar que el objetivo central fue recomponer el poder adquisitivo luego de los despidos y suspensiones registrados en distintos sectores. Según indicó, el acuerdo permite mejorar el panorama salarial sin generar mayor presión sobre las empresas.

Histórico acuerdo de Petroleros: las familias tendrán un seguro de vida obligatorio

El Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa firmó este miércoles un acuerdo histórico para reforzar la cobertura de los trabajadores ante accidentes fatales.

El entendimiento, firmado con las cámaras empresarias de Operaciones y Servicios Especiales en la sede del sindicato que conduce Marcelo Rucci, incorpora un nuevo artículo al Convenio Colectivo de Trabajo 644/12: el Artículo 24 bis, bajo el título “Contención familia petrolera”.

El nuevo artículo establece la creación de un seguro de vida colectivo obligatorio para todos los trabajadores comprendidos en el convenio. Este beneficio cubre las contingencias de muerte o incapacidad total y permanente, tanto en ocasión del trabajo como en el trayecto entre el domicilio y el lugar de tareas, conforme lo dispuesto por la Ley 24.557.

“Nuestra única intención fue garantizar que, si un compañero sufre un accidente grave o pierde la vida, su familia siga cobrando durante cinco años. Ojalá no tengamos que usarlo nunca, pero nos ha pasado ver familias totalmente desamparadas. Este acuerdo tiene un valor incalculable: es proteger a los nuestros en una actividad de riesgo”, destacó Rucci.

El dirigente explicó que el proyecto demandó un trabajo técnico y legal extenso. “Fue una idea que tiramos sobre la mesa hace tiempo. Estas cosas innovadoras cuestan porque hay que argumentarlas bien, discutirlas y encontrar la mejor manera. Lo importante es que lo logramos con diálogo, con las cámaras y con las empresas, entendiendo que la responsabilidad es de todos”, señaló.

La cobertura consistirá en una asignación mensual actualizada, equivalente al último salario bruto normal, mensual y habitual devengado por el trabajador —o el promedio de los últimos seis meses, según resulte más beneficioso—. Este pago se mantendrá durante cinco años desde la fecha del fallecimiento o de la declaración de incapacidad (67 % según ART).

La prima del seguro estará íntegramente a cargo del empleador, y el beneficio será independiente de cualquier otra prestación o derecho vigente o futuro.

Rucci remarcó además el sentido humano de la medida. “Parece que se ha perdido esto de poner en valor al trabajador. Para mí, lo más importante es la gente, estar cerca, entender sus necesidades. Por eso invertimos en ambulancias, clínicas, y ahora en este seguro: todo lo que hacemos es para cuidar a la familia petrolera”, afirmó.

Finalmente, subrayó que el acuerdo se enmarca en un proceso más amplio de mejora continua. “Venimos bajando los índices de accidentes y trabajando muy bien en seguridad. Este es un paso más. Nos obliga a todos —trabajadores, empresas y dirigencia— a seguir mejorando, escuchándonos y buscando juntos la mejor manera de cuidar la vida.”

Con esta medida, el Sindicato de Petroleros Privados reafirma su compromiso con la protección integral de la familia petrolera, el fortalecimiento de los derechos laborales y la seguridad de cada trabajador y trabajadora de la actividad.

Una ambulancia de alta complejidad para el Sanatorio de Plaza Huincul

Este lunes, en un acto realizado frente al Sanatorio Plaza Huincul, el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa entregó una nueva ambulancia UTIM de alta complejidad, que se incorpora al moderno sistema sanitario presentado recientemente por la organización que conduce Marcelo Rucci. En la ocasión, también se anunció la próxima incorporación de una ambulancia neonatal, destinada a reforzar la red de emergencias médicas en toda la región.

Se trata de una de las ocho unidades de última generación que integran una política sanitaria integral que prioriza la vida, la salud y el bienestar de las familias petroleras y de las comunidades donde el gremio está presente.

La nueva unidad —equipada con respiradores, monitores multiparamétricos, desfibriladores y sistema de rastreo satelital en tiempo real— permitirá realizar traslados de alta complejidad y garantizar la asistencia médica inmediata en cualquier punto de la comarca.

El secretario general Marcelo Rucci destacó que esta acción “no es un hecho aislado, sino una decisión política en defensa de la salud pública y de los trabajadores”.

“Mientras el Gobierno nacional desfinancia el sistema sanitario y promueve reformas que castigan a los trabajadores, nosotros invertimos en la vida de nuestra gente. Este sindicato no especula: actúa donde hace falta”, afirmó.

Por su parte, el secretario adjunto Ernesto Inal valoró el sentido de esta entrega: “Es un día histórico. Este sanatorio fue recuperado por el sindicato cuando estaba en quiebra, y hoy seguimos invirtiendo para fortalecerlo. Estas ambulancias no tienen precio: se pagan con una sola vida que se salve, porque la vida de nuestros compañeros vale más que cualquier cifra”.

El presidente de la Mutual MEOPP, Guillermo Leiton, subrayó que la nueva unidad “es una verdadera terapia intensiva móvil”, y destacó “el trabajo silencioso de los equipos técnicos y administrativos que gestionan con responsabilidad los recursos de todos los trabajadores”.

A su turno, el presidente de OSPEPRI, Martín Pereyra, remarcó que “la salud de la familia petrolera siempre estuvo en el centro de nuestras decisiones, y hoy ese compromiso se extiende a toda la comunidad”.

La directora médica del sanatorio, Magdalena Díaz Petri, aseguró que el nuevo equipamiento “mejorará de forma sustancial la atención en la comarca, beneficiando a afiliados y vecinos por igual”.

Con esta entrega, Petroleros Privados reafirma su rol como actor central en el sistema de salud regional, con políticas concretas que fortalecen la atención médica, promueven la equidad sanitaria y demuestran, una vez más, que la solidaridad organizada puede más que cualquier promesa.

La baja de impuestos en el convencional permitirá recuperar 800 puestos de trabajo

El secretario general del Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa, Marcelo Rucci, respaldó las medidas anunciadas por el gobierno provincial para estimular la actividad en el convencional. La iniciativa incluye la reducción de regalías y de la alícuota de Ingresos Brutos, con el objetivo de mejorar la competitividad del sector y garantizar la reincorporación de trabajadores despedidos.

“Estábamos muy preocupados por la cantidad de compañeros que habían quedado cesanteados en el convencional. Hablamos varias veces con el gobernador sobre este tema y, finalmente, se tomó una decisión fundamental para darle una solución a esa gente y para proteger los puestos de trabajo”, aseguró Rucci.

Regalías más bajas y alivio en Ingresos Brutos

La medida central apunta a una baja del 15 al 12 por ciento en las regalías y a una reducción de la alícuota de Ingresos Brutos del 3 al 0 por ciento. Según explicó el dirigente, este esquema representa un alivio fiscal clave para las compañías que todavía operan en el convencional.

“Se trata de un estímulo muy favorable para la industria, que tiene como condición que los trabajadores mantengan su empleo. No solo los que están en actividad, sino también los que habían perdido su puesto y ahora tendrán la posibilidad de volver”, sostuvo.

Para el sindicato, esta decisión se traduce en la recuperación de aproximadamente 800 empleos, muchos de ellos correspondientes a trabajadores con más de 25 años de trayectoria en el sector.

Rucci remarcó que, en los últimos años, varias operadoras habían abandonado los campos convencionales para concentrarse en Vaca Muerta, lo que derivó en recortes y en la vulneración de derechos laborales. En ese contexto, subrayó que el nuevo esquema de incentivos permitirá fortalecer el cumplimiento del convenio colectivo de trabajo.

Además, señaló que las pequeñas y medianas empresas serán las principales beneficiadas. “Las PyMEs son las más interesadas en seguir trabajando en estas áreas y estas medidas les dan la posibilidad de sostener la actividad y preservar el empleo”, indicó.

Una señal de estabilidad para el convencional

El líder sindical recordó que la producción convencional fue durante décadas la base del desarrollo hidrocarburífero en Neuquén y que no era justo que los trabajadores con más antigüedad quedaran sin empleo de un día para el otro.

“Cada vez que llevamos nuestra preocupación al gobernador nos escuchó, y esta decisión nos da tranquilidad. Hoy podemos decirles a nuestros afiliados que hay un compromiso concreto para proteger el empleo y devolverle dignidad a quienes estaban en la incertidumbre”, concluyó Rucci.

Vaca Muerta entra en conflicto: denuncian 1.200 despidos y preparan un paro general

El Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa anunció un paro inminente en Vaca Muerta. La decisión fue confirmada por su secretario general, Marcelo Rucci, tras denunciar que más de 1.200 trabajadores fueron despedidos y otros 2.000 se encuentran suspendidos sin tareas.

Según explicó, las operadoras desoyeron los pedidos del gremio para sostener los puestos de trabajo hasta 2026, año en que se espera un salto de actividad con la entrada en operación de los nuevos ductos.

“La situación es muy grave. Las empresas no pierden, solo dejan de ganar un poco menos. Pero a los trabajadores los están echando como si no tuvieran nada que ver con todos los récords que celebran”, señaló Rucci.

El dirigente sostuvo que ya fue informado el gobernador de Neuquén, Rolando Figueroa, y que la comisión directiva del sindicato se reunirá para fijar la fecha del paro si no hay una respuesta urgente por parte del sector empresarial.

Rucci: “El paro está decidido”

En este sentido, el dirigente gremial explicó que el gremio agotó todas las instancias de diálogo. “Hemos tratado por todos los medios de pedir un puente hasta el 2026, pero no fuimos escuchados. Nos obligan a recurrir a esto”, sostuvo.

La medida incluirá a las principales áreas productivas de Vaca Muerta y será anunciada formalmente si en las próximas horas no aparece una propuesta concreta.

La Calera es uno de los bloques top de Vaca Muerta.

El sindicalista aseguró que “el paro está decidido” y detalló que la cifra de trabajadores despedidos supera los 1.200, mientras que otros 2.000 se encuentran en sus casas bajo un régimen de salario mínimo.

“Eso es el preludio de más despidos. Si no nos escuchan, nos vamos a hacer escuchar. Para eso nos eligió la gente”, afirmó.

Consultado sobre la posibilidad de acordar salidas intermedias, como ocurrió en La Pampa con una mesa de negociación, Rucci fue categórico: “Lo único que estamos pidiendo es trabajo. No hay otra manera de arreglar esto que no sea reincorporar a la gente”.

El esfuerzo en Vaca Muerta

Asimismo, Rucci también cuestionó con dureza el comportamiento de las empresas. “Humillan a los trabajadores como si no se dieran cuenta de que todos esos récords que salen en los medios, como llegar a los 600.000 barriles diarios, fueron posibles por el esfuerzo de mucha gente”, indicó.

Continuando en esta línea, señaló que mientras se celebran exportaciones históricas y se proyectan plantas de GNL a gran escala, “los trabajadores quedan afuera”. Para Rucci, no hay posibilidad de futuro para Vaca Muerta si no se incluye a los trabajadores en el centro de la estrategia. “Los trabajadores no son el problema, son la herramienta fundamental de esta actividad”, remarcó.

“Si hay que romper la lanza, la vamos a romper. Nosotros tenemos la verdad, el argumento y la razón. Y vamos a defender el trabajo como sea necesario”, afirmó el sindicalista.

Rucci descartó ser candidato en las elecciones de medio término

En un balance sobre el último año, Marcelo Rucci, secretario general del Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa, reflexionó sobre los desafíos enfrentados por los trabajadores petroleros en un contexto económico adverso para toda la Argentina.

El dirigente gremial subrayó que, a pesar de las dificultades, se lograron avances significativos gracias al trabajo en equipo, la confianza mutua y el diálogo constante.

“Pasamos un año muy difícil donde, gracias a Dios, hemos podido superar muchísimos obstáculos que se vienen presentando en esta vorágine que tiene la actividad petrolera. Rescato que hemos tenido mucha comunicación. Hemos tratado de, por la vía del diálogo, acordar para que nuestros compañeros no pierdan salarios y tengan condiciones de trabajo apropiadas”, afirmó.

Rucci destacó la importancia de la unidad dentro de la organización gremial como una herramienta fundamental para alcanzar logros en salarios, estabilidad y condiciones laborales.

Según el dirigente, esta cohesión permitió mantener una lucha constante en defensa de los derechos de los trabajadores: “Creo que nos ha encontrado fuertes y unidos para poder ir en busca de estas cosas que son las condiciones que cualquier trabajador tiene que tener”.

Compromiso con la seguridad laboral

Uno de los puntos que más preocupa al dirigente sindical es la seguridad en una actividad que tiene sus riesgos. Rucci enfatizó la necesidad de prevenir accidentes y la importancia de generar conciencia entre los trabajadores.

“Hacemos mucho hincapié en el tema de la seguridad, en cómo evacuar cuando hay accidentes. Hemos conseguido una herramienta muy importante: ante la detección de una condición insegura, cualquier trabajador puede parar la maniobra. Esto es clave para evitar errores que puedan costar caro, como un accidente o incluso la vida”, aseveró.

Rucci destacó la creación de un comité de seguridad y la participación activa de los delegados en estas tareas. Sin embargo, reconoció que alcanzar el objetivo de “accidentes cero” es complejo debido a las características del trabajo, que implica tensiones, presiones y el manejo de herramientas pesadas.

“El cuidado empieza por cada trabajador. A veces hay que saber decir que no si uno no está seguro. Esto lo vamos a defender siempre,” aseguró.

Petroleros apoyó que la planta de GNL se instale en Río Negro.

Relación con el Gobierno y las empresas

En cuanto al diálogo con el Gobierno nacional, Rucci señaló que la falta de intervención estatal en la mayoría de las discusiones del sector ha facilitado acuerdos con el empresariado. “Hemos podido resolver con el empresariado. Creo que ha sido bueno que no haya mucha intervención del Estado en estas discusiones en una industria tan sensible,” dijo.

Además, destacó el rol del secretario de Trabajo en las negociaciones paritarias y el acompañamiento de Neuquén. “La provincia entiende que Vaca Muerta es posible siempre que haya derechos para los trabajadores y condiciones de trabajo apropiadas”, consideró.

Rucci y una carrera política

De cara al futuro, y ante la pregunta sobre una posible incursión en la política, Rucci fue contundente: “No tengo pensado participar activamente en la política. Estamos en una transición dentro de nuestro gremio donde la responsabilidad es representar a los compañeros de la mejor manera. Hoy no tengo tiempo ni interés en la política porque mi prioridad es el sindicato”.

Murió un trabajador en Vaca Muerta y el sindicato anunció un paro total de actividades

Un operario petrolero murió en Vaca Muerta. El trágico accidente se produjo cuando el trabajador realizaba tareas rutinarias en el equipo de perforación F19 de Nabors, ubicado en el bloque Bajada del Palo Oeste.

La empresa Vista, operadora del yacimiento, informó sobre el incidente y explicó que se activó de inmediato el protocolo de emergencia, trasladando al operario a un centro médico en Catriel, Río Negro, donde falleció.

La víctima, identificada como Miguel Fernández, de 40 años y residente de Rincón de los Sauces, se encontraba trabajando en el yacimiento que se encuentra a unos 80 kilómetros de Catriel. Aunque fue llevado de urgencia a la localidad rionegrina por proximidad, la investigación del accidente estará a cargo de la Justicia neuquina debido a la jurisdicción territorial.

Vista emitió un comunicado en el que expresó sus condolencias a los familiares de Fernández y a sus compañeros de trabajo. “La compañía expresa sus condolencias a sus compañeros de trabajo y, especialmente, a su familia”, expresó la empresa mediante un comunicado oficial.

El bloque Bajada del Palo Oeste es una de las principales áreas de producción no convencional de compañía y uno de los pilares de la Cuenca Neuquina.

A raíz del fallecimiento del trabajador, el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa convocó a un paro total de actividades que comenzará este miércoles a partir de las 8. “Basta de muertos en los yacimientos”, destacaron desde el gremio.

Hay que recordar que el gremio había puesto sobre la mesa el tema de seguridad en los yacimientos. Marcelo Rucci, titular de petroleros privados, les pidió a las compañías que refuercen las medidas de seguridad en los equipos para evitar nuevos accidentes.