Se consolida la hermandad entre petroleros de Argentina y Chile

La directiva del Sindicato de Trabajadores Enap Refinería Aconcagua recibió una trascendental visita entre el lunes 15 y el jueves 18 de enero por parte de la comisión directiva del Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa y la Confederación Argentina de Trabajadores y Empleados de los Hidrocarburos, Energía, Combustibles, Derivados y Afines (Catheda).

El encuentro tuvo su origen en un viaje realizado por los dirigentes Miguel Castro y Nolberto Díaz en noviembre de 2023 a las instalaciones de Neuquén del Sindicato de Petroleros Privados donde se les invitó cordialmente a la Refinería de Concón

En la oportunidad, se establecieron lazos de amistad y colaboración sindical con Marcelo Rucci, secretario general del gremio, Ernesto lnal, secretario adjunto, y Guillermo Pereyra, histórico dirigente del sindicato.

En la visita a ENAP Refinería Aconcagua, Guillermo Pereyra, ex líder del gremio petrolero y actual presidente de  Catheda, encabezó la comitiva que también incluyó a Flavio Pereyra, secretario administrativo del Sindicato de Petroleros Privados, y Roberto Baratta, asesor del sindicato. La organización representa a más de 28 mil trabajadores del rubro petrolero, consolidándose como el sindicato más grande de Argentina.

Durante su estancia, se coordinaron recorridos a las operaciones de la Refinería Aconcagua y el Terminal Quintero, donde fueron recibidos por el gerente Jorge Santander y Mario Rios, director del terminal. Además, se les llevó a conocer Casa Abierta ENAP, al Club Deportivo y al Centro Vacacional Limache.

El miércoles, la comitiva se dirigió hasta el Congreso Nacional, para tener reuniones con Jeannette Jara, ministra del Trabajo, y Alberto Undurraga, diputado de la República. El jueves, asistieron a la asamblea de la Fenatrapech en Santiago y visitaron la Refinería Biobío para conocer más sobre el crudo proveniente del yacimiento de Vaca Muerta, enviado a Chile por el oleoducto trasandino.

La visita fue un paso significativo para fortalecer las relaciones entre los pueblos hermanos, estableciendo un vínculo de camaradería con la mirada puesta en la conformación de la Confederación de la Energía de Latinoamérica en los próximos meses.

El DNU pone en juego la paz social en Chubut

El Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) que emitió Javier Milei comenzó a regir este viernes y los gremios están en alerta.

Mediante un documento al que tuvo acceso eolomedia, el Sindicato de Petroleros Privados de Chubut les advirtió a las cámaras empresariales que si aplican con las medidas establecidas en el decreto que anunció El León se avanzará con medidas de acción directa y se romperá con la paz social.

El gremio de petroleros convencionales considera que la medida es inconstitucional y atenta directamente contra los derechos de los trabajadores. El documento lleva la firma de Jorge Ávila (secretario general), Carlos Gómez (secretario adjunto) y Héctor Millar (tesorero).

“Mal que le pese a algunos, inclusive al Poder Ejecutivo Nacional, la posibilidad concreta y específica de deliberar, negociar y alcanzar acuerdos para la formación de la voluntad colectiva por medio de la conformación de las mayorías lograda para sancionar una ley no puede ser vulnerada por la voluntad de una persona para implementar un programa político general a espaldas de esa representación popular. Eso es inconstitucional por su esencia profundamente anti republicana”, subraya.

Asimismo, la entidad considera que el Gobierno nacional viola la Constitución Nacional y les permite a determinados sectores para avasallar los convenios colectivos de trabajo.

“Afirmamos que no se va a generar más empleo eliminando las sanciones por fraude laboral; no vamos a mejorar la competencia y derramar prosperidad sino que se está premiando a quien explota la necesidad de los humildes y compite deslealmente; y no vamos a proteger a los trabajadores abaratando las indemnizaciones por despido y reduciendo la inestabilidad con la ampliación irrazonable de hasta ocho meses el periodo de prueba excluyendo contratos típicamente laborales y colocándolos en la órbita del código civil y comercial facilitando la negociación y renuncia de derechos que solo perjudican al trabajador por ser la parte más débil”, cuestiona el documento.

“No vamos a lograr mayor justicia social eliminando normas protectorias del trabajo humano y de los trabajadores: no vamos a generar más empleo de calidad facilitando la intermediación de trabajadores como si esto fueran una mercancía; y no vamos a mejorar la calidad de vida de los trabajadores eliminando normas regulatorias en materia de jornada de trabajo y trabajo en jornada suplementaria”, afirma.

“En suma: solo se mejorará la situación de aquellos que buscan la rentabilidad y se olvidan de la persona humana”, critica.

 

Los alcances del DNU

Tal como informó eolomedia, Jorge Ávila consideró que el DNU de Javier Milei es una falta de respeto a los trabajadores y que no se permitirá que se toquen los derechos laborales.

El Sindicato de Petroleros Privados advirtió a las empresas que, si se adoptan las normativas impuestas en el DNU, se realizarán medidas de fuerza que pueden ir agudizando con el tiempo. “Le solicitamos a todo el sector gremial empresario que se rechace todas las disposiciones y  que se respeten los derechos adquiridos de los trabajadores petroleros de la provincia del Chubut no aplicando ninguna de las disposiciones que en forma inconstitucional y perjudicialmente dictara el Poder Ejecutivo Nacional”, evaluó.

“En caso de intentar aplicar las disposiciones peyorativas de derechos adquiridos de los trabajadores petroleros del Chubut, el sindicato rechazará la misma y patrocinará junto con sus letrados las correspondientes acciones de inconstitucionalidad por violación del principio constitucional de no regresión y de la división de poderes sin perjuicio de que eventualmente también se adopten medidas de acción directa en defensa de los trabajadores afectados”, advirtió.

Asimismo, el gremio de petroleros convencionales solicitó a las compañías que de forma inmediata se reanuden las paritarias durante enero para “pactar una necesaria recomposición salarial y también para que se ratifique la plena vigencia y la ultraactividad de las normas obligaciones de la convención colectiva de trabajo 605/10 hasta que se negocie una nueva convención colectiva de trabajo”.