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Ganancias

Chubut y Santa Cruz buscan un ajuste en el coeficiente zonal para igualar condiciones con Neuquén

Los sindicatos petroleros convencionales de Chubut y Santa Cruz, su par jerárquico de la Patagonia Austral y la Federación de Petroleros además de la Federación Argentina Sindical de Petróleo y Gas acordaron un nuevo incremento salarial de cara a fin de año.

Se trata del valor de la “vianda ayuda alimentaria de horas”, que será elevado a 28.500 pesos, duplicando su valor actual. Asimismo, siguen vigentes las sumas no remunerativas del 6% acordadas para octubre, noviembre y diciembre, junto con los aumentos remunerativos convenidos para diciembre y enero, mes en el cual se estableció una nueva revisión.

El pedido de Chubut y Santa Cruz

En este marco Carlos Gómez, secretario adjunto del Sindicato de Petroleros Privados de Chubut, destacó los avances en la reciente negociación paritaria del sector petrolero, en la que Chubut, Santa Cruz y el sindicato jerárquico de la Patagonia Austral solicitaron una revisión del coeficiente zonal. El ajuste es clave para equiparar las condiciones salariales con el gremio de Neuquén, que ha obtenido beneficios adicionales en los últimos acuerdos.

“Nosotros estamos pidiendo la zona austral, ya que a Neuquén se le generalizó un coeficiente zonal equivalente al que tenemos en la cuenca del Golfo San Jorge, zona 1. Históricamente, mantuvimos una diferencia económica, y eso es lo que queremos sostener para proteger los ingresos de nuestros trabajadores”, afirmó Gómez.

Durante la audiencia, la cámara empresaria propuso ratificar el acuerdo firmado días atrás con el gremio de Neuquén. Sin embargo, los sindicatos de Chubut y Santa Cruz insistieron en revisar el tema de zona antes de cualquier firma. Finalmente, se acordó que en la segunda semana de noviembre se retomará la discusión sobre el coeficiente zonal, con el objetivo de avanzar hacia un ajuste que permita igualar los beneficios entre regiones.

“El objetivo es discutir el diferencial de zona, y para evitar los efectos negativos del Impuesto a las Ganancias sobre los salarios, se acordó duplicar la vianda de 8 horas para garantizar un mejor salario neto en octubre, noviembre y diciembre”, explicó el dirigente gremial.

Impacto de los impuestos

Un aspecto central de la negociación fue cómo mitigar el impacto del Impuesto a las Ganancias sobre los salarios de los trabajadores. Para ello, se acordó un aumento en el valor de la vianda de 8 horas a $28,500 hasta diciembre de 2024. Esto asegura que el salario de bolsillo no se vea reducido, a pesar de los ajustes salariales que, según Gómez, “podrían verse afectados por los impuestos”.

En enero de 2025, las partes volverán a reunirse para discutir los ajustes salariales pendientes en función de la inflación y otras variables económicas. “Las negociaciones continúan y vamos a trabajar para asegurar que las diferencias históricas en salarios se mantengan”, aseveró Gómez.

La estrategia para reducir el impacto de Ganancias en los salarios de los petroleros

Un nuevo modelo de liquidación para mitigar el impacto del impuesto a las Ganancias en los salarios de los trabajadores. Ese fue el tema central de la reunión del jueves pasado entre los gremios petroleros y las cámaras empresariales en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA).

Una de las novedades fue de la cumbre fue que se actualizará el mínimo no imponible y las deducciones para los haberes de septiembre lo que significará un alivio para los operarios. Ahora todo quedará en manos de que las empresas contratistas reciban las instrucciones correctas para liquidar los sueldos conforme al decreto reglamentario y el artículo 22 del convenio colectivo de trabajo.

Ganancias, una mochila pesada

En diálogo con La Voz del Sindicato, Carlos Gómez, secretario adjunto del Sindicato de Petroleros Privados de Chubut, explicó que el punto clave de la reunión fue la exención de ciertos componentes salariales del impuesto a las ganancias, como las viandas, las horas extra y las horas de viaje. “Es fundamental que la zona desfavorable, que forma parte del salario básico de los compañeros, sea tomada en cuenta para asegurar un trato igualitario y eximir del impuesto a estos conceptos”, afirmó el dirigente gremial.

En cuanto a la estructura salarial, Gómez detalló que el básico está compuesto por varios elementos, incluyendo el diferencial de zona y el de turno. Según explicó, los montos que oscilan entre 500.000 y 600.000 pesos en promedio quedarían eximidos del impuesto a las ganancias.

Otro de los puntos que solicitaron los sindicatos fue una nueva cumbre para revisar el aumento del salario mínimo de convenio y su ajuste al diferencial de zona austral. Además, se buscará resolver el tope de los aportes convencionales derivados del convenio colectivo de trabajo.

La reunión también permitió tratar los alcances de la Ley 26.176, que establece el encuadramiento especial para los trabajadores petroleros. Gómez resaltó la importancia de asegurar que todo el personal de base que presta servicios directamente en la producción y en los yacimientos esté contemplado dentro de esta normativa. Subrayó que las operadoras tienen la instrucción de encuadrar correctamente a estos trabajadores para evitar que sean afectados por el impuesto a las Ganancias.

Perspectivas y desafíos futuros

Gómez reconoció que la implementación de estas medidas llevará tiempo y exigirá un control riguroso por parte de los delegados para verificar que las empresas respeten las deducciones y exenciones correspondientes. “Esto recién empieza. Ahora tenemos que esperar la liquidación de septiembre y fiscalizar que se apliquen correctamente todas las deducciones”, comentó.

Asimismo, el dirigente gremial criticó los índices de inflación publicados por el INDEC, asegurando que no reflejan la realidad de los precios que enfrentan los trabajadores y advirtió sobre la influencia del Ministerio de Economía en las negociaciones paritarias, que en muchos casos limita los aumentos salariales por debajo de la inflación real.

Ganancias: quiénes pagarán y quiénes quedaron eximidos

La gran mayoría de los trabajadores petroleros quedó exceptuada del pago del Impuesto a las Ganancias, norma aprobada en el paquete fiscal y reglamentada este lunes por el Gobierno nacional con la publicación en el Boletín Oficial.

La ley establece el pago del gravamen a los trabajadores que ganen sueldos brutos de 1,8 millones de pesos en el caso de los solteros y de 2,2 millones en el caso de los casados, quienes comenzarán a pagar el tributo con los sueldos de julio, que percibirán en agosto.

La reposición de la cuarta categoría representa un 0,4 del Producto Bruto Interno y le permitirá al Gobierno mantener el déficit fiscal, y a gobernadores recibir más fondos que habían perdido cuando en el 2023 se aprobaron los cambios en Ganancias, a instancias del entonces candidato a presidente de Unión por la Patria, Sergio Massa.

Uno de los puntos de la ley que generó mayores controversias es que, desde ahora, se computarán para el cálculo del gravamen las horas extras, viáticos y similares, y no habrá una alícuota diferencial para los trabajadores de la Patagonia, como existía en la ley vigente durante el gobierno de Alberto Fernández, que era del 22%.

Ganancias en el petróleo

Los operarios petroleros que trabajan en las tareas de mantenimiento, exploración, y explotación de yacimiento denominado trabajadores “en boca de pozo” estarán exentos del impuesto a las Ganancias, pero si tributarán los empleados administrativos y jerárquicos de esos estratégicos emprendimientos.

La ley aprobada por el Congreso mantuvo la eximición para los trabajadores petroleros, pero el Gobierno en la reglamentación eliminó esa exención para los trabajadores administrativos y todo el personal jerárquico de esas firmas, con lo cual casi un cincuenta por ciento de la actividad pagará ganancias.

Según el decreto 652 se considera personal de que trabaja en la producción de la actividad petrolera a los trabajadores que se desempeñan en la exploración petrolífera o gasífera; en las tareas desempeñadas en boca de pozo y afectadas a la perforación, terminación, mantenimiento, reparación, intervención, producción, servicios de operaciones especiales y servicios de ecología y medioambiente en los pozos petrolíferos o gasíferos.

También determina que quedan incluidos dentro del concepto de “personal de pozo” a los trabajadores que hacen tareas de mantenimiento de instalaciones que sean necesarias para la producción de hidrocarburos y labores que fueran necesarias para la exploración y producción de hidrocarburos.”.

Señala que “en ningún caso el personal administrativo” califica como “personal de pozo” y tampoco deberá considerarse a todo otro personal directivo.

En ese sentido no podrán tener la exención de ganancias directivos de empresas privadas o públicas petroleras, ni accionistas ni gerentes.

El 15 de julio se comenzará a delinear qué pasará con Ganancias

Ya hay fecha y lugar. El 15 de julio en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires se realizará la cumbre petrolera para empezar a diagramar una solución frente al impacto del impuesto a las Ganancias en los salarios de los trabajadores petroleros.

Los gremios ya advirtieron que la vuelta del tributo afectaría hasta tres salarios por año. Las bases reclaman medidas de acción y los dirigentes advirtieron que no temen ir al choque si los haberes de julio son pagados con descuentos.

Tal como informó eolomedia, el Gobierno nacional se comprometió a implementar una serie de modificaciones para que los salarios de los petroleros queden resguardados. Esa promesa se interpone con la necesidad de aumentar la recaudación que tiene la Casa Rosada.

En base al compromiso asumido por Nación, los sindicatos se tomarán todo julio para negociar las modificaciones del impuesto. Saben que tienen tiempo hasta fin de mes que será cuando se empiece a liquidar los salarios. La paciencia tiene un límite.

La producción en juego

Si hay algo que caracteriza a la industria hidrocarburífera es la paz social con la cual se desempeña la actividad. Esta premisa permite que la producción no se interrumpa y los proyectos puedan generar divisas. Sin embargo, los dirigentes gremiales advirtieron que la vuelta de Ganancias pone en juego la paz social.

La lucha contra el impuesto a las Ganancias llevó a que las diferencias que se evidenciaron en la última paritaria quedaran a un costado. Las conversaciones volvieron a ser constantes y ya se pactó una cumbre petrolera para diagramar una estrategia en conjunto para plantarse frente a Nación.

Una fecha clave para Ganancias

El 15 de julio será una fecha clave. Los gremios esperan que las cámaras empresariales entreguen una hoja de ruta para saber cómo se negociará el impuesto a las Ganancias.

“Ese día, los secretarios generales deberían tener un mapa que nos tienen las empresas para saber dónde estamos ubicados y veremos si el Gobierno realizó el trabajo como hemos hecho nosotros o no”, afirmó Jorge Ávila, titular del Sindicato de Petroleros Privados de Chubut.

En diálogo con La Petrolera, el dirigente gremial explicó que los operarios están obligados a trabajar 12 horas debido a las horas de viaje que tienen hasta sus puestos de trabajo y advirtió que si no se llega a una solución se activará el plan de lucha.

“No nos van a encontrar en los campos, como cree la gente, como cree el gobierno, nos van a encontrar en la calle. Nosotros sabemos cómo defender nuestro interés, y cuando nos presionan, nos obligan a reaccionar”, consideró.

“Tenemos todos los argumentos para judicializar la vuelta de Ganancias”

La vuelta del impuesto a las Ganancias es el gran debate en el Congreso de la Nación. El oficialismo asegura que tiene todos los elementos necesarios para tratar el tema y un sector de la oposición afirma que el tratamiento no es legal.

En este marco, el secretario adjunto del Sindicato de Petroleros Privados de Chubut, Carlos Gómez, adelantó que, si la Cámara baja del Congreso aprueba el regreso del tributo, se avanzará con medidas judiciales y, tal como adelantó eolomedia, se activará un plan de lucha agresivo en todas las cuencas del país.

“De aprobarse este engendro legislativo que están habilitando en Cámara de Diputados se va a instrumentar plan de lucha para que se preserve el salario de los trabajadores y que como históricamente se ha hecho que las operadoras se hagan cargo del pago de Ganancias de los trabajadores”, afirmó el dirigente.

El impacto de la vuelta de Ganancias

En diálogo con Cadena Tiempo, Gómez manifestó que varios diputados nacionales están analizando “a fondo el tema constitucional” de las intenciones de la vuelta de Ganancias y aseveró que “seguramente se va a judicializar lo que apruebe en Diputados con respecto a este tema”.

El secretario adjunto del gremio de petroleros privados recordó que el salario mínimo convencional ronda los 1.600.000 pesos por lo que, si vuelve el tributo, todos los trabajadores tendrían que pagar Ganancias.

Otro punto a tener en cuenta es que el salario petrolero está fundado en la disponibilidad horaria para prestar servicios contra la extensión de jornada, obligación de trabajar en las guardias de fines de semana y los ítems referidos a trabajar en emergencias climáticas o en casos especiales como la pandemia de COVID-19. Por lo que Ganancias podría afectar aún más los haberes de los operarios.

“Tranquilamente te puede comer tres sueldos anuales”, advirtió y sostuvo que “naturalmente como pasó ya en el año 2006 todos los gremios petroleros van a fijar la misma posición en contra de este impuesto porque es visto como un chivo extorsivo y de alguna manera va a ser declarado inconstitucional”.

“En el momento que se habilita la ley y castigan a los trabajadores con descuento de Ganancias, ahí se habilita el plan de lucha”, destacó Gómez.

La paritaria petrolera volverá con el compromiso de Nación de modificar el proyecto de Ganancias

El 28 de mayo estaba pactada que se desarrolle la primera convocatoria de la paritaria petrolera 2024/2025. Sin embargo, la muerte de Guillermo Pereyra fue un golpe para la industria y generó que los dirigentes gremiales y las cámaras empresariales acordarán reprogramar la cita para este martes en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

La convocatoria comenzará a las 14 en la sede de la Secretaría de Trabajo de la Nación en CABA y buscará encontrar un punto en común para el ajuste salarial de los trabajadores. Según pudo saber eolomedia, los gremios cambiaron su estrategia: ya no están dispuestos a discutir los aumentos de manera mensual.

Lo que buscan los sindicatos es que se brinden incrementos de manera trimestral o semestral con una base y una cláusula de revisión. “Si nosotros peleamos por aumentos mensuales siempre vamos a ir detrás de la inflación. El Gobierno dice que tiene la inflación controlada, bueno ahora que nos den aumentos por semestre”, afirmaron desde los gremios ante la consulta de este medio.

Hay que señalar que la primera paritaria se llevó a cabo el 17 de mayo donde las cámaras mantuvieron su posición de no brindar un aumento mayor a la inflación del 8,8% que se registró en abril. Las compañías argumentaron que las proyecciones marcan que el índice de precios al consumidor (IPC) continuará bajando en los próximos meses.

La paritaria de compromisos

Más allá del aumento salarial, a los dirigentes les preocupa la vuelta del impuesto a las Ganancias. Nación se había comprometido a realizar modificaciones para que los sindicatos de la Patagonia queden exentos del pago del tributo, pero esa opción queda cada vez más descartada.

Si bien el proyecto que está incluido en la Ley Bases contempla una exención para el personal de boca de pozo porque estaría resguardado en la Ley 26.176, ese “beneficio” quedaría reducido cuando se baje el mínimo no imponible.

Los gremios ya advirtieron que si se aprueba la vuelta de Ganancias pedirán que las operadoras se hagan cargo del pago del impuesto. Las cámaras hicieron saber su negativa. El martes se comenzará a debatir el alcance del posible retorno del tributo teniendo en cuenta que la administración de Javier Milei habría cedido ante el reclamo de la Patagonia.

El Gobierno nacional se habría comprometido a reconocer a la región como zona desfavorable para el cálculo del Impuesto a las Ganancias. Esto significaría que habría una deducción del 22% en las alícuotas aplicables en Neuquén, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, La Pampa y Río Negro.

Tras obtener dictamen en Senadores, Nación confía en aprobar la Ley Bases y conseguir la primera victoria legislativa para La Libertad Avanza. Los gremios están en alerta sobre si los cambios que se prometieron se hicieron efectivos en los papeles.

Los dirigentes ya advirtieron que si se vuelve a restablecer el impuesto a las Ganancias se activará un “plan de lucha” que implicará paralizar la actividad en todos los yacimientos del país. Más allá de las diferencias que surgieron en el último tiempo, los sindicalistas coinciden que el tributo no puede volver a golpear el salario de los trabajadores.

Paritaria petrolera: dos audiencias en el mismo edificio, pero en diferente piso

La paritaria petrolera 2024/2025 comenzó de una manera inédita: los gremios se dividieron en dos grupos y negociaron en el mismo edificio, pero en diferentes pisos.

Tal como informó eolomedia, los sindicatos fueron citados por la Secretaría de Trabajo para iniciar las discusiones de un nuevo ajuste salarial. La idea era separar a los gremios en tres grupos: uno estaba integrado por los sindicatos que tienen representación en Vaca Muerta más Jerárquicos de Salta; otro compuesto por los petroleros convencionales de Chubut y Santa Cruz más la Federación; y uno tercero por el resto de los Jerárquicos del país.

La situación llevó a que, por un momento, las diferencias entre el Sindicato de Petroleros Privados de Chubut y el de Jerárquicos de la Patagonia Austral quedarán atrás. José Lludgar (Jerárquicos) le pidió a Jorge Ávila (Chubut) que se unifiquen las mesas para unir fuerzas en la discusión paritaria. Tanto Nación como las compañías aceptaron y se disminuyeron las negociaciones.

Las convocatorias quedaron divididas en dos. Por un lado, en el cuarto piso del edificio ubicado en Leandro Alem 650 de CABA se reunieron el Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa, su par de Jerárquicos de Río Negro y Neuquén y el gremio Jerárquico de Salta. Mientras que en el tercer piso estuvieron presentes el resto de los gremios del país. Cada cita contó con al menos un representante de las cámaras empresariales y de la cartera laboral.

Las particularidades de una paritaria única

Las negociaciones salariales siempre estuvieron marcadas por los sindicatos de Chubut, Santa Cruz y Río Negro, Neuquén y La Pampa. Los tres negociaban independientemente y el resto se amoldaba a lo que “los más representativos” conseguían con las cámaras empresariales. Esa estrategia cambió en 2022 cuando se fundó la Unión de Trabajadores Petroleros Argentinos (UTPA). La premisa era dejar las diferencias de lado y conformar un grupo más sólido en las negociaciones. Hoy parece que esa unidad ya no es tan sólida como antes.

En la primera reunión de la paritaria 2024/2025, la posición de las cámaras fue no dar un aumento mayor a la inflación de abril que se posicionó en 8,8% ya que las proyecciones marcan que el índice de precios al consumidor (IPC) continuará bajando en los próximos meses.

Los gremios ubicados en el tercer piso del edificio sede de la cartera laboral solicitaron un 10% mensual durante 6 meses, pero la propuesta fue rechazada rápidamente por las compañías.

El debate duró 3 horas y estuvo marcado por el constante ida y vuelta de uno de los integrantes de la cámara empresarial que tenía que chequear que coincidieran las ofertas de los dos grupos. Las partes nunca se pusieron de acuerdo y la Secretaría de Trabajo dictaminó un cuarto intermedio hasta este martes.

Ganancias, otro tema que preocupa

La audiencia está pactada para las 15 por lo que los gremios del piso tres pactaron reunirse a las 5 horas antes para planificar una estrategia en común. Se desconoce si los sindicatos de Vaca Muerta estarán presentes.

Más allá del aumento salarial, a los dirigentes les preocupa la vuelta del impuesto a las Ganancias. Nación se había comprometido a realizar modificaciones para que los sindicatos de la Patagonia queden exentos del pago del tributo, pero esa opción queda cada vez más descartada.

Si bien el proyecto que está incluido en la Ley Bases contempla una exención para el personal de boca de pozo porque estaría resguardado en la Ley 26.176, ese “beneficio” quedaría reducido cuando se baje el mínimo no imponible.

Los gremios ya advirtieron que si se aprueba la vuelta de Ganancias pedirán que las operadoras se hagan cargo del pago del impuesto. Las cámaras hicieron saber su negativa. El martes se comenzará a debatir el alcance del posible retorno del tributo.

Petroleros de todo el país activarán un plan de lucha si el proyecto de Ganancias es aprobado

La vuelta del impuesto a las Ganancias es la principal preocupación de los gremios petroleros. Si bien se dictó conciliación obligatoria para el paro de 48 horas que había anunciado Marcelo Rucci en Vaca Muerta, los demás sindicatos se adherirán a la jornada de lucha anunciada por la CGT.

Los Sindicatos de Petroleros Privados de Chubut y Santa Cruz y su par de Personal Jerárquico Profesional del Petróleo de Cuyo y La Rioja confirmaron que paralizarán sus actividades afectando la producción. Lo que buscan los gremios es enviar un mensaje al Gobierno nacional para que modifique el paquete de leyes que implica el regreso de Ganancias.

Tal como viene informando +e, el proyecto que cuenta con media sanción en el Congreso Nacional establece que los operarios que se desempeñan como boca de pozo quedarán exentos del impuesto, pero las personas que se desempeñan en producción y operaciones especiales se verán gravemente afectados.

Para llevar tranquilidad a las bases, hay una promesa desde la Casa Rosada de incluir la incorporación del coeficiente por zona desfavorable para la Patagonia en el proyecto de ley. Sin embargo, la normativa fue aprobada en la Cámara baja del Congreso de la Nación tal cual fue enviada por La Libertad Avanza. Esta fue la gota que rebalsó el vaso.

“Los petroleros no deben pagar Ganancias”

Los sindicatos petroleros elevaron su pedido a las autoridades nacionales y ahora piden que “nadie tribute” por lo que no temen en avanzar en un bloque para realizar medidas de fuerza. “Les estamos garantizando la rentabilidad a los que invierten”, subrayó Carlos Gómez, secretario adjunto del Sindicato de Petroleros Privados de Chubut.

Si bien los gremios acompañan el planteo de la CGT, las acciones de este jueves van en una sola dirección: modificar el proyecto de ley que implica la vuelta del impuesto a las Ganancias.

“El trabajador petrolero esta obligado a prestar servicio de acuerdo con su diagrama de trabajo y genera un salario. Ese salario es intangible por lo que no se lo puede llevar el Gobierno nacional”, afirmó Gómez en diálogo con La Voz del Sindicato.

En este sentido, el secretario adjunto de los petroleros de base de Chubut adelantó que si se aprueba la Ley Bases sin modificaciones en el impuesto a las Ganancias se activará inmediatamente un plan de lucha.

“¿Qué pasaría en el caso de que esto se apruebe? Se inicia un plan de lucha para el sector petrolero de todo el país”, advirtió y apuntó contra el Sindicato de Petroleros Jerárquicos de la Patagonia Austral por su pasividad.

“Todos los secretarios generales como las provincias productoras están en contra el impuesto a las Ganancias. No queremos que ningún trabajador lo pague y si nos empujan a realizar medidas de fuerza, haremos medidas de fuerza”, subrayó el dirigente gremial.

“Con Ganancias, los trabajadores van a perder el aumento de abril y el aguinaldo”

La vuelta del impuesto a las Ganancias es un tema que preocupa a los gremios petroleros. Los delegados hacen cuentas para saber el impacto que tendría el tributo en los salarios de los trabajadores y se hacen asambleas para comunicar qué podría pasar con los haberes en los próximos meses.

“Elimina la (Ley) 26.176, y elimina todas las excepciones impositivas que teníamos. No solamente vamos a perder el aumento que vamos a recibir en el mes de abril, sino también vamos a perder el aguinaldo”, advirtió Carlos Gómez en diálogo con La Voz del Sindicato.

El secretario adjunto del Sindicato de Petroleros Privados de Chubut explicó que el 15 de mayo habrá una nueva convocatoria paritaria y el aumento que se cobre en junio estará directamente afectado por la vuelta de Ganancias.

“No solamente tenemos que preocuparnos cómo van a liquidar el sueldo en abril, sino tener claro cómo se está aplicando la ley de impuestos a las Ganancias actualmente que no tributamos, y cuál va a ser el riesgo de que aprobado el proyecto teniendo en cuenta que habrá un piso de 1.800.000 de Ganancias por lo que el salario mínimo petrolero ya va a estar tributando”, consideró.

“Hasta hoy no tributamos, pero si se aprueba el paquete fiscal se va a llevar todo”, agregó.

Si bien el proyecto de ley establece una distinción para los trabajadores que se desempeñan como boca de pozo, el resto de los trabajadores tendrán que tributar. “Si se aprueba el proyecto, el mínimo baja a 1.500.000 y además inclusive perdemos el beneficio de la zona. Por eso, ya de entrada perdés como en la guerra porque te bajan el mínimo no imponible y aparte que vas a tener que tributar sí o sí porque el único que va a tener algún ahorro que no significa que no va a pagar impuesto de ganancias es el personal que está afectado a boca de pozo”, aseguró Gómez.

Ganancias y la posibilidad de un nuevo conflicto en el sector petrolero

El reciente debate en torno al impuesto a las Ganancias ha generado preocupación en el sector petrolero argentino. Rumores sobre la posibilidad de establecer un mínimo en torno a los 1.800.000 pesos mensuales han despertado inquietud tanto entre los trabajadores del sector como en las provincias petroleras, particularmente en la Patagonia y el sur bonaerense.

Este posible cambio en el régimen impositivo ha sido objeto de discusión en diversos ámbitos. Tal como viene informando eolomedia, los gremios petroleros y las cámaras empresariales se reunirán el 15 de abril para negociar el aumento de febrero y marzo para cerrar la paritaria de forma anual.

Según pudo saber este medio, las empresas manifestaron su intención de cerrar un acuerdo por lo que resta del año con cláusulas de revisión. En primera instancia, los sindicatos se mostraron reacios a firmar un aumento por varios meses porque temen que la inflación se dispare y los salarios queden relegados en los próximos meses.

Las operadoras piden cerrar un acuerdo por 8 o 10 meses para no tener que sentarse a negociar todos los meses. Consideran que cerrar un acuerdo mensual es desgastante y va a contramano a las proyecciones que hay sobre la baja de la inflación para los próximos meses.

Ganancias: un impuesto contra el trabajador

Gabriel Matarazzo, tesorero de la Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustibles (FaSiPeGyBio), expresó su preocupación al respecto, advirtiendo sobre las implicancias que podría tener en el sector y en los trabajadores.

Según Matarazzo, el impuesto a las Ganancias representa “un ajuste a la productividad del trabajador, poniendo de manifiesto las tensiones que esta medida genera entre los empleados del sector”.

“En un momento en el que se ve cómo se desvanece el poder adquisitivo de los ingresos de la mayor parte de la población y las empresas sufren una significativa caída de las ventas, fijar el mínimo no imponible en un piso tan bajo no hará más que intensificar el desplome del consumo”, agregó.

La postura de la Patagonia

Por otro lado, las provincias petroleras, especialmente las ubicadas en la Patagonia, también están atentas a los posibles cambios en el régimen impositivo. Estas regiones dependen en gran medida de la actividad petrolera para su desarrollo económico, y cualquier modificación en el impuesto a las ganancias podría impactar en la inversión y la generación de empleo en la zona.

“Si se somete a votación en el Congreso los patagónicos vamos rechazarlo en bloque, indistintamente de nuestras banderas políticas”, manifestaron los gobernantes sobre el proyecto de Ley Ómnibus que está próximo a ser enviado nuevamente por el gobierno nacional.

Frente a la posible derogación de la Ley 26.176 que exime a los trabajadores del pago de ganancias de algunos conceptos como el desarraigo y las viandas diarias, “los trabajadores no se quedarán de brazos cruzados si pierde el 50% de su salario” según Gabriel Matarazzo.

Ante este panorama, el sector petrolero ha manifestado su disposición a tomar medidas de fuerza si se vuelve a aplicar el impuesto a las ganancias en los términos que se rumorean. La incertidumbre sobre el futuro de esta cuestión continúa preocupando a trabajadores, empresas y provincias involucradas en la industria petrolera argentina.

Resta esperar a las próximas semanas para vislumbrar el avance de los proyectos de Ley que el ejecutivo busca aplicar y los cambios que generarán en la industria petrolera.