YPF y Comodoro acordaron un plan de trabajo para la cesión de áreas

El intendente de Comodoro Rivadavia, Othar Macharashvilli mantuvo una reunión con altos ejecutivos de YPF, a partir de la decisión corporativa de la empresa de mayoría estatal de dejar de operar en los yacimientos convencionales -a excepción del yacimiento de Manantiales Behr-, para destinar su camino de operaciones a Vaca Muerta.

La salida de la compañía que dirige Horacio Marín es un golpe a la estructura socioeconómica de la Capital Nacional del Petróleo. “Es de conocimiento general que, hace tres meses, YPF notificó su intención de cesar sus operaciones productivas en Comodoro Rivadavia. Ante este anuncio, la Municipalidad exigió el establecimiento de un programa de trabajo, que comprometa a la empresa a garantizar la continuidad laboral y empresarial, reflejando así su estatura como corporación de renombre internacional cotizada en bolsa”, subraya el documento emitido por el municipio.

“Como resultado, en el día de hoy (por este viernes 5 de abril) se acordó la constitución de mesas de trabajo enfocadas en evaluar y abordar la situación de los trabajadores y las empresas asociadas directa e indirectamente con YPF. Ha quedado claro para la empresa que estas cuestiones son de importancia crítica para nuestra ciudad”, asevera.

“Con el contrato de YPF próximo a expirar en 2027, es imperativo que la empresa cumpla con los términos acordados en la renegociación de 2013. Nuestra ciudad enfrenta necesidades urgentes que no deben ser ignoradas”, agrega.

El compromiso de YPF

“Subrayamos la necesidad de un compromiso sostenido, que se proyecte a futuro, hacia un horizonte de colaboración continua. La finalización de actividades en el sector petrolero requiere un cumplimiento íntegro de los compromisos asumidos, enfocándose en un desarrollo futuro que evite repercusiones negativas y fomente una estrategia energética sostenible y favorable para nuestro entorno y comunidad”, destaca el comunicado.

Para el municipio de Comodoro Rivadavia, la retirada de una operación petrolera no puede efectuarse de manera abrupta, al igual que la finalización de un contrato en este sector. “Es esencial cumplir rigurosamente con los compromisos establecidos, enfocándose en un futuro próspero que evite repercusiones adversas como la contaminación ambiental, pozos abandonados y desarrollos mal planificados. Nuestro objetivo es asegurar un enfoque que priorice la transición energética, la sostenibilidad y el bienestar de nuestra comunidad y sus industrias”, considera el documento.

“Esto contribuirá a la transparencia y efectividad de nuestras negociaciones, alineándose con el ritmo y las necesidades de nuestra ciudad. La coherencia en la gestión territorial y empresarial, junto con la construcción de valores comunitarios, son fundamentales. La consistencia, el compromiso y la previsión son cruciales para añadir valor tanto a la ciudad como a la empresa”, añade.

“Esta transparencia y proyección a futuro son los pilares sobre los cuales deseamos construir nuestra negociación, respetando los tiempos y necesidades de nuestra comunidad. En esta interacción entre el ámbito corporativo y el desarrollo urbano, es fundamental mantener la integridad, compromiso y visión a largo plazo, pilares que cimentan el valor tanto de una empresa como de una ciudad”, asegura la Municipalidad de Comodoro Rivadavia.

Un convenio para impulsar el desarrollo del talento en el sector eólico

El intendente de Bahía Blanca, Federico Susbielles, firmó junto al country manager de Vestas en Argentina, Andrés Gismondi, un convenio de colaboración conjunta para el desarrollo de talento local en el sector eólico.

El convenio se enmarca en la tarea que se viene desarrollando dentro del Plan Rector y pone el acento en la formación no solo desde lo público, sino también de manera mancomunada con el sector privado.

Tras rubricar el convenio, Susbielles sostuvo que “diseñar y llevar adelante una agenda de capacitación integral es fundamental para el futuro que Bahía Blanca avizora. El desarrollo de nuestra industria comienza con la formación de profesionales”.

“Estamos muy contentos de firmar este acuerdo tan emblemático. El sector de la energía eólica es un player clave para la transición energética que todos esperamos ver. Y, desde Vestas, mantenemos el compromiso de apoyar al desarrollo de oportunidades y de nuevos talentos, para juntos crear un futuro cada vez más fuerte y más inclusivo”, agregó Gismondi.

Vestas es la compañía global líder en energía sostenible. La compañía diseña, fabrica, instala y mantiene aerogeneradores en todo el mundo.

Con 177 GW de capacidad instalada en 88 países, ha instalado más capacidad eólica que ningún otro fabricante.

Plan Rector, dentro del convenio

Susbielles también encabezó la presentación formal de una nueva instancia del denominado “Plan Rector para el Desarrollo Local y Regional para potenciar las Inversiones Portuarias”.

Se trata de una propuesta coordinada entre el Municipio, el Consorcio de Gestión del Puerto de Bahía Blanca y la Universidad Provincial del Sudoeste, que busca propiciar el intercambio entre las instituciones académicas, científicas, educativas, productivas, comerciales y gremiales de la ciudad, y sentar las bases de trabajo para acompañar el crecimiento de Bahía Blanca y la región, contemplando las inversiones futuras.

La presentación tuvo lugar en el aula magna de la Universidad Nacional del Sur, donde se presentó la estimación de la demanda de oficios y perfiles laborales vinculados con las necesidades originadas de las inversiones anunciadas a realizarse en el Puerto de Bahía Blanca.

En particular, se expuso sobre la estructura de la oferta actual de formación de oficios, los que faltan en ella y las necesidades futuras que conlleva.

El jefe comunal destacó que “es un muy día importante porque para nosotros se trata de algo fundamental el hecho de haber planteado que el desafío que tenemos por delante es transformar las inversiones en empleo de calidad, en un mayor movimiento económico, en crecimiento para nuestras pymes y empresas”.

Explicó que “decidimos trabajar con quienes saben del tema y entendiendo claramente que se trata de un desafió regional”, y aseguró que “lo importante es poner en acción a quienes tienen esa capacidad de generar esa oferta formativa; cuando uno divisa lo que va a requerir el mercado, no es algo automático, por eso debemos articular con centros de formación profesional y nuestras universidades, que significan un gran activo para la ciudad”.

Innovación

Hernán Vigier, titular Agencia de Innovación, Desarrollo Productivo y Urbanismo, agregó que “este plan constó de objetivos con una mirada regional, de que alguna vez Bahía Blanca pueda ser motor del sudoeste y hacia el interior, una mirada más integral, más de futuro, que no incluya solo a Bahía Blanca sino también a la región”.

Por su parte Andrea Savoretti, rectora de la Universidad Provincial del Sudoeste, resaltó “que este trabajo es un diagnóstico que requirió la participación del sistema educativo, de profesionales y del sector empresario y del resto de los actores que se sentaron a discutir un planeamiento”.

Finalmente la vicerrectora de la Universidad Nacional del Sur, Andrea Castellano, subrayó la planificación y coordinación que se llevaron adelante para llegar a esta presentación: “debemos preparar el capital humano y el recurso humano para nuevos roles y funciones que requieren un proceso y se tendrán que diseñar programas curriculares, implementarlos y ponerlos en marcha”.

Codelco y BHP firman acuerdo de intercambio de conocimiento

Las gigantes Codelco y BHP firmaron un acuerdo para intercambiar conocimiento sobre minería sustentable en ámbitos como uso de agua, supervisión de relaves o aplicación de tecnologías avanzadas, entre otras áreas, informó el martes la estatal chilena en un comunicado.

El documento firmado por Codelco, la mayor productora mundial de cobre, y la gigante global BHP, establece que el intercambio de conocimiento tendrá un plazo de cinco años, estará liderado por un comité e implementado por grupos de trabajo con profesionales de ambas empresas.

Las materias que se abordarán son la búsqueda de tecnologías que habiliten la explotación económica de minerales de baja ley, la operación en yacimientos profundos y con condiciones metalúrgicas complejas, diseño de faenas que usen una menor cantidad o nada de agua y la explotación eficaz de tecnologías de avanzada en materia de exploración minera, según la nota.

“Para imaginar estas nuevas formas de hacer minería, la innovación es uno de los principales ejes de nuestra gestión, foco que sólo podremos desarrollar en alianza con actores igualmente activos en esta búsqueda, como es el caso de BHP”, dijo el presidente ejecutivo de Codelco, André Sougarret.

No podemos avanzar en la descarbonización o contribuir a la transición energética solos. Para BHP, acuerdos como éste dan cuenta de cómo el trabajo conjunto entre el sector público-privado es fundamental para hacer de la minería una industria cada vez más sostenible”, señaló por su parte Rag Udd, presidente Americas de BHP.