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PCR inaugura la ampliación de Mataco–San Jorge y eleva la capacidad instalada del mayor parque eólico de la provincia de Buenos Aires

Con una inversión de 55 millones de dólares, PCR puso en marcha la ampliación del Parque Eólico Mataco–San Jorge, ubicado en el partido de Tornquist, provincia de Buenos Aires. El proyecto incorporó seis nuevos aerogeneradores Vestas de 6,2 MW de potencia unitaria, que adicionan 37,2 MW al parque. De esta manera, Mataco–San Jorge alcanzó 276,6 MW de potencia, consolidándose como el complejo eólico de mayor capacidad instalada de la provincia de Buenos Aires y uno de los principales desarrollos de generación renovable del país.

La nueva etapa del proyecto obtuvo la habilitación comercial de CAMMESA para operar en el Mercado Eléctrico Mayorista (MEM), por lo que los nuevos aerogeneradores ya se encuentran inyectando energía al Sistema Argentino de Interconexión (SADI), incrementando la capacidad de generación renovable del complejo.

La ampliación forma parte de la estrategia de crecimiento de la compañía en el negocio de las energías renovables y reafirma su compromiso con el desarrollo de infraestructura energética de largo plazo, contribuyendo a una matriz energética cada vez más diversificada y sustentable.

Con esta ampliación, el Parque Eólico Mataco–San Jorge incrementa su aporte a la transición energética del país: genera energía renovable suficiente para abastecer el consumo de más de 340.000 hogares y evita la emisión de cerca de 480.000 toneladas de CO₂ por año.

“La incorporación de esta nueva capacidad refleja el compromiso sostenido de PCR con el desarrollo de las energías renovables y con las inversiones de largo plazo que acompañan la transición energética del país. Este logro es posible gracias al trabajo y la dedicación de un equipo que hizo posible llevar adelante el proyecto con los más altos estándares técnicos y operativos“, afirmó Ariel Costanzo, director de Energías Renovables de PCR.

Actualmente, la empresa opera cuatro complejos eólicos con una capacidad instalada total de 582 MW, entre los que se encuentra el primer parque híbrido (eólico-solar) de la Argentina. Asimismo, la compañía avanza en la construcción del Parque Eólico Olavarría en alianza con ArcelorMittal Acindar, que ampliará su capacidad de generación renovable en 185,6 MW y reafirma su estrategia de crecimiento en el sector. A través de inversiones sostenidas, PCR continúa impulsando proyectos que contribuyen a la transición energética y al desarrollo de las comunidades donde está presente.

Un convenio para impulsar el desarrollo del talento en el sector eólico

El intendente de Bahía Blanca, Federico Susbielles, firmó junto al country manager de Vestas en Argentina, Andrés Gismondi, un convenio de colaboración conjunta para el desarrollo de talento local en el sector eólico.

El convenio se enmarca en la tarea que se viene desarrollando dentro del Plan Rector y pone el acento en la formación no solo desde lo público, sino también de manera mancomunada con el sector privado.

Tras rubricar el convenio, Susbielles sostuvo que “diseñar y llevar adelante una agenda de capacitación integral es fundamental para el futuro que Bahía Blanca avizora. El desarrollo de nuestra industria comienza con la formación de profesionales”.

“Estamos muy contentos de firmar este acuerdo tan emblemático. El sector de la energía eólica es un player clave para la transición energética que todos esperamos ver. Y, desde Vestas, mantenemos el compromiso de apoyar al desarrollo de oportunidades y de nuevos talentos, para juntos crear un futuro cada vez más fuerte y más inclusivo”, agregó Gismondi.

Vestas es la compañía global líder en energía sostenible. La compañía diseña, fabrica, instala y mantiene aerogeneradores en todo el mundo.

Con 177 GW de capacidad instalada en 88 países, ha instalado más capacidad eólica que ningún otro fabricante.

Plan Rector, dentro del convenio

Susbielles también encabezó la presentación formal de una nueva instancia del denominado “Plan Rector para el Desarrollo Local y Regional para potenciar las Inversiones Portuarias”.

Se trata de una propuesta coordinada entre el Municipio, el Consorcio de Gestión del Puerto de Bahía Blanca y la Universidad Provincial del Sudoeste, que busca propiciar el intercambio entre las instituciones académicas, científicas, educativas, productivas, comerciales y gremiales de la ciudad, y sentar las bases de trabajo para acompañar el crecimiento de Bahía Blanca y la región, contemplando las inversiones futuras.

La presentación tuvo lugar en el aula magna de la Universidad Nacional del Sur, donde se presentó la estimación de la demanda de oficios y perfiles laborales vinculados con las necesidades originadas de las inversiones anunciadas a realizarse en el Puerto de Bahía Blanca.

En particular, se expuso sobre la estructura de la oferta actual de formación de oficios, los que faltan en ella y las necesidades futuras que conlleva.

El jefe comunal destacó que “es un muy día importante porque para nosotros se trata de algo fundamental el hecho de haber planteado que el desafío que tenemos por delante es transformar las inversiones en empleo de calidad, en un mayor movimiento económico, en crecimiento para nuestras pymes y empresas”.

Explicó que “decidimos trabajar con quienes saben del tema y entendiendo claramente que se trata de un desafió regional”, y aseguró que “lo importante es poner en acción a quienes tienen esa capacidad de generar esa oferta formativa; cuando uno divisa lo que va a requerir el mercado, no es algo automático, por eso debemos articular con centros de formación profesional y nuestras universidades, que significan un gran activo para la ciudad”.

Innovación

Hernán Vigier, titular Agencia de Innovación, Desarrollo Productivo y Urbanismo, agregó que “este plan constó de objetivos con una mirada regional, de que alguna vez Bahía Blanca pueda ser motor del sudoeste y hacia el interior, una mirada más integral, más de futuro, que no incluya solo a Bahía Blanca sino también a la región”.

Por su parte Andrea Savoretti, rectora de la Universidad Provincial del Sudoeste, resaltó “que este trabajo es un diagnóstico que requirió la participación del sistema educativo, de profesionales y del sector empresario y del resto de los actores que se sentaron a discutir un planeamiento”.

Finalmente la vicerrectora de la Universidad Nacional del Sur, Andrea Castellano, subrayó la planificación y coordinación que se llevaron adelante para llegar a esta presentación: “debemos preparar el capital humano y el recurso humano para nuevos roles y funciones que requieren un proceso y se tendrán que diseñar programas curriculares, implementarlos y ponerlos en marcha”.