Con apoyo de VMOS, el CET 12 brilló en el Desafío ECO YPF

El equipo “Volterra” del Centro de Educación Técnica (CET) Nº 12 de Sierra Grande, Río Negro, becado por la Fundación YPF, participó con gran éxito en la edición 2025 del Desafío ECO YPF, la competencia nacional que reúne a escuelas técnicas de todo el país en torno al diseño y construcción de autos eléctricos de emisión cero. Desde VMOS acompañaron el viaje del conjunto serrano, integrado por Leila Ramírez, Valentina Melivilo, Mateo Owen, Juan Benítez, Ignacio Pugliese y Guido Settembre, hacia el certamen que reunió a 133 escuelas técnicas en el autódromo de Concepción del Uruguay, Entre Ríos, el 8 y 9 de noviembre.

El CET N° 12 se destacó entre más de un centenar de instituciones participantes, obteniendo el Premio a la Creatividad, otorgado conjuntamente por la Fundación YPF y la Fundación Siemens. Gracias a este reconocimiento, la escuela recibió un kit inicial de desarrollo tecnológico —compuesto por motor, controlador, ruedas, acelerador y diversos accesorios—, además de una capacitación especializada brindada por la Fundación Siemens y un dispositivo de energías renovables destinado al fortalecimiento del laboratorio escolar.

Proyecto “Volterra”: energía al servicio del planeta

El proyecto “Volterra” simboliza la fusión entre “volt” (unidad eléctrica) y “terra” (tierra), reflejando el compromiso del equipo con la energía limpia y el cuidado ambiental.

Su objetivo fue diseñar, construir e implementar un automóvil eléctrico monoplaza con un sistema de telemetría en tiempo real, capaz de medir velocidad, voltaje, temperatura y consumo energético.

El vehículo combina eficiencia técnica, innovación tecnológica y compromiso ambiental, promoviendo la movilidad sustentable y la formación profesional de los estudiantes.

Proceso de desarrollo

El auto fue íntegramente diseñado y fabricado en el CET Nº 12 bajo una metodología de aprendizaje por proyectos, involucrando a docentes y estudiantes de distintas especialidades: electromecánica, electrónica, diseño y programación.

Las principales etapas incluyeron:

Diseño CAD de estructura y planos técnicos.

  • Construcción del chasis en acero SAE 1045 y caños UMEC, garantizando resistencia y bajo peso.
  • Carrocería aerodinámica de tela de avión y fibra de vidrio, materiales livianos y reciclables.
  • Implementación de un sistema de telemetría basado en Arduino, sensores y radiofrecuencia.
  • Montaje del sistema eléctrico y mecánico conforme al reglamento del certamen.
  • Pruebas de rendimiento, calibraciones y ajustes finales.

Características técnicas destacadas

  • Propulsión 100% eléctrica alimentada por baterías recargables de 48 V.
  • Estructura liviana y aerodinámica, optimizada para reducir la resistencia al avance.
  • Sistema de frenos de disco delantero y freno adicional trasero.
  • Dirección con columna de acero y rótulas reforzadas.
  • Telemetría integral para monitoreo en tiempo real.
  • Uso de materiales reciclables y de bajo impacto ambiental.

Competencias del Desafío ECO YPF 2025

  1. El equipo “Volterra” participó en las distintas pruebas del certamen:
  2. Setup Challenge: evaluación del armado y ajuste del vehículo.
  3. 1/8 de Milla: prueba de aceleración en línea recta.
  4. Flying Lap: carrera contrarreloj por mejor tiempo.
  5. Sprint Femenino: competencia exclusiva para pilotos mujeres.
  6. Endurance: carrera de resistencia que mide autonomía y eficiencia energética.

Educación, innovación y comunidad

“Volterra” trasciende la competencia: es un espacio pedagógico de innovación y trabajo colaborativo. El proyecto impulsa la integración de saberes técnicos con valores ambientales, fortaleciendo las prácticas profesionalizantes y el compromiso de los jóvenes con la tecnología limpia y el desarrollo sostenible.

Además, involucra a la comunidad educativa y local mediante ferias, charlas y actividades conjuntas con empresas regionales. El proyecto “Volterra” del CET N.º 12 de Sierra Grande es un orgullo para la educación técnica rionegrina.

La SCPL abre sus puertas a estudiantes secundarios para prácticas profesionalizantes 2025

En la Sala de Sesiones de la SCPL, se realizó el acto de bienvenida a los practicantes 2025, quienes transitarán su primer acercamiento al entorno laboral en diversas áreas de nuestra Cooperativa, aproximándose al mundo laboral desde un enfoque cooperativo. Se trata de más de 50 estudiantes del último año del nivel secundario de distintas escuelas de Comodoro Rivadavia y Sarmiento.

Durante el evento estuvieron presentes: el referente provincial de Educación Técnico Profesional en Educación Secundaria, Fernando Nizzola; el referente de Comodoro Rivadavia de dicha área, Emiliano Chiarotto; docentes de las escuelas participantes y estudiantes. Por parte de la SCPL, participaron: el presidente del Consejo de Administración, Franco Domizzi y responsables de las gerencias y áreas involucradas.

Esta propuesta educativa se enmarca en los principios cooperativos de educación, responsabilidad social y compromiso con la comunidad, y busca generar un vínculo real entre la formación técnica y el ámbito laboral, para que los jóvenes adquieran habilidades y competencias, exploren sus vocaciones y construyan su futuro con sentido de pertenencia.

En esta oportunidad, se suman nuevas escuelas a la edición 2025, tales como: Colegio Salesiano Dean Funes, Escuela Secundaria Técnica Provincial Nº 707, Escuela Secundaria Técnica Provincial Nº760, Escuela Secundaria Técnica Provincial Nº749 ex ENET Nº1. Además, continuarán las escuelas Nº704 Biología Marina y la  Nº742, que participaron el año pasado. La novedad es que estudiantes del Instituto Gobernador Fontana de Sarmiento, también accederán a las prácticas en las instalaciones que posee nuestra institución en dicha localidad. A través de esta propuesta, nuestra Cooperativa reafirma su rol como agente formador, ofreciendo a las y los jóvenes una experiencia que promueve el aprendizaje y el trabajo cooperativo.

El compromiso de la SCPL

Respecto a esta instancia educativa profesional, Franco Domizzi, presidente del Consejo de Administración de la SCPL, expresó que “es un gran placer recibirlos en representación de toda la Cooperativa, a todos los que van a ser nuestros practicantes. Queremos que aprovechen esta experiencia para aplicar los conocimientos que traen en la formación de cada una de las instituciones educativas, también para que se relacionen y puedan construir ciudadanía. Agradecemos el trabajo en conjunto de todos los equipos de Cooperativa por haberse tomado el tiempo de perfilar los puestos para las prácticas y a los directivos de cada una de las instituciones que se han sumado este año”.

Por último, agregó “por supuesto, agradecemos a los representantes del Ministerio de Educación de la Provincia, porque nos han acompañado desde el primer día para empujar todos juntos para que esto sea posible, y a los padres y madres que acompañan a sus hijos en esta experiencia”.

Por su parte, el referente provincial de Educación Técnico Profesional en Educación Secundaria, Fernando Nizzola, mencionó que “los invitamos a pensar en las pasantías como una extensión de la escuela, acá también venimos a aprender y a enseñar, entonces el trabajo de todos es hacer que esta experiencia sea valiosa. Queremos invitar a los estudiantes a que lo aprovechen, a que tomen a sus tutores de Cooperativa como los guías. También, agradecemos a la SCPL por este espacio tan importante para 50 estudiantes de escuelas técnicas de Comodoro y también de Sarmiento, lo cual es muy importante para que, como comarca productiva, se siga integrando y que la Cooperativa tenga la presencia en todas las localidades”.

Tecpetrol impulsa el futuro de 135 jóvenes de la Cuenca Neuquina

Como parte de sus programas educativos, Tecpetrol y el Grupo Techint entregaron 135 becas a estudiantes de Neuquén y Río Negro, con el objetivo de contribuir a la igualdad de oportunidades y al progreso de las comunidades donde la empresa desarrolla sus actividades.

Durante la última semana se llevaron a cabo los actos de entrega de las Becas Roberto Rocca para estudiantes de nivel secundario de Senillosa, Rincón de los Sauces, Añelo y Catriel, así como también para estudiantes universitarios de la Universidad Nacional del Comahue y de la sede local de la Universidad Tecnológica Nacional – Facultad Regional Neuquén.

Estuvieron presentes autoridades provinciales, municipales y de Tecpetrol, entre ellos Soledad Martínez, ministra de Educación de la Provincia del Neuquén; Lucas Páez, intendente de Senillosa; Norma Sepúlveda, intendenta de Rincón de los Sauces; Julia Urtasun, Presidente del Concejo Deliberante de Añelo; María Laura García, Directora de Recursos Humanos de Tecpetrol; Pablo Liscovsky, decano de la UTN-FRN.

Durante el primer acto de entrega de becas, la ministra Martínez destacó la importancia de la educación pública en la igualdad de oportunidades y subrayó que “Tecpetrol es un aliado muy importante en el programa de becas ‘Gregorio Álvarez’ de la Provincia, mostrando un fuerte compromiso con la educación. Pero, además, hoy premia a través de las Becas Roberto Rocca al esfuerzo de cada uno. Los felicito sinceramente porque en particular estas becas tienen que ver con su desempeño, su rendimiento, la excelencia de ustedes como alumnos, y eso es un plus que otros programas de beca no tienen”.

Por su parte, Maria Laura García, Directora de Recursos Humanos de Tecpetrol, recordó que es una “orgullosa egresada” de una escuela técnica de Zapala, hoy EPET N°11, y afirmó: “Sé que acá las familias apoyan y sostienen a sus hijos en la escuela para que logren los objetivos; están comprometidas con su futuro y también con uno más grande: el de la comunidad, el de la provincia y el del país. Se necesita un ecosistema para que la educación sea el instrumento para que progresemos, y por eso desde Tecpetrol impulsamos las becas Roberto Rocca y otros programas de fortalecimiento educativo. Las becas celebran el mérito, la actitud que han tenido, el compromiso con el estudio y buscan darles esa motivación que necesitan para que sigan así”.

A su turno, Agostina Carbone, estudiante de primer año de Ingeniería Electrónica en la UTN-FRN de Plaza Huincul y becaria del programa, expresó emocionada: “Me postulé a las becas principalmente porque en mi familia somos muchos hermanos y quería aliviar la carga económica de mi mamá. Es la primera vez que obtengo la beca y, cuando lo supe, me sentí emocionadísima; fue un orgullo. Tenía mucha fe en mí, pero también fue gracias al apoyo de mi familia. Cuando les conté, se pusieron muy contentos y me felicitaron; fue un logro compartido con ellos. Definiría esta beca como una gran oportunidad ya que, en mi caso, me ayuda a independizarme un poco económicamente de mi familia. Para cada familia, significa algo diferente”.

El reconocido programa de Becas Roberto Rocca ha otorgado a lo largo de sus casi 50 años más de 3.500 becas a estudiantes destacados, brindándoles el apoyo económico necesario para la continuidad de sus trayectos educativos. Este año, Tecpetrol entregó 20 becas en Rincón de los Sauces, 15 en Senillosa, 3 en Añelo, y 82 en Catriel a estudiantes de escuelas de nivel secundario. Además, otorgó 15 becas a estudiantes de la UNCo y la UTN.

De esta manera, Tecpetrol, como parte del Grupo Techint, busca fortalecer y enriquecer la educación en las provincias de Neuquén y Río Negro, trabajando en la implementación de diversos programas que responden a la importancia de Vaca Muerta para el país y a la necesidad de formar jóvenes que se integren a la industria energética.

Además de este programa de becas y otras iniciativas que la compañía desarrolla desde hace años en la región, en 2024 Tecpetrol lanzó GenEra Neuquén junto a Vista Energy, un programa que ya benefició a más de 1.200 personas, incluyendo estudiantes secundarios, docentes y participantes de cursos de oficio, con más de 40.000 horas de capacitación.

Para obtener más información sobre el Programa de Becas Roberto Rocca, visite: Becas (robertorocca.org)