Vista Energy se suma al Instituto Vaca Muerta

Vista Energy firmó este jueves su incorporación al Instituto Vaca Muerta (IVM). La iniciativa impulsada por Fundación YPF para promover la formación técnica especializada, con foco en la seguridad, la excelencia operativa y las nuevas tecnologías para acompañar el crecimiento del shale argentino.

“La participación de distintos operadores amplía el alcance del Instituto y fortalece la preparación de los profesionales que serán pilares para que nuestro país siga ganando protagonismo en el mapa energético global”, sostuvo Horacio Marín, presidente y CEO de YPF, en su cuenta de LinkedIn.

“Me llena de orgullo ver cómo cada vez más actores se suman a esta iniciativa, que apuesta al trabajo colaborativo y a la formación como base del desarrollo de la industria”, agregó.

Ya son tres las operadoras que se suman al IVM. La empresa liderada por Miguel Galuccio se suma a TotalEnergies y a Pluspetrol, y consolida un espacio de trabajo conjunto para el desarrollo del talento que la industria necesita.

TotalEnergies fue la primera en su sumarse al instituto el 6 de enero y ocho días más tarde se le sumó Pluspetrol.

La búsqueda de cubrir la demanda de técnicos especializados

El IVM lanzará una propuesta de formación técnica especializada en Upstream que será inédita en la región, con foco en la práctica real, la seguridad y la excelencia operativa. El proyecto incluirá un pozo escuela ubicado en la zona de Río Neuquén, donde los estudiantes podrán realizar maniobras críticas y entrenarse en condiciones similares a las de un yacimiento.

Además, el instituto tendrá su sede principal en el Polo Tecnológico de Neuquén. Allí, la capacitación se desarrollará a través de simuladores, laboratorios y equipamiento didáctico de última generación. La propuesta contempla también la participación directa de especialistas de la industria, que aportarán su experiencia en los procesos formativos.

La iniciativa fue impulsada por Fundación YPF, que llevó adelante un estudio prospectivo para anticipar las necesidades ocupacionales y tecnológicas del sector Upstream en los próximos diez años. El objetivo es acompañar el crecimiento de Vaca Muerta con capital humano calificado y preparado para los nuevos desafíos operativos.

Pluspetrol invertirá un millón de dólares en el Instituto Vaca Muerta

Pluspetrol se integra como nuevo socio al Instituto Vaca Muerta, una iniciativa que busca impulsar la formación técnica especializada para el desarrollo de Vaca Muerta y consolidar el crecimiento energético del país.

El acuerdo fue firmado por Julián Escuder, Country Manager de Pluspetrol Argentina, y Lisandro Deleonardis, presidente del Instituto Vaca Muerta y vicepresidente de Asuntos Públicos de YPF.

“La incorporación de Pluspetrol reafirma la relevancia que este instituto tiene para toda la cadena de valor. El IVM es clave para capacitar a miles de trabajadores, mejorar la seguridad y hacer que Vaca Muerta sea aún más competitiva a nivel global” afirmó Horacio Marín, presidente y CEO de YPF. Además, añadió: “Este es el camino para seguir consolidando el desarrollo del sector. Es un desafío que requiere el compromiso y el trabajo conjunto de toda la industria”.

El Instituto Vaca Muerta se consolidará como el único centro de formación técnica especializada en Upstream líder en América Latina. Ofrecerá programas pioneros en la región, basados en prácticas reales, que permitirán alcanzar mayores niveles de seguridad, eficiencia y excelencia operativa.

“Desde hace más de 45 años, Pluspetrol apoya el desarrollo de los recursos de la provincia de Neuquén y de los neuquinos. En ese sentido, nos incorporamos al Instituto Vaca Muerta, apoyando la iniciativa con un aporte de USD 1.000.000, para promover la formación de los futuros profesionales del sector, proporcionando un aprendizaje práctico en instalaciones reales. Esta iniciativa no solo enriquecerá la oferta educativa, sino que también fortalecerá las competencias necesarias en áreas clave como perforación y producción”, compartió Julián Escuder, Country Manager de Pluspetrol Argentina. Esta iniciativa representa un beneficio estratégico para toda la industria energética de la Argentina, impulsando su competitividad y posicionando al país como un exportador de energía de clase mundial.

La creación del proyecto fue impulsada por la Fundación YPF, que realizó una investigación prospectiva para anticipar cuáles serán las demandas ocupacionales y tecnológicas del Upstream para los próximos 10 años.  Se estima que para el 2030, la industria energética demandará y generará hasta 50.000 nuevos empleos.

Cabe destacar que, al principio del mes de enero, TotalEnergies fue la primera compañía internacional en suscribir al convenio e invertir en el Instituto Vaca Muerta.

Pluspetrol impulsa la formación

El Instituto Vaca Muerta (IVM) se presenta como una propuesta inédita de formación técnica especializada en Upstream, orientada a cubrir una vacancia histórica de capacitación práctica en la región. Su modelo educativo estará basado en la experiencia real de campo, con la seguridad y la excelencia operativa como ejes centrales del proceso de aprendizaje.

Uno de los pilares del proyecto será un pozo escuela, que se emplazará en la zona de Río Neuquén. Allí, los estudiantes podrán realizar prácticas y maniobras críticas propias de la actividad petrolera, en un entorno controlado que replica las condiciones reales de operación y permite adquirir habilidades clave para el trabajo en yacimientos.

En paralelo, el instituto contará con una sede académica en el Polo Tecnológico de Neuquén. En ese espacio, la formación se desarrollará mediante simuladores de última generación y laboratorios equipados con tecnología didáctica avanzada, con la participación activa de especialistas provenientes de la propia industria hidrocarburífera.

El proyecto fue impulsado por Fundación YPF, que llevó adelante un estudio prospectivo para identificar las principales demandas ocupacionales y tecnológicas que tendrá el Upstream durante la próxima década. Ese análisis permitió diseñar una propuesta alineada con las necesidades reales del desarrollo de Vaca Muerta.

Qué es el IVM

La oferta educativa del Instituto Vaca Muerta estará enfocada en una formación de alta especialización en Oil & Gas, con énfasis en ocho perfiles estratégicos: operadores de perforación, fractura hidráulica, producción, mantenimiento eléctrico, mantenimiento mecánico, instrumentación, plantas de tratamiento de agua y crudo, y plantas de tratamiento de gas.

El programa inicial destinado a nuevos talentos tendrá una duración total de 304 horas, distribuidas en cuatro meses intensivos de cursada. El objetivo es acelerar la inserción laboral mediante un esquema que combine teoría aplicada con prácticas concretas en instalaciones reales.

Además, el IVM brindará formación continua para trabajadores de empresas del sector que necesiten actualizar sus conocimientos o reconvertirse frente a los cambios tecnológicos. También ofrecerá capacitaciones en seguridad operativa para personas sin experiencia técnica que deban incorporarse por primera vez a un campo petrolero.

De esta manera, el Instituto Vaca Muerta busca complementar la oferta académica existente y consolidarse como una puerta de entrada a la industria. Su propuesta apunta a que futuros y actuales operarios y técnicos puedan adquirir experiencia práctica en un entorno seguro, moderno y alineado con los estándares que exige el desarrollo del shale argentino.

Con apoyo de VMOS, el CET 12 brilló en el Desafío ECO YPF

El equipo “Volterra” del Centro de Educación Técnica (CET) Nº 12 de Sierra Grande, Río Negro, becado por la Fundación YPF, participó con gran éxito en la edición 2025 del Desafío ECO YPF, la competencia nacional que reúne a escuelas técnicas de todo el país en torno al diseño y construcción de autos eléctricos de emisión cero. Desde VMOS acompañaron el viaje del conjunto serrano, integrado por Leila Ramírez, Valentina Melivilo, Mateo Owen, Juan Benítez, Ignacio Pugliese y Guido Settembre, hacia el certamen que reunió a 133 escuelas técnicas en el autódromo de Concepción del Uruguay, Entre Ríos, el 8 y 9 de noviembre.

El CET N° 12 se destacó entre más de un centenar de instituciones participantes, obteniendo el Premio a la Creatividad, otorgado conjuntamente por la Fundación YPF y la Fundación Siemens. Gracias a este reconocimiento, la escuela recibió un kit inicial de desarrollo tecnológico —compuesto por motor, controlador, ruedas, acelerador y diversos accesorios—, además de una capacitación especializada brindada por la Fundación Siemens y un dispositivo de energías renovables destinado al fortalecimiento del laboratorio escolar.

Proyecto “Volterra”: energía al servicio del planeta

El proyecto “Volterra” simboliza la fusión entre “volt” (unidad eléctrica) y “terra” (tierra), reflejando el compromiso del equipo con la energía limpia y el cuidado ambiental.

Su objetivo fue diseñar, construir e implementar un automóvil eléctrico monoplaza con un sistema de telemetría en tiempo real, capaz de medir velocidad, voltaje, temperatura y consumo energético.

El vehículo combina eficiencia técnica, innovación tecnológica y compromiso ambiental, promoviendo la movilidad sustentable y la formación profesional de los estudiantes.

Proceso de desarrollo

El auto fue íntegramente diseñado y fabricado en el CET Nº 12 bajo una metodología de aprendizaje por proyectos, involucrando a docentes y estudiantes de distintas especialidades: electromecánica, electrónica, diseño y programación.

Las principales etapas incluyeron:

Diseño CAD de estructura y planos técnicos.

  • Construcción del chasis en acero SAE 1045 y caños UMEC, garantizando resistencia y bajo peso.
  • Carrocería aerodinámica de tela de avión y fibra de vidrio, materiales livianos y reciclables.
  • Implementación de un sistema de telemetría basado en Arduino, sensores y radiofrecuencia.
  • Montaje del sistema eléctrico y mecánico conforme al reglamento del certamen.
  • Pruebas de rendimiento, calibraciones y ajustes finales.

Características técnicas destacadas

  • Propulsión 100% eléctrica alimentada por baterías recargables de 48 V.
  • Estructura liviana y aerodinámica, optimizada para reducir la resistencia al avance.
  • Sistema de frenos de disco delantero y freno adicional trasero.
  • Dirección con columna de acero y rótulas reforzadas.
  • Telemetría integral para monitoreo en tiempo real.
  • Uso de materiales reciclables y de bajo impacto ambiental.

Competencias del Desafío ECO YPF 2025

  1. El equipo “Volterra” participó en las distintas pruebas del certamen:
  2. Setup Challenge: evaluación del armado y ajuste del vehículo.
  3. 1/8 de Milla: prueba de aceleración en línea recta.
  4. Flying Lap: carrera contrarreloj por mejor tiempo.
  5. Sprint Femenino: competencia exclusiva para pilotos mujeres.
  6. Endurance: carrera de resistencia que mide autonomía y eficiencia energética.

Educación, innovación y comunidad

“Volterra” trasciende la competencia: es un espacio pedagógico de innovación y trabajo colaborativo. El proyecto impulsa la integración de saberes técnicos con valores ambientales, fortaleciendo las prácticas profesionalizantes y el compromiso de los jóvenes con la tecnología limpia y el desarrollo sostenible.

Además, involucra a la comunidad educativa y local mediante ferias, charlas y actividades conjuntas con empresas regionales. El proyecto “Volterra” del CET N.º 12 de Sierra Grande es un orgullo para la educación técnica rionegrina.