MEOPP ART Mutual: por unanimidad, se aprobó la memoria y balance 2024-2025

En una asamblea que colmó el décimo piso del auditorio del edificio de MEOPP, los trabajadores petroleros aprobaron este miércoles por unanimidad la memoria y balance del ejercicio 2024-2025 de MEOPP ART Mutual, la primera aseguradora de riesgos del trabajo administrada por sus propios trabajadores de Argentina y el mundo.

El encuentro fue encabezado por el secretario adjunto del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, y primer vocal titular de la ART, Ernesto Inal, quien estuvo acompañado por Daniel Andersch, secretario gremial y secretario de la ART Mutual, y por Celeste Urrutia, secretaria de Turismo, Cultura y Deportes del gremio y tesorera de la entidad.

Durante la presentación, el gerente general de la ART, Gonzalo De la Sierra, destacó que a pesar de los condicionantes macroeconómicos y la creciente litigiosidad del mercado a nivel nacional, a niveles generales los resultados de la ART fueron positivos.

“Hemos demostrado que los trabajadores somos capaces de administrar nuestra propia ART, levantando las banderas de la solidaridad y siendo eficientes en la gestión. Logramos superávit en los principales indicadores financieros y de solvencia, en un contexto nacional de enorme complejidad”, sostuvo.

Un año desafiante, con resultados sólidos

Según el informe aprobado, la ART Mutual cerró el período con más de 21.000 trabajadores protegidos y 170 empresas aseguradas, consolidando su posición como referente en la industria del Oil and Gas y la Patagonia.

Pese a que el resultado operativo fue negativo producto del incremento de prestaciones, la suba de los montos de indemnizaciones y las elevadas reservas por reclamos judiciales irreales, la entidad mantuvo superávit financiero, de capitales mínimos y de cobertura, además de una cartera de inversiones que supera los 15.000 millones de pesos, respaldando la cobertura integral de los asegurados.

En el cierre de la asamblea, Ernesto Inal valoró el esfuerzo de los equipos técnicos y administrativos para sostener la solidez de la ART, y advirtió sobre los desafíos que enfrenta el sistema de riesgos del trabajo a nivel nacional.

“Esta fue una lucha de los trabajadores. Nos costó mucho construir esta ART, que nació con una idea de Guillermo Pereyra, y debemos cuidarla. Hay que estar atentos a los ‘caranchos’ que hacen de esto un negocio, aprovechándose de los juicios contra nuestra propia ART”, expresó.

“Cumplimos todas las obligaciones y revertimos la situación”

En su intervención, De la Sierra repasó los ejes de la gestión y resaltó el compromiso de los trabajadores que integran la organización.

“Habíamos empezado el ejercicio económico en un contexto hostil, con una macroeconomía inestable y un proceso de recesión que afectaba muchísimo a la ART Mutual. Con mucho trabajo y dedicación logramos revertir la situación y hoy retomamos un sendero de estabilidad y crecimiento”, explicó.

El gerente general subrayó que, pese a las dificultades, la entidad “nunca dejó de hacer prevención ni de cumplir con sus obligaciones”.

“Ser la primera ART mutual de Argentina y en el mundo administrada por los trabajadores es una responsabilidad enorme. Cumplimos con todas las obligaciones económicas y financieras, y alcanzamos superávit en los cuadros técnicos más complejos para una aseguradora en Argentina. Lo que había que corregir, ya se corrigió”, aseguró.

El directivo también se refirió a la alta judicialidad que afecta al sistema, y confirmó que la entidad avanza con investigaciones y denuncias penales contra profesionales vinculados a maniobras fraudulentas.

“Marcelo Rucci, presidente de la Mutual, y toda la comisión directiva se han puesto al frente de esta lucha y nos han dado instrucciones para avanzar con denuncias contra algunos profesionales que, a costa de los trabajadores, se estaban llenando los bolsillos. Tenemos casos de reclamos judiciales por 120% de incapacidad, algo absurdo y así mismo firmado por profesionales. Estamos poniendo un punto final a esa actividad ilícita, que estafa a los trabajadores”, afirmó.

MEOPP: revención, gestión y compromiso social

De la Sierra destacó que MEOPP ART “estuvo en el campo, en cada delegación, acompañando a los compañeros petroleros con el fin de prevenir accidentes y preservar la calidad de vida en el trabajo de todas las personas”.

“Hicimos campañas de prevención, bajamos los índices de accidentabilidad y hoy contamos con 21.000 trabajadores y 170 PyMEs bajo cobertura. El desafío que sigue es combatir la judicialidad ilícita y continuar en la senda de desarrollo que marcó nuestro secretario general”, concluyó.

La entidad, que ya lleva ocho años de funcionamiento, reafirmó su compromiso de seguir expandiendo su presencia territorial, profundizar la cultura preventiva y sostener una gestión solidaria, eficiente y transparente.

“Nada es más importante que la vida”, sintetizó Inal al cierre de la asamblea.

Chubut: YPF pidió tres meses más para seguir negociando y Petroleros lanzó un paro general

La tensa calma que había en Chubut está a punto de romper la paz social. La Cuenca del Golfo San Jorge vive días al límite: YPF informó que no tiene ganadores por las áreas que puso a la venta, el Gobierno de Chubut y el municipio de Comodoro Rivadavia reclaman por el pasivo ambiental y finalizó la adenda por los trabajadores suspendidos.

Este miércoles finalizó la adenda que firmaron YPF y el Sindicato de Petroleros Privados por los trabajadores stand by que estaban involucrados en las áreas que la empresa de mayoría estatal pretende desprenderse en la parte norte de la Cuenca del Golfo San Jorge.

Los clústers Trébol – Escalante y Cañadón Perdido – Campamento Central más la participación en El Tordillo son los activos que YPF le puso el cartel de venta en Chubut. Este martes se realizó una cumbre petrolera en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires para esclarecer el procedimiento y conocer quién se hará cargo de las áreas que dejará YPF en la parte norte de la Cuenca del Golfo San Jorge.

La empresa comunicó que todavía no tiene una lista de ganadores y esto generó la indignación del gremio de petroleros privados, que tiene más de mil trabajadores en stand by.

La decisión fue rápida. Este jueves se realizará una asamblea en Manantiales Behr con todos los operarios que prestan servicios en los yacimientos de YPF. La comisión directiva del gremio advirtió que si no se encuentra una solución pronto se avanzará con medidas de fuerza en toda la región.

“YPF pide tres meses y no tenemos tiempo”

En diálogo con La Petrolera, Jorge Ávila apuntó contra el Gobierno del Chubut por dilatar las negociaciones a partir de una nueva ley de pasivos ambientales y criticó a YPF por extender los tiempos.

“Esto nos preocupa porque al no ver un ganador en 90 días quiere decir que todas las empresas se inscribieron al cohete porque no ganó ninguna. Y esa falta de claridad nos obliga a que se convoque a una asamblea en Manantiales Behr”, aseguró el secretario general del Sindicato de Petroleros Privados de Chubut.

“Nosotros aguantamos tener trabajadores suspendidos, sin cuota sindical, sin obra social y sin nada. Y encima ahora se dan el lujo de decir: ‘necesitamos tres meses más para que salga el ganador’. Nosotros no tenemos tres meses, la gente empieza a perder lugares de trabajo y se ilusiona con volver a trabajar”, criticó.

Si bien YPF aclaró que mantendrá sus operaciones en Manantiales Behr, el dirigente gremial sostuvo que la operadora “tiene más ganas de irse que de quedarse”.

“Hoy no sabemos si va a seguir, si se va, si se queda. Ya llevan más de un mes parados sin que haya actividad de equipos. Y para mí están buscando irse a carajo”, cuestionó.

“El poder político está haciendo negocios”

Ávila volvió a criticar a las autoridades del Gobierno del Chubut y del municipio de Comodoro Rivadavia por considerar que “están metidos en el retraso de la venta de las áreas” y “especulan con que no se apruebe la operación, pidiendo otras cosas, queriendo sacar más provecho de YPF”.

En este sentido, el titular de petroleros privados sostuvo que los trabajadores pusieron el hombro durante tres meses para que la operación se haga en tiempo y forma, pero “nos encontramos con que no sabemos quién ganó un área y no sabemos qué va a pasar”.

“Si hay un ganador que nos digan ‘ganó tal empresa, o tal son los que ganaron’, y nosotros nos ponemos a trabajar con eso”, agregó.

El también diputado nacional adelantó que se pedirá que YPF normalice su actividad en Chubut para que los trabajadores que están en stand by vuelvan a sus puestos de trabajo hasta que se concrete la venta de las áreas.

“Hoy la palabra la tienen ellos. Nosotros lo único que pedimos es que nos den trabajo. Si no hay un ganador de las áreas, entonces YPF es la fuente de trabajo. Esta es la discusión”, agregó.

Ávila adelantó que el lunes será el último día que se esperará para conocer los ganadores de las clústers en Chubut. De lo contrario se avanzará con medidas de fuerza en toda la Cuenca del Golfo San Jorge.

Petroleros realizarán una asamblea en Añelo y habrá retención de tareas

Salarios será el tema principal de la asamblea que llevará a cabo el Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa este jueves en Añelo. La convocatoria se realizó después de una reunión que tuvo el gremio con la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH) y la Cámara de Empresas de Operaciones Petroleras Especiales (CEOPE).

La asamblea se realizará en la gerencia no convencional de YPF en el corazón de Vaca Muerta. Además, en el resto de las delegaciones de Río Negro, Neuquén y La Pampa se replicará el encuentro con retención de tareas.

Los gremios petroleros vienen de acordar el primer aumento de la paritaria petrolera 2024/2025. El acuerdo entre los sindicatos y las cámaras empresariales fue de un ajuste del 8,8% que se abonará con los haberes de junio con la base del calculo de abril 2024.

La negociación permitió que se cumpliera el deseo de las cámaras empresariales. En la primera audiencia celebrada el 17 de mayo, las empresas mantuvieron su posición de no brindar un aumento mayor a la inflación del 8,8% que se registró en abril. Las compañías argumentaron que las proyecciones marcan que el índice de precios al consumidor (IPC) continuará bajando en los próximos meses.

Otro de los puntos que se pautó en la sede de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) de la Secretaría de Trabajo de la Nación fue que las partes se volverían a reunir en la última semana de este mes.

La pelea de Petroleros por Ganancias

Más allá del aumento salarial, a los dirigentes les preocupa la vuelta del impuesto a las Ganancias. Nación se comprometió a realizar modificaciones para que los sindicatos de la Patagonia queden exentos del pago del tributo.

Si bien el proyecto, que está incluido en la Ley Bases, contempla una exención para el personal de boca de pozo porque estaría resguardado en la Ley 26.176, ese “beneficio” quedaría reducido cuando se baje el mínimo no imponible.

Los gremios ya advirtieron que si se aprueba la vuelta de Ganancias pedirán que las operadoras se hagan cargo del pago del impuesto. Las cámaras hicieron saber su negativa.

En tanto, Nación se comprometió a reconocer a la Patagonia como zona desfavorable para el cálculo del impuesto a las Ganancias. Esto significaría que habría una deducción del 22% en las alícuotas aplicables en Neuquén, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, La Pampa y Río Negro.

Tras obtener dictamen en Senadores, la administración de Javier Milei confía en aprobar la Ley Bases y conseguir la primera victoria legislativa para La Libertad Avanza. Los gremios están en alerta sobre si los cambios que se prometieron se harán efectivos en el Congreso de la Nación.

Los dirigentes ya advirtieron que si se vuelve a restablecer el impuesto a las Ganancias se activará un “plan de lucha” que implicará paralizar la actividad en todos los yacimientos del país. Más allá de las diferencias que surgieron en el último tiempo, los sindicalistas coinciden que el tributo no puede volver a golpear el salario de los trabajadores.