El Golfo San Jorge quiere los mismos beneficios que Vaca Muerta

El panorama de la actividad hidrocarburífera en la parte norte de la Cuenca del Golfo San Jorge es complicado. Todas las semanas hay un nuevo conflicto y las empresas ya advirtieron que si no hay incentivos será difícil mantener la producción para el año que viene.

La alerta sacudió a los actores de la región por lo que el Sindicato de Petroleros Privados de Chubut realizó una multitudinaria asamblea en Cerro Dragón para exigir al Gobierno nacional una medida que permita darle previsibilidad a las inversiones.

Las empresas se comprometieron a invertir este año 1497 millones de dólares en Chubut, pero ese número está sujeto a la cotización del barril de petróleo. Si el Brent se ubica por debajo de los 70 dólares, el caudal de dinero se reduciría. Esto empujó al gremio de petroleros privados a pedir acciones por parte del Gobierno nacional.

El historial de reclamos es largo. Se podría citar la olvidada Ley de Promoción de Inversiones Hidrocarburíferas, que luego de una gran lucha de la Cuenca del Golfo San Jorge, se logró que se incluyan incentivos para los campos maduros. El proyecto fue cajoneado y se avanzó con distintos DNUs direccionados hacia Vaca Muerta.

La promesa de Nación con la región fue impulsar una medida que impulse la actividad convencional. La última reunión entre Jorge Ávila, secretario general del Sindicato de Petroleros Privados de Chubut, y Flavia Royón, secretaria de Energía de Nación, fue el 31 de agosto del 2022. Las partes no se volvieron a reunir y el compromiso de la Casa Rosada se fue diluyendo.

“No hacemos política barata, nos preocupamos por el futuro de la Cuenca y el plenario de comisión directiva y cuerpos delegados dispuso y resolvió esta asamblea informativa para decirle al Gobierno nacional que cumpla con los compromisos asumidos”, aseguró Carlos Gómez, secretario adjunto del gremio.

Ahora, los petroleros convencionales piden igualdad de condiciones que la Cuenca Neuquina. “Que le vaya muy bien a Vaca Muerta, pero nosotros exigimos igualdad de trato, que la cuenca tenga incentivos como Vaca Muerta: tener previsibilidad en las inversiones, proteger a todas nuestras fuentes de trabajo y asegurarnos nosotros como trabajadores un horizonte de previsibilidad en el tiempo. No por un año, queremos previsibilidad por 20 a 35 años como tiene Vaca Muerta”, afirmó.

 

 

En este marco, el gremio de petroleros de base exigió que se aceleren las importaciones que demandan la Cámara de Empresas de Operaciones Petroleras Especiales (CEOPE) y la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH), incentivos para la exploración no convencional y los distintos proyectos que llevan adelante las empresas.

Otro de los pedidos fue que se extiendan a la Cuenca del Golfo San Jorge dos decretos fundamentales para Vaca Muerta. El primero es el DNU 929, más conocido como el Decreto Chevrón, para contar las exportaciones de crudo tengan cero retenciones y el segundo es DNU 277 que garantiza la disponibilidad de divisas. Asimismo, se solicitó créditos blandos para las pymes regionales.

En una asamblea multitudinaria en el emblematico yacimiento operado por Pan American Energy (PAE), Ávila ponderó el historial de lucha que tiene la región y lamentó que en algunos yacimientos existan más miembros de la comisión directiva del gremio que operarios realizando tareas. “No podemos permitir que eso nos vuelva a pasar”, subrayó y adelantó que esta lucha no implicará ir contra los derechos conquistados por los trabajadores.

“Cuando las empresas exportan lo hacen en dólares y nosotros cobramos en pesos, por eso vamos a pelear mejores salarios, vamos a ir por lo que nos corresponde, y vamos a seguir luchando. Si nos pagan en pesos y venden en dólares, ¿cómo es que los yacimientos no pueden producir más? ¿Cómo es que no podemos sacar más petróleo? ¿Cómo es que se cerraron los grifos? ¿Cómo es que se pararon los pozos? ¿Por qué no lo quieren vender más? ¿Por qué no hay incentivo de Nación? Es un problema”, aseveró el titular de petroleros convencionales.

El convencional en alerta y movilización por falta de incentivos

El 31 de agosto se cumplirá un año de la cumbre entre Flavia Royón y Jorge Ávila. El titular del Sindicato de Petroleros Privados de Chubut le solicitó a la secretaria de Energía de la Nación incentivos para la Cuenca del Golfo San Jorge para aumentar la producción convencional y buscar nuevos horizontes en la región.

El compromiso de Royón se fue diluyendo con el correr de los meses dejando de lado a los campos maduros. La atención se centró directamente en el desarrollo de Vaca Muerta.

La formación no convencional de la Cuenca Neuquina fue creciendo mes a mes mientras que el último año de la Cuenca del Golfo San Jorge estuvo marcado por baja de actividad, telegramas de despidos, migración de equipos, trabajadores y empresas de servicio. Los reclamos se apoderaron de la cotidianidad de la región que supo ser la principal productora de crudo del país.

La falta de respuestas de la cartera energética nacional colmó la paciencia de los actores de la región y generó que el gremio de petroleros de base declarara el estado de alerta y movilización general en defensa del sostenimiento de la actividad hidrocarburífera en la Cuenca del Golfo San Jorge. La medida fue comunicada a la ministra de Trabajo de la Nación, Raquel Olmos.

 

 

La decisión fue tomada en el plenario de comisión directiva y cuerpo de delegados del sindicato donde también se analizó el alcance de paritarias, homologación y tratamiento de impuesto a las Ganancias.

Otro de los temas que se trató fue el planteo ante YPF para definir las negociaciones de contratos por cinco años, un pedido que ganó notoriedad a partir de la situación de las pymes de la región.

Asimismo, se evaluó la situación de Calfrac y San Antonio Internacional, dos de las empresas que informaron sus intenciones de enviar telegramas de despidos debido a la falta de actividad.

En cuanto a la seguridad e higiene, el gremio de petroleros convencionales informó la necesidad de cumplir y hacer cumplir normas de seguridad y las inspecciones realizadas con la Secretaría de Trabajo de Chubut a bases petroleras. Además, se exigió a la operadora, empresas y ART la obligación de cubrir cobertura médica a los accidentados.

En este sentido, el Sindicato de Petroleros Privados de Chubut declaró el estado de alerta y movilización general en defensa de la Cuenca del Golfo San Jorge y estableció un cronograma de actividades para este miércoles.

A las 8 será la concentración de transporte de personal de todas las empresas en ruta 3 y 26 para que a las 10 se lleve a cabo una caravana hacia el yacimiento Cerro Dragón. Está planeado que a las 12 se realice una asamblea informativa en el área, operado por Pan American Energy (PAE).

Calfrac reincorporó a los trabajadores despedidos en Chubut

Uno de los problemas que pesaba sobre la parte norte de la Cuenca del Golfo San Jorge comienza a ser desactivado. Calfrac decidió reincorporar a los 20 trabajadores que había despedido en Chubut argumentando una baja actividad en la región.

Los telegramas de despidos fueron enviados el martes 11 por lo que Sindicato de Petroleros Privados realizó asambleas en la base que se encuentra en Comodoro Rivadavia para decidir un plan de acción. Los trabajadores comenzaron con una retención de servicio y quema de cubiertas para reclamar por la reincorporación del personal.

Los dirigentes gremiales solicitaron que las fuentes de trabajo garanticen la relación de dependencia de los trabajadores y les exigieron a las operadoras que se hagan cargo de los problemas ocasionados por la reducción de inversiones.

La situación escalaba con el correr de los minutos y el sindicato de petroleros de base advirtieron con agudizar las medidas de fuerza. Es que no era la primera vez que Calfrac evidenciaba sus intenciones de despedir personal. A finales del año pasado, la empresa de servicio manifestó sus intenciones de cerrar su línea de cementación debido a que no llega a cubrir los costos operativos. Ese aviso se convirtió en acciones concretas cuando las autoridades ofrecieron retiros voluntarios, pero los trabajadores no aceptaron.

La secretaría de Trabajo dictó conciliación obligatoria por lo que se abrió una mesa de negociación. Calfrac decidió reincorporar a los trabajadores y se planificó una reunión para la próxima semana con los actores de la región. Allí estarán las autoridades de YPF, Pan American Energy (PAE), Tecpetrol y el gremio de petroleros convencionales para encontrar un diagrama de trabajo en la región.

“La propia PAE reconoció que Calfrac es una buena empresa contratista con la que tiene trabajo en Chubut y en Vaca Muerta. Calfrac también reconoce que está en una situación difícil pero que sigue apostando a permanecer en la región. Es un ida y vuelta que tenemos en nuestra actividad, pero siempre atendiendo al tema de fondo que son los planes de inversiones que se tienen que cumplir y las proyecciones que se tienen que implementar”, subrayó Carlos Gómez, secretario adjunto del Sindicato de Petroleros Privados de Chubut.

Chubut: retención de servicio en Pecom por mejores condiciones laborales

Una nueva semana y un nuevo conflicto. Chubut no termina de solucionar un problema que ya tiene que enfocarse en un nuevo inconveniente. Es que el Sindicato de Petroleros Privados decretó retención de servicio en las operaciones que cumple Pecom en todos los sectores y distritos de Pan American Energy (PAE).

La medida fue decidida en asamblea el viernes y responde a un viejo pedido de mejores condiciones laborales. El reclamo se repitió en la reunión del 4 de julio donde se debatieron temas de seguridad en la parte norte de la Cuenca del Golfo San Jorge. Sin embargo, no se obtuvieron respuestas y los trabajadores quemaron cubiertas en la sede de la compañía de servicios petroleros.

José Bahamonde, miembro del gremio de petroleros de base de Chubut, explicó que se venía trabajando desde el año pasado en la Secretaría de Trabajo y el viernes se liberaron las partes. Las reuniones se extendieron durante toda la jornada donde se determinó retención de servicio.

Se agotaron todas las instancias”, afirmó el dirigente gremial.

Créditos: La Voz del Sindicato

Uno de los reclamos que encabezan los trabajadores es el estado de las unidades de transporte. “Los colectivos no están en condiciones, quedan tirados en los caminos principales y, por ahí, ni siquiera llegan a los yacimientos”, cuestionó Bahamonde en diálogo con La Voz del Sindicato.

“Hoy nos pasó que dos colectivos quedaron varados. Estaban trasladando a los trabajadores a los yacimientos y quedaron tirados por fallas mecánicas. La semana pasada tuvimos tormentas y llovía adentro del colectivo. Esto se terminó. No se podía seguir con esta situación. Y más con los colectivos que llevan a los trabajadores al yacimiento”, criticó.

Ya no se puede seguir con estas condiciones y más cuando estamos hablando del transporte de personal. Además, hay muchas tareas que están con incumplimientos y son cosas que tenemos que ir cerrando. Uno hace un informe y termina en esta situación”, afirmó.

Asimismo, Bahamonde cuestionó que no se obtienen respuestas y lo que se busca es tener más seguridad para los trabajadores. “Son muchas horas de viaje y no se puede seguir de esta manera. Acá hay un gerente operativo que deben tomar decisiones y no las toman. Esto hace que se llegue a esta medida”, aseveró el dirigente gremial.

“El proyecto beneficia al hidrógeno azul sobre el verde”

Los proyectos de ley de GNL (Gas Natural Licuado) y de Hidrógeno fueron enviados al mismo tiempo al Congreso de la Nación. El primero ya comenzó a ser tratado por los legisladores, pero el último, según fuentes parlamentarias, no sería aprobado este año.

Pese a que el Gobierno nacional todavía no dio señales de comenzar a tratar la normativa, Chubut ha dado señales de estar en contra de un marco regulatorio para el hidrógeno. Es que consideran que la iniciativa beneficia al hidrógeno azul (producido por gas) sobre el verde (energía renovable).

Los actores de la región celebran que exista una intención de darle previsibilidad a las inversiones ya que es un pedido de la industria desde hace más de dos años. Sin embargo, aseveran que hay artículos que llaman la atención.

“Lo que nosotros decimos es que, por lo menos, se ponga en igualdad de condiciones al azul y al verde. Artificialmente termina favoreciendo al hidrógeno azul en detrimento del hidrógeno verde, por lo tanto, lo que hace el Estado ahí es dirigir un favoritismo hacia un tipo de tecnología sobre el resto. Y lo criticamos porque el Estado está fundando una industria y, a la vez, está creando un desbalance enorme”, afirmó Ezequiel Cufré, exministro de Hidrocarburos de Chubut, en diálogo con eolomedia.

El gas tiene muchas cuestiones resueltas: los jugadores ya tienen los yacimientos y la producción activa y el Estado destina recursos mediante programas como el Plan Gas.Ar, por lo que se podría aprovechar el énfasis de los subsidios para el hidrógeno azul.

Cufré celebró que el gas sea una política de Estados y el avance del desarrollo de Vaca Muerta, pero pidió que no se deje de lado una energía por otra. “Queremos que se desarrolle una estrategia o una ruta del hidrógeno sin que exista una matriz legal que favorezca una industria sobre otra”, cuestionó.

En la misma línea se posicionó la diputada nacional Ana Clara Romero. “¿Por qué el proyecto de hidrógeno de bajas emisiones de carbono que presentó el Poder Ejecutivo Nacional sigue estando a medida de Vaca Muerta y no resulta un incentivo para la generación de hidrógeno verde en base a energías limpias como la eólica?”, se preguntó la legisladora.

“En Comodoro tenemos a Hychico, una iniciativa, que a pulmón y con riesgo empresarial exclusivamente privado desde 2009 está produciendo hidrógeno verde en la Patagonia, innovando y mostrando que se puede. Desde lo público debemos dejar de mostrarlo para la foto e impulsar políticas concretas para robustecer, ampliar y replicar experiencias como esta”, afirmó Romero.

Asimismo, el gerente de la seccional Sur del Instituto Argentino Del Petróleo y Del Gas (IAPG), Conrado Bonfiglioli, sostuvo que se debe aprovechar el gas de Vaca Muerta, pero sin descuidar la capacidad de producir hidrógeno verde en la región para aprovechar una energía sin emisiones de carbono.

 

 

Los desafíos del hidrógeno

 

En tanto, Cufré explicó que el desafío tecnológico del hidrógeno no está resuelto debido a que en el mundo no hay un proyecto masivo ya que los hidrolizadores no están listos. Sin embargo, para el también miembro de la asociación de Transición Energética Sostenible (TES), estas consideraciones no son motivos para dejar a la energía renovable postergada.

Otro de los puntos que se debe tener en cuenta es que hay muchos países, principalmente de la Unión Europea, que definieron su hoja de ruta basada en el hidrógeno. “Argentina, Chile, Brasil y Uruguay quieren abastecer esa demanda para generar divisas. Toda la hoja de ruta de la Unión Europea habla del hidrógeno verde y, por supuesto, van a usar el hidrógeno azul en la transición, pero lo que van a priorizar es el aporte del verde. Entonces ¿por qué se hace una ley que favorezca al hidrógeno azul?”, afirmó.

El exministro de Hidrocarburos de Chubut puso énfasis en que para producir un millón de toneladas de hidrógeno verde se necesitarán aproximadamente 10 años por lo que es necesario salir a buscar a los nuevos actores que quieran invertir grandes sumas de capitales en condiciones poco claras como las que tiene Argentina.

“Hay que tener una agenda muy fuerte porque estamos saliendo a buscar inversiones de clase mundial. Fortescue comprometió 8.400 millones en determinada cantidad a años. Pan American Energy prometió 650 millones de dólares para este año. Entonces, estamos hablando de salir a buscar inversiones 15 veces mayor a la principal inversión de la provincia. Y no van a venir con una ley que beneficia al hidrógeno azul sobre el verde”, consideró.

“Para Nación solo existe Vaca Muerta, el resto que se arregle”

La parte norte de la Cuenca del Golfo San Jorge vivió una semana complicada. El reclamo de contratos a largo plazo, sueldos adeudados, telegramas de despidos y retención de servicio en distintas compañías fueron parte de la agenda de los últimos días. El principal apuntado es Nación.

En el Sindicato de Petroleros Privados de Chubut consideran que todos beneficios están direccionados hacia Vaca Muerta mientras el resto de las cuencas sufren la falta de incentivos económicos para impulsar la actividad.

Las inversiones para este año rondan los 1.300 millones de dólares, pero en la región sufren las restricciones a los polímeros y a los insumos claves para que los puestos de trabajo no se vieran en peligro.

Asimismo, el gremio de petroleros convencionales cuestiona que YPF “se ha olvidado de todo lo que le dio la Cuenca del Golfo San Jorge”. El pedido de contratos a largo plazo es un viejo reclamo que se mantiene en la región.

 

 

“Estamos definiendo los nuevos contratos que nos dicen que no saben por cuántos meses será porque pueden ser de dos años. Queremos un plan de previsibilidad a largo tiempo. Chubut tiene un plan de inversiones por 365 días y nuestras pymes no pueden pagar un aguinaldo, no pueden invertir, no pueden endeudarse y no pueden pagar los 13 sueldos. El horizonte de trabajo hoy es una prórroga de seis meses”, describió Carlos Gómez, secretario adjunto del Sindicato de Petroleros Privados de Chubut.

“Nosotros queremos definir de una vez por todas los contratos para nuestras pymes con garantía de estabilidad laboral a corto, mediano y largo plazo. Nadie está defendiendo el presente ni el futuro de la cuenca. A nadie le preocupa lo que está pasando acá. A Nación solo le preocupa Vaca Muerta, el resto de las cuencas que se arregle”, afirmó el dirigente gremial en diálogo con La Voz del Sindicato.

Asimismo, el secretario adjunto del gremio de petroleros de base sostuvo que hay que luchar por contratos que tengan un horizonte de trabajo de cinco años. “No queremos estar todos los meses peleando por si una contratista va a pagar el sueldo o cumplir el papel de sindicalistas, gerentes de empresas y mandar a los compañeros a quemar las gomas porque no pudieron pagar un aguinaldo”, consideró.

“¿Para qué tenemos un plan de inversiones de 1.300 millones de dólares si vamos a estar todos los meses condicionados?, se preguntó Gómez.

Calfrac reitera sus intenciones de despedir personal en Chubut

No son días fáciles para el personal de Calfrac en Chubut. La empresa de servicios envió 20 telegramas de despidos argumentando una baja de actividad en el yacimiento El Tordillo, operado por Tecpetrol.

La medida implicó que el Sindicato de Petroleros Privados de Chubut realizara asambleas en la base que se encuentra en Comodoro Rivadavia para decidir el plan de acción. Los trabajadores comenzaron con la retención de servicio y quema de cubiertas para reclamar por la reincorporación del personal.

Los dirigentes gremiales solicitaron que las fuentes de trabajo garanticen la relación de dependencia de los trabajadores y les exigieron a las operadoras que se hagan cargo de los problemas ocasionados por la reducción de inversiones.

En diálogo con La Voz del Sindicato, el secretario adjunto del gremio de petroleros de base, Carlos Gómez, manifestó que se agotarán todas las instancias para resolver este problema. “Dejamos en claro que, si no tenemos soluciones en el transcurso de la jornada o señales de querer solucionar este problema, seguramente las medidas se van a profundizar”, advirtió.

Gómez recordó el conflicto que se registró a finales del año pasado cuando la empresa de servicio manifestó sus intenciones de cerrar su línea de cementación debido a que no llega a cubrir los costos operativos. Las intenciones pasaron a acciones concretas cuando las autoridades ofrecieron retiros voluntarios, pero los trabajadores no aceptaron.

“Ese conflicto fue importante y se logró solucionar, pero ahora no pasaron más de cinco meses y ya se genera un nuevo problema, que no fue notificado como corresponde al Sindicato ni a la Secretaría de Trabajo. Todo esto surgió en una reunión que tuvieron las autoridades de Calfrac con Tecpetrol en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires”, subrayó.

También hay que recordar que Calfrac manifestó sus intenciones de mover un equipo de fractura de Chubut hacia Neuquén debido a la actividad que demanda Vaca Muerta.

En este sentido, el secretario adjunto manifestó que, más allá de los telegramas, la defensa de las fuerzas de trabajo continuará y se buscará encontrar una solución.

“YPF está llevando las pymes a la quiebra”

El problema no es nuevo. El pedido hacia YPF para que brinde contratos a mediano plazo es una vieja pelea que tienen los actores de la industria hidrocarburífera de Chubut.

El conflicto tomó una nueva dimensión el viernes cuando el Sindicato de Petroleros Privados de Chubut advirtió con realizar medidas de fuerza si no se concretaba el pago de los sueldos y aguinaldos de las pymes que responden a las tareas de la empresa de mayoría estatal.

Montajes Industriales fue una de ellas, pero los haberes fueron depositados el sábado. Sin embargo, los trabajadores de TIP no tuvieron la misma suerte. Esto llevó a que los operarios quemen cubiertas durante este lunes en la sede de Kilómetro 3 de YPF en Comodoro Rivadavia.

La tensión fue escalando durante toda la mañana ya que no había respuestas sobre el reclamo que mantenían los trabajadores. La situación desencadenó en que el gremio de petroleros de base anunciara que, si no se obtenía una solución, se realizaría un paro de actividades en todas las pymes que cumplen funciones con la empresa de mayoría estatal.

El compromiso de pago de los haberes llegó después del mediodía y las acciones fueron suspendidas. Pero el conflicto dejó un sabor amargo entre los dirigentes gremiales. Es que antes de la reunión del 4 de julio por temas de seguridad, se dejó en claro que había empresas que no podían abonar el pago de sueldos y aguinaldos. Los empresarios de la región destacaron que no habría problemas con los salarios, pero la realidad fue otra.

Las pymes dependen de la actividad de YPF para poder facturar y organizar sus inversiones, pero, en Chubut, la empresa de mayoría estatal no brinda contratos a mediano plazo como si lo hace en Vaca Muerta.

“Los contratos son según la necesidad que tiene YPF, lo que hace que las pymes no puedan invertir. No pueden comprar una cubierta porque no saben si se quedan con el trabajo o no”, subrayó Martín Haro, secretario gremial del Sindicato de Petroleros Privados de Chubut.

Si no tenés asegurado el trabajo, no podés invertir. Y más en un país donde no sabés cómo termina el mes. Las pymes tienen que salir a buscar la plata y para conseguir un préstamo tienen que mostrarle algo a los bancos. Hay un requisito para que las empresas accedan a préstamos es que tengan un contrato fijo. Si ese contrato no está, es imposible que inviertan. Y esa es la situación de la mayoría de las empresas que operan en los yacimientos de YPF”, afirmó.

En diálogo con La Voz del Sindicato, el dirigente cuestionó que las empresas que tienen problemas económicos son del “riñón de YPF”. “Todos sabemos que se han fundido empresas y no es casualidad que sean del riñón de YPF. Se han fundido porque les pagaban tarde o le ajustaban las tarifas. Esto es una extorsión por parte de YPF. Lleva a las pymes al quebranto, esa es la realidad”, denunció.

Otro de los puntos que denunció Haro fue, que después de la pandemia, YPF realizó una considerable baja en las tarifas del pago hacia las empresas.

YPF es la única responsable de lo que le está sucediendo hoy a sus pymes porque son empresas que no vinieron solas. No es que vienen de otro lado, son de acá. Y así como han quebrado a otras pymes quieren hacer lo mismo con estas. No se lo vamos a permitir. Nosotros no hacemos lobby por la empresa, hacemos lobby por los trabajadores”, afirmó Haro.

PAE es responsable del 79% de las fracturas en Chubut

El primer semestre del año estableció que Pan American Energy (PAE) sigue liderando la actividad en la producción convencional. La empresa del holding Bulgheroni fue responsable del 79% de las etapas de fractura en Chubut.

Según el informe mensual que elabora Luciano Fucello, country manager de NCS Multistage, PAE realizó 499 punciones de las 635 operaciones que se registraron en la parte norte de la Cuenca del Golfo San Jorge.

El dominio de la compañía que explota Cerro Dragón es tal que dejó muy atrás a las demás operadoras. En este sentido, YPF acumuló el 14% de las fracturas en Chubut con 88 operaciones en el primer semestre.

Detrás se ubicó Tecpetrol con 40 etapas de fractura. La empresa del Grupo Techint concentró el 6% de la actividad en el convencional.

Capsa cerró el registro con 8 fracturas, lo que significa el 1% de las operaciones en Chubut.

Otro dato que arrojó el informe del también presidente de la Fundación Contactos Energéticos fue el desempeño de las empresas de servicio.

Calfrac fue la más solicitada en el primer semestre. Pese a los diferentes conflictos, los trabajadores de mamelucos verdes realizaron 293 punciones. Esto significa el 46% de las fracturas.

La segunda empresa con más trabajos fue Latitud 45. La compañía realizó 218 operaciones, lo que representa el 34%.

El podio fue completado por Halliburton. Los operarios de mameluco rojo realizaron 104 etapas de fractura, lo que implica el 17% de los trabajos en la parte norte de la Cuenca del Golfo San Jorge.

En último lugar quedó San Antonio Internacional (SAI) con 20 operaciones, lo que implica el 3,14%.

Asimismo, la actividad interanual en el convencional registró una caída del 15%. Es que en los primeros seis meses del 2023 se establecieron 635 punciones. Mientras que en el mismo periodo del 2022 se totalizaron 635. Esto establece una diferencia de 110 etapas de fractura entre un semestre y otro.

“YPF invierte en Vaca Muerta, pero en Chubut no paga sueldos”

Un nuevo conflicto golpea a Chubut. Los trabajadores de TIP y Montajes Industriales no cobraron sus salarios y el gremio de petroleros de base acusa que YPF no abonó el costo de los servicios de las empresas. “Si hoy (por el viernes) no abonan los salarios, iremos el sábado a primera hora a plantarnos a la sede central), advirtió Jorge Ávila.

El secretario general del Sindicato de Petroleros Privados de Chubut cuestionó que, en la reunión celebrada el lunes por temas de seguridad, se advirtió que había compañías que no estaban en condiciones de abonar los sueldos y el aguinaldo de los operarios. “Lamentablemente siempre hay responsables porque en este caso hay empresas que laburan directamente para YPF y que no pudieron pagar los sueldos. Y siempre los culpables parecen que son los trabajadores”, aseguró.

“No podemos permitir que las empresas sigan negreando a la gente. Lo dijimos en la reunión pasada que si no quieren invertir, que se vayan, pero que dejen el lugar para que podamos buscar a alguien que quiera hacer el trabajo”, agregó.

La situación llevó a que los operarios de TIP y Montajes Industriales lleven a cabo una retención de servicio hasta que se haga efectivo el pago de sus haberes.

En diálogo con La Voz del Sindicato, el dirigente gremial apuntó contra Adrián Turata, director de YPF, encargado de firmar los contratos. “Hoy toma decisiones, pero no se fija en la gente. Mira los contratos y dice que las pymes tienen que pagar. Pero cómo podés pagar una factura que ya venció hace tres meses con todos los aumentos que hay en el medio”, aseveró.

“Si nosotros dejamos que una empresa del Estado no pueda pagarles a sus trabajadores creo que nos estamos equivocando de lugar. La empresa del Estado es la responsable de que las pymes cobren y que puedan salir adelante”, consideró.

Asimismo, Ávila criticó que YPF alienta que AESA se quede con los servicios en la Cuenca del Golfo San Jorge en detrimento de las pymes. “Nosotros vamos a defender a los trabajadores porque acá la responsable es la operadora. No vamos a permitir que se siga golpeando a los trabajadores de esta manera”, afirmó.

“Hablemos de los récords de producción de YPF. Si no vayamos a Vaca Muerta donde invierte una gran cantidad de plata, ponen plata en diarios, medios televisivos, en todos lados y acá no tienen para pagarle a las pymes de la región”, cuestionó.

En este sentido, Ávila manifestó que no se quedarán de brazos cruzados en lo que respecta al pago de salarios. “O arreglan la situación hoy (por el viernes), o mañana (por el sábado) vamos a movilizar todo a Kilómetro 3. No es que tienen un año para arreglarlo. La gente no tiene que esperar porque para eso arreglamos salario”, subrayó.

“Esto lo permiten las operadoras porque ellas son las responsables de que se llegue a fin de mes y se cobre. No es que tienen que mirar para el otro lado. Ellos tienen que ayudar. Así como ayudan a las empresas neuquinas y también tienen que ayudar a las de Comodoro Rivadavia”, aseveró.

“En Vaca Muerta, YPF puso 2.500 millones de dólares y en Comodoro Rivadavia no le pudieron pagar el sueldo a la gente. Entonces, miren para acá, no se equivoquen. Nosotros no nos vamos a equivocar en las peleas. No nos obliguen a meter las manos en el fuego porque lo vamos a hacer y vamos a ver quién se quema y quién no”, advirtió.