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Cuándo será el boom productivo de Vaca Muerta

¿Qué falta para vivir el gran boom productivo de Vaca Muerta? ¿Cuál es la situación de las rutas del shale? ¿Puede llegar a afectar los despidos en Chubut y Santa Cruz en la Cuenca Neuquina? Todas esas inquietudes fueron contestadas por Marcelo Rucci.

El secretario general del Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa brindó un panorama de la industria hidrocarburífera donde dejó asentado cuándo se dará un salto cuantitativo en la producción.

“Creo que este año no va a ser el año del gran boom de Vaca Muerta. Creo que va a ser cuando se terminen los oleoductos y los gasoductos, donde se pueda poner en servicio muchos de los pozos que se están perforando y que puedan sacar el petróleo y el gas, que tengan la capacidad de sacarlo”, subrayó el dirigente gremial.

“Yo creo que primero (las compañías) están viendo de terminar con todo ese tipo de cañerías que tienen para evacuar todo el petróleo y el gas”, agregó.

En diálogo con AM Cumbre, Rucci sostuvo que este año tendrán más protagonismo los trabajadores nucleados en la UOCRA. “Después, creo que esto sí va a tomar un impulso grande en la industria petrolera. Pero recién en 2026 sería como el año más productivo. Yo creo que una vez terminado las obras, no sé qué plazos tienen de terminación lo que están haciendo, pero yo estimo que será menor a un año”, destacó.

Las rutas de Vaca Muerta

Uno de los temas que más preocupa a los trabajadores de la industria es el estado de las rutas que conectan a los diferentes yacimientos de la región.

El dirigente gremial ponderó el Gobierno de Neuquén y las operadoras están trabajando para empezar a asfaltar los caminos que hoy son de tierra. “Nosotros lo que estamos viendo es que los caminos estén en condiciones, tanto las rutas como los caminos internos. Hemos visto que están trabajando”, afirmó.

Marcelo Rucci advirtió que los aumentos no estarán por debajo de la inflación.

“Yo tengo previsto hacer un nuevo recorrido por todas las zonas que anduvimos y por otras zonas también. Y con la decisión tomada de que los caminos que no estén en condiciones no vamos a poner en riesgo la vida de nuestros compañeros”, aseveró.

“Hay un gran trabajo por hacer. No deberíamos ser nosotros que visualicemos o que nos pongamos a hacer un trabajo que lo tienen que hacer las mismas operadoras, pero nosotros vamos a cuidar la vida de nuestros trabajadores, porque si los caminos no están en condiciones, no se va a poder transitar”, evaluó.

Los despidos en el convencional

Rucci también se refirió a la situación que están viviendo Chubut y Santa Cruz, que atraviesan un panorama complicado ante el retiro de empresas, caída de producción y telegramas de despidos. Sin embargo, descartó que esas medidas se puedan replicar en Neuquén.

“Lamentamos mucho lo que están pasando los compañeros del sur. Obviamente cada vez que hay despido significa gente que va a quedar en una situación muy difícil. Esa situación no la tenemos acá, no la tenemos con Halliburton. Hay algunas empresas que están en situaciones difíciles, pero estamos viendo a ver cómo se sale adelante”, aseguró.

“Creo que las situaciones son totalmente diferentes. Ellos están en un proceso de desinversión, se han ido empresas importantes como YPF, y acá es otra la situación donde piensan invertir y donde muchas de las grandes empresas, productoras sobre todo, están poniendo la mirada, así que son situaciones distintas”, subrayó.

“En paritarias, el Gobierno es el que dice: ‘este es el porcentaje y punto’”

El jueves se retomará la paritaria petrolera. La negociación entre las cámaras empresarias y los gremios cuenta con un actor fundamental que dejó un papel pasivo para tomar un rol más protagónico: el Gobierno nacional.

Según sostuvo Jorge Ávila, secretario general del Sindicato de Petroleros Privados de Chubut, la administración de Javier Milei es la encargada de poner los porcentajes de aumento en las paritarias.

“Iremos a ver qué es lo que ofrece el gobierno, porque esto también hay que decirlo: los ofrecimientos ya no son netamente paritarios, sino los maneja el gobierno, que dice: ‘este es el porcentaje y punto’. Nosotros iremos a ver qué es lo que está ofreciendo el Gobierno”, aseveró el dirigente gremial.

En diálogo con La Petrolera, Ávila manifestó que la inflación estará adentro de la negociación y que será la guía para discutir los salarios. Asimismo, el dirigente gremial adelantó que quiere un acuerdo que se extienda durante un año.

“Nosotros tenemos que cerrar una paritaria de un año. Nosotros no queremos cerrar un acuerdo por un mes o dos meses. Creo que no nos sirve, nosotros si cerramos una paritaria tiene que ser global, del año que siempre vamos y si no tendrían que decir: ‘cada tres meses entremos en una paritaria, dejemos lo afirmado y listo’”, aseveró.

La última reunión sobre paritarias se dio en octubre y, desde entonces, las cámaras empresariales y gremios no volvieron a negociar. “Solamente nos vimos para ajustar lo que había quedado desfazado de la inflación de los últimos meses, pero ahora se vencieron las viandas de 8 y 10 horas. Entonces tenemos una discusión distinta”, consideró.

“Ellos (por las cámaras empresariales y el Gobierno nacional) creen que nosotros vamos a ir a mayor productividad sin sacrificar a la gente, dejando la gente afuera, sin defender el esfuerzo que hace el trabajador para que el trabajo se realice”, advirtió.

Las rutas de Vaca Muerta están colapsadas y piden soluciones

El estado de las rutas del shale están en el centro de la escena. Los caminos que conectan a los yacimientos están completamente colapsados y los actores de la industria reclaman soluciones. Si bien Neuquén y Río Negro pidieron, en más de una oportunidad, que Nación traslade las obras a las provincias, el Ejecutivo todavía no ha brindado una respuesta.

En este marco, Marcelo Rucci, secretario general del Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa, sostuvo que hay que trabajar rápidamente en el problema y ponderó las decisiones de Rolando Figueroa.

“Nosotros lo venimos diciendo cuando empezamos a decirle que una de las rutas fundamentales en la actividad iba a ser la ruta 6. La propuesta de una ruta internacional que unía los puertos de Chile. Nunca nos lo escucharon. Resulta que hoy tenemos la posibilidad de poderlo hablar. Lo hemos hablado con el gobernador, Rolando Figueroa, donde ha tomado carta en el asunto”, aseveró.

“Han arreglado alguna ruta, pero creo que Vaca Muerta, si no ponen el foco en las rutas, va a ser imposible. Hoy ya es imposible y todo lo que se habla de lo que se viene va a ser un cuello de botella. Y vemos que hay una responsabilidad, hay una responsabilidad del Estado”, advirtió el dirigente gremial.

Las rutas del shale

Asimismo, Rucci recordó que la administración de Javier Milei decidió parar la obra pública lo que impacta de lleno en las vías de comunicación del shale. “Todos sabemos que el Gobierno nacional ha parado todo lo que es inversión en general. Entonces, cae sobre las espaldas del Gobierno provincial, pero también sobre las productoras”, subrayó.

“El deterioro de las rutas no es producto del auto particular que transita esas rutas, es producto del tránsito pesado que tiene la actividad. Entonces tiene una gran responsabilidad que lo tendrán que ver con el Gobierno provincial ponerse de acuerdo y empezar a trabajar en lo que es tan necesario”, aseveró.

En este sentido, el titular de petroleros privados sostuvo que los reclamos que se hicieron frente al Gobierno de Neuquén fueron escuchados. “Se han mejorado muchos tramos de la ruta que une con Rincón de los Sauces. Tramos de ruta que se están haciendo como una colectora en Añelo, donde empresas han visto esa necesidad y están colaborando con el gobierno provincial”, destacó.

“Vemos que en el gobierno hay una puerta abierta para plantear. Es muy importante que te escuchen, nosotros vivimos el día a día con eso, padecemos el día a día de las rutas y todas esas necesidades. Y que te escuchen y que también pongan mano a la obra es importante”, ponderó.

Asimismo, el dirigente gremial convocó a los actores de la industria a poner el foco en las urgencias del presente, pero sin descuidar el futuro.

“Hemos tenido una buena respuesta del empresariado, ha participado el Gobierno provincial en la figura de nuestro gobernador, que no es cosa menor. Se han aportado muchos datos que hemos aportado de nuestra organización y el gobierno provincial, y vemos que hay una reacción. Quizás no es la reacción que quisiéramos todos porque uno quiere que la solución al problema sea mañana, pero sí está planteado y sí se está trabajando”, afirmó.

Rucci apuntó contra los empresarios que quieren seguir con “la vieja política”

En una multitudinaria asamblea en Añelo, Marcelo Rucci plantó bandera y advirtió que el Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa podrían implementar medidas de fuerza si los empresarios no cambian su forma de ver a los trabajadores petroleros.

El dirigente gremial brindó detalles de la última paritaria firmada y sostuvo que “hay que recorrer el camino de la seguridad y de la dignificación”.

“Somos patriotas, hemos estado en todas y con cualquier gobierno. Dejamos todo en la cancha. Entonces, se merecen el reconocimiento. En esta actividad se trabaja todos los días, con cualquier clima, en cualquier circunstancia, y estamos, nunca abandonamos”, afirmó.

Los apuntados por Rucci

El titular de Petroleros Privados apuntó contra una parte del empresariado por continuar con “la vieja política”. “Hay algunos empresarios que creen que la actividad petrolera y el trabajador tienen que ser un esclavo. No lo vamos a permitir de ninguna manera, porque la gente no merece ser atropellados de la manera que a veces los quieren atropellar”, aseguró.

“Nosotros somos un gremio que dialogamos, perdemos días y días tratando de hacer entender cuáles son las necesidades de nuestra gente. Tratamos de ir con todos los argumentos a las negociaciones”, destacó Rucci y subrayó que “hay una parte del empresariado que lo entiende y se lo agradezco, pero hay otra parte que nos cuesta mucho”.

En este sentido, el dirigente gremial lanzó un ultimátum a los directivos de las compañías. “O cambiamos esta realidad o vamos a tener que estar en lucha, porque yo no voy a permitir más muerte, más deshonra, más humillaciones a la gente”, aseveró.

El impuesto a las Ganancias y su impacto en los salarios petroleros.

 

Diagrama y viandas

Rucci también brindó detalles de los logros obtenidos en la última paritaria petrolera. Una de ellas fue el cambio de diagrama para los trabajadores de la industria.

“Son algunas de las cosas que nosotros tenemos que ir mejorando. Cuando nosotros planteamos mejorar este tipo de situaciones, planteamos para que no solamente el compañero tenga mayor seguridad y no esté 12 horas trabajando y 4 horas arriesgando a tráfico para ir y volver, que es inhumano”, subrayó.

“Y lo planteamos para que se mejore también la actividad. Sirve, lo hemos hecho y ha dado buenos resultados cuando nos han escuchado. Nosotros no somos desmedidos, tratamos de mejorar para que nos sirva a todos: les sirve a ellos (empresarios) y nos sirve a nosotros”, consideró.

Asimismo, el dirigente gremial ponderó que el incremento del valor de las viandas es un logro histórico, pero manifestó que hay que seguir trabajando para hacer realidad Vaca Muerta.

“Nosotros estamos para empujar eso, pero con los derechos que nos corresponden. En esa línea no vamos a parar siempre en la mesa y a discutir, pero no en la humillación, no en el avasallamiento, no en la gente que quiere sacar a trabajar arriesgando la vida de los trabajadores. Ya perdimos mucho, compañeros”, detalló.

Seguridad

“Vaca Muerta nos ha costado, entre la pandemia y los compañeros que han muerto, más de 100 y pico compañeros. No estábamos dispuestos a seguir entregando vida”, advirtió.

En este marco, Rucci les recordó a trabajadores que, si las condiciones laborales no están garantizadas, que no arriesguen su vida. “Lo hemos conversado con las operadoras y están de acuerdo. El problema son las líneas media para abajo, que no llevan ese mensaje. Quieren sacarle producción y terminamos enterrando a nuestros compañeros que son padres de familia. La destrucción que causa una muerte en una familia es muy grande y duele mucho. No lo vamos a permitir de ninguna manera”, subrayó.

Petroleros lograron un aumento del 12% y mejoras en la vianda

Los trabajadores petroleros de Río Negro, Neuquén y La Pampa alcanzaron un acuerdo con las cámaras del sector. El convenio incluye una gratificación del 12%, a abonarse en dos tramos, y una actualización en el valor de la vianda.

La bonificación acordada se aplicará en dos etapas no remunerativas del 6%. La primera cubre septiembre, octubre y noviembre, con pago hasta el 15 de noviembre. Este monto será remunerativo desde diciembre. En enero de 2025, se sumará otro 6% que también pasará a ser parte del salario.

El valor de la vianda, que busca cubrir las necesidades alimentarias de los trabajadores, se fijó en $28.500. Este ajuste regirá entre octubre y diciembre de 2024. Luego, el monto se revisará en nuevas negociaciones paritarias. También se acordó que los valores de vianda para servicios especiales se actualizarán de manera proporcional.

Acuerdo paritario Nqn

Qué logró Petroleros

El acuerdo incluyó medidas de seguridad en los yacimientos no convencionales. Entre las acciones están la incorporación de personal en áreas críticas, como cementación. También se ajustarán los turnos de perforación, reduciendo la carga horaria y aumentando los descansos. Estas disposiciones buscan mejorar la seguridad y el bienestar en las operaciones.

El convenio elimina los contratos “on call”. Cada trabajador se enfocará en tareas especializadas, evitando la multiplicidad de funciones. Además, el sindicato y las cámaras promoverán programas de capacitación continua en alianza con instituciones como la UTN. Estas medidas refuerzan las habilidades de los trabajadores y aumentan la seguridad en las operaciones.

Este acuerdo establece el marco paritario entre abril de 2024 y marzo de 2025. Los valores se revisarán conforme a la inflación y cambios económicos. Con este convenio, los trabajadores nucleados en el Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa se aseguran mejoras salariales y laborales para enfrentar los desafíos del próximo año, buscando mayor estabilidad y desarrollo en la industria.

Petroleros Jerárquicos respaldó que la planta de GNL se instale en Río Negro

Río Negro no para de sumar apoyo para que la planta de gas natural licuado (GNL) se instale en el Golfo San Matias. El primero en salir a dar su respaldo fue Rolando Figueroa, gobernador de Neuquén, y continuó con el Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa. También ratificó su apoyo el gobernador de Chubut, Ignacio Torres.

Ahora se sumó el Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Neuquén, Río Negro y La Pampa. El gremio ratificó su posición para que el proyecto de YPF – Petronas se instale en la localidad de Punta Colorada.

“Motiva ello razones naturales, geográficas, históricas, técnicas, jurídicas, constitucionales, y económicas, que aconsejan sin duda alguna, la instalación de la planta en tierra y la construcción de una unidad flotante de procesamiento de gas natural licuado (GNL) con instalaciones onshore y offshore, en territorio patagónico”, afirmó el gremio mediante un comunicado.

La posición de petroleros jerárquicos

“Como expresaran los gobernadores de Río Negro y Neuquén, esta localización cuenta con ventajas competitivas indudables, tales como la planificación y desarrollo de las instalaciones desde 0, el mayor calado del puerto en aguas rionegrinas, el prescindible dragado en el Puerto patagónico, la receptividad política, social y la consecuente licencia socio ambiental de la ubicación propuesta”, agregó.

Asimismo, el sindicato recordó que en septiembre de este año comenzará la construcción del oleoducto Vaca Muerta Sur lo que significaría crear una sinergia entre ambos proyectos. “Por un lado, implicará la contratación de mano de obra local y por el otro, conectará el reservorio de mayor producción con el futuro puerto en Río Negro para aumentar las exportaciones de petróleo”, subrayó.

“En cumplimiento del régimen federal de la Nación Argentina, el tratamiento y agregado de valor de los recursos naturales in situ, el desarrollo de las regiones y provincias productoras de hidrocarburos, y el despegue definitivo de la Patagonia Argentina, a través de la industrialización de estos recursos no renovables, en beneficio de todos sus habitantes”, afirmó el gremio de petroleros jerárquicos.

Petroleros cerraron un acuerdo que le gana a la inflación

Los gremios petroleros cerraron en junio un incremento que supera la inflación. Si bien se acordó una suba del 9,8% para los salarios de julio, hubo diferencias en las actas que se firmaron en la sede de la Secretaría de Trabajo en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA).

Tal como viene informando eolomedia, la paritaria petrolera se dividió en dos partes. Una está liderada por los gremios que tienen jurisdicción en el corazón de Vaca Muerta más los jerárquicos de Salta, Jujuy y Formosa. La otra parte está compuesta por la mayoría de los sindicatos convencionales y jerárquicos de las cuencas productivas.

Dos grupos petroleros

Pasando en limpio en un piso se encuentran los miembros del Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa; Sindicato de Personal Jerárquico y Profesional del Petrolero y Gas Privado de Neuquén y Río Negro; y el Sindicato de Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Salta, Jujuy y Formosa.

Mientras que en otro piso se ubicaron las autoridades del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Chubut, Sindicato de Petróleo, Gas Privado y Energía Renovable de Santa Cruz; la Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustible; Sindicato de Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo, Gas Privado, Químico y Energías Renovables de Cuyo y La Rioja.

Asimismo, los representantes de la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH) y la Cámara de Empresas de Operaciones Petroleras Especiales (CEOPE) estuvieron en ambas negociaciones.

Paritaria Nqn y Salta

Qué obtuvo Neuquén y Salta

En el documento que firmó el primer grupo se estableció “abonar una gratificación extraordinaria no remunerativa del 9,8%, que deberá hacerse efectiva antes del 15 de agosto de 2024”. Esta busca será abonada con base de cálculo de los salarios correspondientes al mes de abril de 2024.

A partir del octavo mes del año, la gratificación extraordinaria no remunerativa del 9,8% pactada, calculada sobre la base salarial de manera no acumulativa pasará a ser remunerativa y a formar parte de los salarios y/o planillas salariales.

Asimismo, se estableció que la gratificación extraordinaria no remunerativa del 9,8% se aplicará sobre los conceptos remunerativos y no remunerativos, convencionales y no convencionales, normales y habituales, viandas y ayuda alimentaria; debiendo ser solo excluidos los conceptos cuya naturaleza está sujeta a bonos de facturación, adicional o ayuda vivienda, asignación o ayuda vehículo.

“Estos conceptos se ajustarán conforme a las prácticas habituales de cada compañía y a las particularidades de cada contrato de trabajo”, subraya el documento.

Además, las partes acuerdan que la gratificación no remunerativa del 9,8% formará parte de la base de cálculo con la que deberá abonarse el SAC 2° semestre 2024 y vacaciones, caso de corresponder.

“Dicha gratificación extraordinaria no remunerativa será abonada bajo la denominación ‘SNR Acta MTEySS Julio 2024’”, señala.

Los gremios que tienen jurisdicción en Vaca Muerta y los jerárquicos de Salta, Jujuy y Formosa se volverán a reunir en septiembre para darle continuidad a las negociaciones en función de las variables económicas y evaluar su incidencia en la paritaria petrolera.

El convencional y sus conquistas

El otro lote de gremios acordó un incremento salarial del 21,8 % que se hará efectivo en tres tramos: 9,8% con los haberes de agosto; 6% con los haberes de diciembre; e igual porcentaje en enero. Además, todos remunerativos aplicables sobre todos los conceptos.

Asimismo, se acordaron sumas no remunerativas del 9,8%, las cuales se percibirán hasta el 15 del mes de Julio, otra de 6% para septiembre, octubre, noviembre y enero.

En todos los casos los incrementos son no acumulativos y sobre la base de abril 2024.

Los gremios de petroleros convencionales y jerárquicos de las demás cuencas productivas volverán revisar su paritaria en octubre.

Paritaria convencional y jerárquica

Ganancias: quiénes pagarán y quiénes quedaron eximidos

La gran mayoría de los trabajadores petroleros quedó exceptuada del pago del Impuesto a las Ganancias, norma aprobada en el paquete fiscal y reglamentada este lunes por el Gobierno nacional con la publicación en el Boletín Oficial.

La ley establece el pago del gravamen a los trabajadores que ganen sueldos brutos de 1,8 millones de pesos en el caso de los solteros y de 2,2 millones en el caso de los casados, quienes comenzarán a pagar el tributo con los sueldos de julio, que percibirán en agosto.

La reposición de la cuarta categoría representa un 0,4 del Producto Bruto Interno y le permitirá al Gobierno mantener el déficit fiscal, y a gobernadores recibir más fondos que habían perdido cuando en el 2023 se aprobaron los cambios en Ganancias, a instancias del entonces candidato a presidente de Unión por la Patria, Sergio Massa.

Uno de los puntos de la ley que generó mayores controversias es que, desde ahora, se computarán para el cálculo del gravamen las horas extras, viáticos y similares, y no habrá una alícuota diferencial para los trabajadores de la Patagonia, como existía en la ley vigente durante el gobierno de Alberto Fernández, que era del 22%.

Ganancias en el petróleo

Los operarios petroleros que trabajan en las tareas de mantenimiento, exploración, y explotación de yacimiento denominado trabajadores “en boca de pozo” estarán exentos del impuesto a las Ganancias, pero si tributarán los empleados administrativos y jerárquicos de esos estratégicos emprendimientos.

La ley aprobada por el Congreso mantuvo la eximición para los trabajadores petroleros, pero el Gobierno en la reglamentación eliminó esa exención para los trabajadores administrativos y todo el personal jerárquico de esas firmas, con lo cual casi un cincuenta por ciento de la actividad pagará ganancias.

Según el decreto 652 se considera personal de que trabaja en la producción de la actividad petrolera a los trabajadores que se desempeñan en la exploración petrolífera o gasífera; en las tareas desempeñadas en boca de pozo y afectadas a la perforación, terminación, mantenimiento, reparación, intervención, producción, servicios de operaciones especiales y servicios de ecología y medioambiente en los pozos petrolíferos o gasíferos.

También determina que quedan incluidos dentro del concepto de “personal de pozo” a los trabajadores que hacen tareas de mantenimiento de instalaciones que sean necesarias para la producción de hidrocarburos y labores que fueran necesarias para la exploración y producción de hidrocarburos.”.

Señala que “en ningún caso el personal administrativo” califica como “personal de pozo” y tampoco deberá considerarse a todo otro personal directivo.

En ese sentido no podrán tener la exención de ganancias directivos de empresas privadas o públicas petroleras, ni accionistas ni gerentes.

Petroleros apoya que la planta de GNL se instale en Río Negro

Bajo el título “La planta de GNL debe estar en Río Negro”, el Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa emitió un comunicado para respaldar que la planta de gas natural licuado (GNL) se instale en el Golfo San Matías.

El secretario general del gremio, Marcelo Rucci, dijo que el desarrollo de la planta de GNL en la provincia de Río Negro significa no solo la integración territorial de la Patagonia Norte, sino sobre todo “se trata de procesar los hidrocarburos en el lugar en el que se producen”.

“Sino siempre terminamos enviando lo que producimos a otra provincia o al exterior y perdemos todo lo que implica darle valor agregado a los productos de nuestra región y a nuestros recursos naturales. Necesitamos que el fruto de nuestro esfuerzo se quede acá”, afirmó.

La posición de Petroleros

Rucci explicó que un proyecto de la magnitud del que impulsan YPF y Petronas “implica no solo la creación de fuentes de trabajo para hombres y mujeres de la región, sino sobre todo, el desarrollo de infraestructura para las comunidades que viven de una industria extractiva”.

En ese contexto, el dirigente destacó las gestiones del gobernador Alberto Weretilneck para “dotar de certidumbre y estabilidad jurídica” al proyecto de GNL y al oleoducto Vaca Muerta Sur, que YPF construye para evacuar la cuenca neuquina por Punta Colorada.

“Estas inversiones en el territorio ponen en valor nuestros recursos naturales y humanos y ayudan al desarrollo industrial de la región con un impacto mínimo respecto a otras alternativas que se encuentran congestionadas en su logística”, aseguró el titular del sindicato de Petroleros Privados.

Río Negro sigue ponderando sus cualidades para quedarse con el proyecto de GNL.

Río Negro suma apoyo

En tanto, la Federación de Entidades Empresarias de Río Negro (FEERN) también publicó un documento para reafirmar su respaldo a la elección de la provincia como la mejor opción para albergar este importante emprendimiento.

“Río Negro presenta varias ventajas significativas que la posicionan como la mejor opción para el megaproyecto de GNL. Con su puerto de aguas profundas en Punta Colorada, ofrece una infraestructura portuaria superior a la de Bahía Blanca, permitiendo operaciones más eficientes y seguras para los buques, lo cual reduce costos y aumenta la seguridad en las exportaciones”, sostuvo el comunicado.

La Federación ponderó el marco de incentivos fiscales y garantías de estabilidad jurídica sin precedentes, creando un entorno de inversión óptimo y seguro para los inversores que estableció la administración provincial.

“El gobernador Alberto Weretilneck ha demostrado un compromiso sólido con este proyecto, colaborando estrechamente con YPF, optimizando los Parques Industriales y desarrollando nuevas áreas industriales en la Ruta 151, lo que generará empleo y desarrollo económico directo para nuestra provincia”, afirmó el documento.

El papel de las pymes

También subrayaron el compromiso de la secretaria de Energía y Ambiente, Andrea Confini, de impulsar la participación activa de empresas locales, asegurando que la inversión tenga un impacto positivo directo en la economía y el empleo rionegrino.

“Este proyecto representa una oportunidad única para impulsar el comercio local en Río Negro, promoviendo la participación activa de empresas locales en la cadena de suministro y la colaboración con proveedores regionales”, destacó el comunicado.

Desde la FEERN exigieron a los representantes políticos que intervengan de inmediato y se comprometan sin reservas para garantizar que este proyecto se concrete en Río Negro.

“Es imperativo que se tomen medidas contundentes y rápidas para asegurar su realización, incluyendo la participación de las pymes rionegrinas. Las pymes son el motor de nuestra economía local y su inclusión en este proyecto es fundamental para el desarrollo sostenible de nuestra provincia. No toleraremos demoras ni obstáculos”, subrayó el documento.

“La colaboración entre el sector privado, el gobierno provincial y las instituciones pertinentes es imprescindible. El futuro económico y energético de la provincia y del país depende de decisiones estratégicas que beneficien a toda la comunidad asegurando un impacto positivo duradero en nuestra región”, aseguró el comunicado.

Neuquén: ningún petrolero cobrará por debajo de la línea de la pobreza

Luego de meses de negociaciones y con un paro de actividades en suspenso, el Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa logró que ningún trabajador en la Cuenca Neuquina cobre por debajo de la línea de la pobreza.

Este miércoles en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, el gremio de petroleros privados y las cámaras empresariales pactaron una mejora salarial para los trabajadores que se desempeñan en turno de 8 horas.

El nuevo convenio

El acuerdo establece que el salario bruto mensual tendrá un valor mínimo de referencia de 1.740.000 pesos (base mayo 2024 que incluye el 8,8% de IPC de abril 2024) a partir del 1 de julio y se actualizará conforme acuerdos paritarios que se firmen de aquí en adelante.

El salario bruto mensual está conformado por todos los conceptos (remunerativos y no remunerativos) convencionales y/o no convencionales, normales y habituales que recibe el trabajador por mes. Por lo que en caso de que este valor sea inferior al valor de referencia, se deberá abonar la diferencia bajo el concepto adicional personal de 8 horas.

“En los casos que el trabajador que se desempeña en diagrama de 8 horas y sea convocado a trabajar horas extraordinarias, estas deberán calcularse sobre la base de sus remuneraciones excluyendo el adicional personal 8hs, el cual no formará parte la b de la base de cálculo de horas extras”, subraya el documento.

Otro de los puntos que se acordó que las partes se volverán a reunir en la primera quincena de octubre de este año para verificar el cumplimiento del acuerdo.

Un viejo reclamo

Marcelo Rucci, titular del Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa, fue quien encabezó las reuniones y criticó duramente a las cámaras empresariales por dilatar las negociaciones teniendo en cuenta que el reclamo por la actualización salarial de los trabajadores que cumplían 8 horas no era nuevo.

“No puede ser que en Vaca Muerta haya trabajadores que estén por debajo de la línea de la pobreza”, cuestionó el dirigente gremial durante una asamblea en Añelo. El corazón del shale fue el escenario donde se brindó un cuadro de la situación y sirvió para advertir a las compañías que, si no se encontraba una solución, se paralizaría la producción.

Las críticas desde Neuquén

Allí, Rucci no reparó en repartir críticas hacia las cámaras empresariales. El líder petrolero sostuvo que “una vieja camada” se regocija cuando castiga a un trabajador.

“Hay una nueva camada en la industria que entiende lo que estamos pidiendo. Pero está la otra, la vieja camada, que todavía quedan algunos, que sienten felicidad cuando cagan a un trabajador. Hay tipos que, si pueden sacarle dos pesos, y decirle al patrón que pudieron estafar a los trabajadores en dos pesos, son felices”, criticó.

Inicialmente, se decretó un paro de actividades para el 18 y 19 de junio en Vaca Muerta. Las alertas se encendieron, pero la Secretaría de Trabajo de la Nación dictó conciliación obligatoria y se reanudaron las negociaciones para encontrar una solución. Las negociaciones llegaron a buen puerto y se logró que ningún petrolero quede por debajo de la línea de la pobreza.

Tras el encuentro de este miércoles, Rucci expresó su profundo agradecimiento a todos los compañeros que respaldaron este proceso, destacando que “este es un logro de todos los trabajadores que día a día ponen el cuerpo y la vida para que la industria crezca y siga batiendo récords. Nos costó muchísimo trabajo y esfuerzo, pero es un compromiso que asumimos frente a nuestros compañeros y cumplimos.”